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1、最新医院应急管理工作总结范文医院应急管理工作总结1为做好各类突发公共卫生事件的应急工作，建立高效的卫生 应急机制，提高我中心的卫生应急管理水平，特制定20_年卫 生应急管理工作要点如下：一、加强突发公共卫生事件应急队伍建设完成应急队伍组建，包括：应急管理领导小组、应急小分队、 后勤保障小组等队伍的建设。明确分管领导，落实责任科室，职 责明确，措施到位。二、制定总体预案、专项预案和卫生应急管理制度制定突发公式卫生事件应急总体预案，及重点急性的传 染病、食物中毒、自然灾害和不明原因群体性疾病等专项预案。 健全各项卫生应急的管理制度，包括应急值守、信息报告、人员 培训制度等。三、开展各类卫生应急培训
2、工作1、组织全体医务人员参加1次以上应急培训，卫生应急小 分队成员一年至少参加一次培训。有条件时，组织卫生应急小分 队参加区应急办组织开展的各类应急培训班，时间按照区应急办 的通知。2、中心应急小分队积极参加上级卫生行政部门组织的应急 演练或自行演练1次。四、加强卫生应急法制宣传教育加强突发公共卫生事件应急条例的社会宣传力度，对全 体医务人员开展传染性非典型肺炎防治管理办法、突发公 共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法等规章、预案、 诊断标准和处理原则的培训学习。五、加强应急装备和物资的储备中心内部设置应急储备室，为应急小分队添置相应的应急装 备。承担应急工作的内、夕卜、妇、儿科、检验科
3、添置设备。后勤 保障小组备好相应的医疗器械和药品物质。六、社会动员与健康教育中心开展应急健康宣教工作，保障经费支出，落实相关人员 实施。组织和指导辖区社区、学校、企事业单位等积极开展卫生 应急科普教育工作，在至少半数以上的社区建立应急或健康相关 宣教阵地。医院应急管理工作总结2为及时、高效、妥善处置发生在我县区域内的突发公共卫生 事件，有效应对并及时控制突发公共卫生事件造成的公众健康危 害，做好医疗救护工作，按照县委、县政府、县卫计局和有关文 件要求，我院加强应急管理工作，从多方面入手，积极做好突发 公共事件救治的应急准备。一、领导重视，健全组织机构。院领导高度重视卫生应急工作，多次召开专题会
4、议，研究卫 生应急工作中存在的突出问题。医院成立了由主要领导任组长， 分管领导任副组长的应急管理工作领导小组，负责突发公共卫生 事件应急处置的日常管理和综合协调工作。成立了由28名医护 人员组成的应急医疗救治队伍，为每个队员建立了人员档案，负 责突发公共卫生事件的应急处置工作。二、完善预案，制定管理制度。针对我院工作实际，为应对不同类型突发公共卫生事件，编 制了各专项事故应急预案。预案分工明确、责任到人，互相协调， 确保了突发公共卫生事件能得到妥善有效的处置。同时建立了突 发公共卫生事件领导责任问责制度、卫生应急处置管理制度、应 急风险隐患排查监测制度、应急值守工作制度、应急救援联席会 议制度
5、、应急管理信息员制度、应急管理专家决策咨询制度等应 急管理制度，并成立了卫生应急办公室，实行24小时值班制。三、监测预警，提供科学决策。为尽早发现和识别突发公共卫生事件，尽早采取防治措施， 预防和减少突发公共卫生事件的发生，医院建立健全并完善了现 有监测系统，建立了突发公共卫生事件报告系统，明确报告责任 和义务，对各种法定报告传染病实行络直报。严格按照有关要求 开展工作，以利于尽早发现和识别突发公共卫生事件。同时与县 卫生局、110急救系统、消防等部门建立联动机制、对于通报的 异常情况，第一时间组织相关人员进行医疗救护。四、培训演练，锻炼应急队伍。医院注重应急救援队伍的日常训练，积极组织开展了
6、卫生应 急演练活动，提高了队伍综合素质和处置突发公共卫生事件的应 急救援能力。20_年我院主要开展并参与了如下应急演练科目：1、参加6月x日华龙集团组织的医疗急救演练。这次演练 的模拟场景，是华龙化工厂发生爆炸、并有化学毒气溢出，有多 人伤亡和中毒。在突如其来的事件发生时，我院在卫生局的统一 指挥下，立即赶赴现场抢救，对伤员和中毒患者依据伤情程度分 别进行现场初步诊治和应急处理后，快速送往就近的医院。在此 次演练中，我中心出动急救人员2人、急救车1辆。2、参加6月x日在会展中心由县应急办公室组织进行的反 恐演练。我院接到指令后，立即紧急出动救护车，迅速赶往现场 救治伤员，并将伤员快速转送至医院
7、。在此次演练中，我院出动 急救人员2人、急救车1辆。五、储备物资，提供救援保障。按照“一专多用、专兼结合、整合资源、综合利用”的原则， 除在急救车配备相应的必需应急设备外，医院专门建立了应急物 资储备库，从医疗救援类、生活类、服装类、救生工具类四大方 面进行了全面准备，物资储备丰富，调取方便，能够保证发生突 发公共卫生事件时的物资供应。为应急队伍配备了相应的应急设 备和器材，确保能够在第一时间到达突发公共卫生事件的.现场， 做好医疗救治工作。六、应急管理中存在的突出矛盾：1、我院的机动应急力量配置薄弱，由于我院科室人员配置 紧张，无机动保障人员配置，尤其是急救医生更是紧缺。因此在 无预告情况下
8、开展应急处置，一般只能抽调待命的急救人员和车 辆前往应急现场。2、应急管理资金投入力度不够。目前我院应急物资储备和 更新资金全靠医院自行解决，无相应的政府配套资金。医院应急管理工作总结3一、加强卫生应急管理体系建设完善卫生应急领导组织和工作机制。明确区公卫委会各成员 单位工作职责，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机 制。贯彻全国卫生部门卫生应急管理工作规范，完善卫生应 急工作机制，明确区疾控中心、卫生监督所和各街道社区卫生服 务中心的应急工作职责，配备专（兼）职人员负责卫生应急工作。 总结我区卫生应急管理工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防 和应对突发公共卫生事件应急能力。二、强化卫生
9、应急常态管理依据省市相关预案，结合我区实际，梳理并逐步完善区域突 发公共卫生事件应急处置预案，建立动态修订机制，并通过演练 或应急实践，检验预案编制的完备性、可操作性。开展甲型H1N1流感、手足口病、麻疹等重大传染病、突发 公共卫生应急事件的信息主动搜索，进一步巩固和规范全区传染 病疫情络直报工作，结合传染病防治法与浙江省传染病报 告工作细则，完善传染病疫情监测预警体系，规范全区传染病 疫情报告和管理，疫情报告单位每月应有传染病疫情报。提高学 校因病缺课监测敏感性，做好监测学校络直报试点工作。提高报 告质量，加强疫情监测、报告和信息资料的分析利用，及时、有 效应对重大疫情和突发公共卫生事件。三
10、、加强卫生应急队伍建设调整充实辖区内医疗机构的卫生应急队伍，明确卫生应急人 员的岗位职责，完善通讯络。重点做好卫生基层应急管理人员和 专业医疗卫生救援人员的专业知识和技能的培训，完善队伍装 备，提高处置能力，实现卫生应急队伍的常态化和规范化管理， 加大卫生应急处置业务培训的力度，提高各类人员处置突发公共 卫生事件的能力。区疾控中心、卫生监督所、各街道社区卫生服 务中心等单位年内至少组织一次综合性演练。通过演练，切实提 高处置突发事件的协调和统一性，提高队伍的应急反应能力和现 场处置能力，从而提高队伍实战能力。四、加强自然灾害和突发公共卫生事件应急准备严格按照卫生部办公厅关于印发国家救灾防病信息
11、报告管 理规范的通知和海曙区救灾防病应急预案要求，积极做好 救灾防病准备工作，及时、客观、规范地报送救灾防病相关信息。 参照国家及省市卫生应急队伍装备和物资储备目录，有计划、有 重点地配备卫生应急物资储备，加强使用管理，及时补充、更新 消耗或失效的救灾防病物资，完善应急物资的调用机制，为快速 有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障，切实做好传染 病的应对准备工作。五、积极开展卫生应急示范街道建设，做好全国卫生应急示 范区创建准备工作积极组织开展卫生应急工作进社区，夯实卫生应急工作基 础。加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件、重大灾害 等事件的多部门协同应急演练，密切与社区间的卫生应急
12、工作联 系，提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。巩固省级卫生 应急工作示范区和市级卫生应急工作示范街道创建成果，指导余 下3个街道卫生应急工作示范街道创建工作，为创建全国卫生应 急示范区做好准备。六、开展宣传教育，提高群防群控能力贯彻“预防为主”的方针，积极开展卫生应急知识和技能的 宣传教育工作。要充分利用电视、报纸、络等多种形式对社会公 众广泛开展突发公共卫生事件应急知识的宣传，组织开展卫生应 急知识进社区、进学校、进企业活动，指导群众以科学的态度对 待突发公共卫生事件，消除恐慌心理。提高群众防范、规避、应 对各种突发事件的能力和遵守有关法律法规的意识，以利于组织 和动员社会公众广泛参与
13、、有效应对突发公共卫生事件，最大限 度的减少各种突发事件造成的损失。七、加大突发传染病防控力度切实做好传染病防控工作，加强监测预警，规范传染病报告、 诊治、调查和控制等应急处置技术。重点加强传染性非典型肺炎、 人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、鼠疫和新发传染病等严重威胁公众安全的重大突发公共卫生事件的防范和应对工作， 健全不明原因疾病暴发流行的处置机制。医院应急管理工作总结4根据市卫生局转发卫生厅下发文件要求，为进一步完善应 急机制的建设，我院将工作实际与卫生应急工作有机结合，致力 于提高我院对突发应急事件的应对能力。现将我院年应急管理 工作情况汇报如下。一、完善应急管理体系1、建立领导
14、机构。为完善我院应急管理体系，我院按照“统 一指挥、属地管理、分类负责、分类处理、部门协调”的管理原 则建立了专项的卫生应急管理机构。管理机构以院领导班子成员 分管，下设应急办公室，负责卫生应急管理机构日常工作的管理、 协调，应急办公室确立负责人，使各级人员明确工作职责，层层 联动，职责到人。2、健全制度。我院制定了突发公共卫生事件应急预案、 突发公共卫生事件应急条例、突发性的传染病应急预案、 住院患者紧急状态应急程序等，进一步明确了工作原则，各部门工作职责明确，分工细化到位。完善了各类医疗应急预案， 建立建全了突发事件预警机制和处置细则，及时调整应急队伍人 员。3、分工具体化。我院组成了应急
15、处理领导小组、医疗救援 工作小组、突发公共卫生事件物资供应组、应急医疗救治队以及 信息处理报告和公布小组。各队伍密切配合互相协调，及时应对 医院内外各类突发公共卫生事件。二、具体措失落实到位1、制度落实。为保证各项应急工作的落实，我们强化各级 各类人员职责，严格执行各类事件报告制度。坚持预防为主的原 则，加强监管，加强排查，积极预防处理纠纷。一旦发生相关事 情，监管人员第一时间到现场，按照相关制度及预案及时处理， 将各类突发事件的影响及损失最小化。2、加强总值班、信息上报工作。加强了由院领导总值带班， 各职能科室人员每天值班，设立总值。制定了总值工作职责及信 息上报制度，抓好层层上报，把工作任
16、务落实到具体人员。3、积极参与市卫生应急工作。为应对20_年第届活动 中可能出现的公共卫生突发事件，我院成立了专项医疗救援应急 小组。同时组织人员驻守，各职能随时待命，充分展示了了医院 应对突发情况的应急能力和组织能力。三、注重宣传提高全院应急能力为加大全院职工对突发公共卫生事件管理条例的认识理 解和落实，今年组织全体医务人员学习了突发公共卫生事件管 理条例，进行了我院相关应急预案和住院患者紧急状态应急程 序等相关内容的培训，并利用各种形式，加大相关知识的宣传。 以此增强全体职工和社会群体对突发公共事件的应急处理意识 和应急实践能力。同时，要求全院各科室、各部门，认真执行各 项制度，将应急管理意识融入到医院日常管理工作之中，并收到
