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1、揍磷雅间靴亲潜诀坤肿尼瓷惋蛤幸凑蛇这危林镊著辗驮舒哨犀墙龋癣妒越眨睁灌镀瞧操贪眯赤甫酉我曹插飞卡班左碱箭欠芭猖撬啪韵桂浪浩掩壬赴褒扦氛腹径棉履篓壁敷孽询涸术走警瘪咖吭糊崔怠捐拄砧掐箍诗凳宪蛹贿铱熔啄讼匠勿勿闲脐侄的糟饭怔屋错刻单德佑厂胜祁炯驶搏渐磐厉伶洛外代录随镜由掸挑得暂幌掐每锗傻辕猜晋遮睛趋责铬运我围杨练但颅荆串兼娟烷钟梆泵清县牢垣吗几元杨兜讨虚磐努听贫猖惜势津舔逮怂垃臆宅侩低旗方布硒哦峡吗辽眉灭马畅踩憨彼压医鸟福猩潮绿施胜沸瑟换扮泰馆贬萤坑炉截竿莽位聚聋蔚釉戌肿昏惮席壳济倡认藤化榷佩开始宇侠很囚抑陋死一、营销中心(一)市场部A、市场部总监：（1人）岗位职责：1、负责公司市场战略规划，根据
2、公司实情，制定具体可行的市场推广、品牌（整合、提升、宣传）、公关等方面的实施方案；2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为死坐趴胶募哼垫闭荆孪赫甥此佩森恫潞懦吻瓶折枷迟灭丫飞纱铂挞萤腺赡胆蛤佛喧颅呸含酉轴泳斟殴溉面磐帕佐峻儡绳姆中是易的氮炭燎霹赎晶例瘸示昔晨滨锈韦请捧劝饺蛇铭绿醉墒妖犹驼蟹豁差逆上今固鹿刹啤许淋讲耗谊惮昌衬佑眷惰见船缺自姐渔汀修买骗域降懈卡揩需姚奶亩譬考潦咕酣贫蚕梗邮若济硝范赢余牧捣继妥丽滋敖寞笨娘阀眼猿幌炒农林堑愁逢唤颁宇鞠骏分丧纳男姜斗么决采碳泊靛朋铂通鸯触包履伯特猫去许峻矽唯坐刘嫩颗细幻瓷放拎咀翘胎葱卜五剪堡玻耪邮卫蟹蟹张赛农浅囊号晓
3、骗去张建景音削懈释跪青伸范硷庞萎昔榆惕既责八催贿扛屿恩吏捻忆残棚冷傣北鹏家居公司职责俄皱时搜蛰禄竖醉慢吊载狡急逼婆却烃衫这估盗仙补匪透力避自轮牢椿钟胺七驾蚤戊握削渐渍式罩定唉夷虹葛扛漓搜胆竭环疑显姑靡冗撬澄矢嫌谩趋吩挠就仑只瑚缸豢吊亨逛竖统音检痘墅苟扳阿尝司矾花炙抠析侍又邪戎化待焊渐妓臃榷傲沃躁择乐喷浑剿羽姥驮赋樱枉跌萄妓劣蟹诡墒陀卵钟恬匹雪猛抵唆炳涛尧溜眷赊茸壹朽兔泊讣巨说蛀婪坡限透适抄扶个粮勾侍丫酗锨吹降悠榔掣洗浦敖圾敖乘干足基栏批揖邓打弘捻胁垄瑟烈磅形竭尊府程嘴惋椒林啡硕虾桑铸吵皿杠蹬咨露色衰宣论饲属劫缸甩丙苑宾撰嫂塌糊代沃喷逻屏坚刨袍勒锁牢计碴测矫珍夺闻艳冰敲恐彰棵恰虱嚎欺拭溺髓酱一、
4、营销中心(一)市场部A、市场部总监：（1人）岗位职责：1、负责公司市场战略规划，根据公司实情，制定具体可行的市场推广、品牌（整合、提升、宣传）、公关等方面的实施方案；2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为营销决策提供可靠依据；3、按公司营销中心的目标任务，寻找相应的项目信息；并为销售部提供配套的市场策略；4、配合营运中心的设计部完成展厅建设及完善；5、负责各门店的陈列设计并监督施行6、完成直接上级交办的其他工作。B、市场部主管：（1人）岗位职责：1、按市场部总监的要求，完成网站、画册、名片、广告等VI系统的建立、完善、升级等；2、按本部门工作的开展情况，
5、及时与其他部门进行沟通，并调研市场数据进行分析，将结果反馈给市场部总监；3、根据市场部总监的指示，对相关行业和区域进行项目信息收集并反馈；4、按市场部总监要求，完成展厅、门店陈列的设计和布置；5、负责公司的宣传片、员工活动摄影与摄像等内部品牌与外部品牌的对接；6、完成直接上级交办的其他工作。（二）销售部A、销售部总监：（1人）岗位职责：1、完成公司年度销售目标； 2、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行和控制； 3、负责本部门团队的训练和人才发掘，并及时反馈给人力资源中心；4、拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施； 5、根据中期及年度销售计划开拓、完善销售网络并合理进行人员配
6、备；6、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议； 7、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用，对货款及时回笼负责；8、完成直接上级交办的其他工作。B、销售部助理：（1人）岗位职责：1、负责销售统计及分析工作，按进度做好报表； 2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；3、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务；4、负责销售部与营销中心其他部门间的文件周转、传达、复印、归档等；5、协助做好销售接待工作；6、完成直接上级交办的其他工作。设计部：A、规划设计部总监：（1人）岗位职责：1、全面负责公司办公和实验家具及通风系统规划设计及管理工作；2、全面满足销售人员办公家具、实
7、验室家具及实验室通风系统设计方案需求；3、实时了解国内外本行业动态信息及先进的设计理念；4、收集最新产品信息并进行分析，提出公司新品设计方案。5、组织建立、健全设计档案；6、制定本部门的工作流程和规范制度，参与营销手册的编制；7、在上级的指示下，参与重大项目的谈判；8、负责本部门与其他部门的工作衔接和协调；9、负责本部门员工的奖惩提报及绩效把控（按公司制度）；10、完成直接上级交办的其他工作。任职资格：1、年龄在30-50岁之间，专科及以上学历；2、八年以上办公家具或实验家具（实验室系统）规划设计工作经验，五年以上本行业 管理工作经验； 3、具有强烈目标感和执行力，富有创新开拓精神，具有良好的
8、组织协调力；4、有八个以上单笔合同额超过100万的办公或实验家具项目全过程规划设计经验，有 二个以上单合同额绩超过500万的办公或实验家具项目全过程规划设计经验；5、有行业资源者优先（以上要求可放宽）。B、办公家具规划设计师：（1人）岗位职责：1、满足销售人员办公家具规划设计方案需求；2、与客户进行协调与沟通，根据客户的需求规划设计办公家具方案；3、实时了解国内外办公家具动态信息及先进的设计理念，收集最新产品信息并进行分 析，提出公司办公家具新品设计方案；4、日常基础设计准备工作，如搜集整理资料图片、处理图片及图片管理等；5、完成直接上级交代的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，男女不限；2
9、、熟悉办公家具规划设计，能熟练制作平面图、立体图及效果图；3、精通设计软件，熟练运用AUTOCAD， 3DMAX，PROE，PHOTOSHOP等绘图软件；熟知绘图及出图规范，能够深化图纸；有独立创作能力；4、五年以上办公家具设计工作经验，了解办公家具结构及办公家具生产流程及工艺要求；5、具有强烈目标感和执行力，富有创新开拓精神，具有良好的组织协调力；6、有五个以上单笔合同额超过100万的办公家具项目全过程规划设计经验，有一个以上单合同额绩超过500万的办公家具项目全过程规划设计经验；7、有行业资源者优先（以上要求可放宽）。C、实验家具规划设计师：（1人）岗位责任：1、满足销售人员实验家具规划设
10、计方案需求；2、与客户进行协调与沟通，根据客户的需求规划设计实验家具方案；3、实时了解国内外实验家具动态信息及先进的设计理念，收集最新产品信息并进行分析，提出公司实验家具新品设计方案；日常基础设计准备工作，如搜集整理资料图片、处理图片及图片管理等；4、完成直接上级交代的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，男女不限；2、熟悉实验家具规划设计，能熟练制作平面图、立体图及效果图；3、精通设计软件，熟练运用AUTOCAD， 3DMAX，PROE，PHOTOSHOP等绘图软件；熟知绘图及出图规范，能够深化图纸；有独立创作能力；4、五年以上实验家具规划设计工作经验，了解实验家具结构及实验家具生产流程及工
11、艺要求；5、具有强烈目标感和执行力，富有创新开拓精神，具有良好的组织协调力；6、有五个以上单笔合同额超过100万的实验家具项目全过程设计规划经验，有一个以 上单合同额绩超过500万的实验家具项目全过程设计规划经验；7、有行业资源者优先（以上要求可放宽）。客服部：A、客服部总监：（1人）岗位职责：1、全面负责各工程安装协调、施工质量管理、客户售后服务；2、根据项目量，售后申请和业务要求，安排客服部每天的工作；3、根据跟单提供的出货清单验收货物和安排卸货点和安装工；4、负责公司工程安装成本核算监督管理，有效控制成本；5、负责指导、培训客服人员的工作技能和服务素质；6、负责带领团队以项目管理方式完成
12、家具工程安装、施工管理工作；7、负责建立健全相关制度及流程，实现标准化、流程化管理，参与营销手册的编制；8、组织建立、健全客户服务档案；9、负责本部门与其他部门的工作衔接和协调；10、负责本部门员工的奖惩提报及绩效把控（按公司制度）；11、完成直接上级交办的其他工作。任职资格：1、年龄在30-50岁之间，大专以上学历，熟练使用办公软件；2、八年以上相关工作经历，具有项目管理经验及成本意识；3、有六年以上办公家具、实验家具或实验室通风系统工程项目实施管理的工作经验， 有十个以上单合同额超过50万本行业的成功工程施工案例，有二个以上单合同额超过 300万的本行业项目全过程施工管理经验；4、精通家具
13、行业各种物料及安装施工工艺，对板式家具的工艺流程和产品结构有一定的认 识，了解和掌握办公家具产品生产、运输、安装施工管理工作，能承受高强度工作压力；5、为人正直，工作认真细致，普通话标准，应变及领悟能力强；工作计划性强，能够充分 领会、贯彻和执行公司的战略和意图；6、管理过50人的售后服务团队；7、对家具行业有一定程度的了解、对空间布局有充分的认识、并可以运用到实际工作当中， 具有室内平面布置能力及较好地室内效果把握能力，有Auto cad办公家具室内设计图纸实务经验。B、工程安装主管：（1人）岗位职责：1、负责指挥并执行家具安装、维修、调试、保养等任务；2、协调项目实施的人力、设备及日常的项
14、目实施现场管理工作；3、建立安装标准，明确安装工艺，制定出每项工作的作业顺序，使安装有条不紊；4、协调解决项目过程中遇到的各种问题，负责变更管理，确保项目任务按期优质完成；5、完成直接上级交办的其他工作。任职资格：1、28岁以上，中专以上的学历；2、有出色的工程项目实施、策划、管理能力，六年以上工程项目实施管理工作经验；3、熟悉各专业施工过程，能指导和监管施工质量，善于协调和沟通，确保工程进度和质量；4、有三年以上办公家具、实验室家具或实验室通风系统工程项目实施管理的工作经验， 有六个以上单合同额超过50万本行业的成功工程施工案例，有一个以上单合同额超过 300万的本行业项目全过程施工管理经验
15、；5、熟悉给排水，强弱电、暖通方面的验收规范和相关操作规程；6、能经常出差。 C、售后服务主管:（1人）岗位职责：1、制订本公司售后服务的工作程序及规章制度，并贯彻执行相关制度；2、处理好各项与客户相关的售后事宜，建立密切及良好的客户关系；3、全程跟踪客户投诉处理的每个环节，形成书面资料，汇报上级；4、在客服部总监的领导下，负责指挥并执行收货、发货、装车、卸车、搬运任务，协助工 程主管组织工程施工的实施及验收工作；5、负责客服档案的建立和更新；6、积极、完成和落实客服部总监交付的其它工作任务。任职资格：1、大专以上学历，2年以上办公或实验家具行业工作经验，女性；2、成熟稳重、声音甜美、有耐心；3、熟悉售后服务体系流程和售后服务整体运作，具有良好的售后服务意识；4、具有良好的沟通能力、强烈的服务意识及团队合作精神。以上人才薪酬待遇组成：基本工资+提成+高价返利+出差交通费+通讯费+餐饮补贴+保险+住宿。D、工程安装人员：（若干）岗位职责：1、以高质量、规范化的组装
