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1、每月工作小结范本【个人工作总结怎么写】 每月工作小结范本【个人工作总结怎么写】 一、区局重点工作落实情况 先汇报收入情况： 1、预测情况：9月份分局预测重点税源企业为4000万，一般税源企业2500万，建筑项目720万，油田330万，合计7550万，因一般税源取数错误，多预测550万，实际9月份各项税源预测应为7000万元。 2、实绩申报情况：重点企业4298万，增加298万;一般税源1871万，与去年同期持平;建筑项目分局跟踪入库710万;油田323万;另跟踪房地产项目、房屋出租与股息红个税等830万，已排查未申报税源435万，合计可入库税源为8467万，正常申报税源加排查的税源，比实际预测
2、税源7000万增加1467万，超过在原测算7550万基础上增加1450万的预期。 3、实绩入库情况：正常申报税源加排查的税源尚有635万未入库，主要是清欠手段不力、企业资金紧张、流程设定与征收不相符等原因，与增加1450万的预期相差618万元。(建筑业开票入库1334万，其中风评入库50万元)(税政科会上报告风评入库税款为225万元) 主要措施： 1、围绕区局明确的9-12月份实现税收正增长的目标，按人员岗位与工作技能不同情况，将分局12名税务人员组合成6个工作组，通过取得的内外信息进行案头分析，制定排查方案与要点，分4个工作任务派单，抓好基础税源管理，做到每周工作有汇报。一是重点税源中的项目
3、税收，派单54户次，涉及具体企业与区域。二是重点税源中的非项目税收，派单42户次，涉及税款异常、房土两税与系统已识别风险。三是排查管理盲区，核实房土两税xxxx-xxxx期间有风评与稽查入库数字的纳税人有无及时变更登记，派单225户次。四是正式启动楼宇经济普查工作，登记相关台账，做到租金税收到位、定额符合标准、企业纳税正常、无漏征漏管户、台账信息登记齐全，同时开展对培训机构的税收遵从度情况的调查摸底活动，合计派单54户次，涉及楼宇区域与具体单位。 2、进一步加强欠税的催缴工作，根据欠税规模分类派单到人逐户催缴核实，抽样尝试启动强制执行程序，本月共清理本年新欠63户次，合计26万元。 二、加强日
4、常税源管理的措施 1、加强个人所得税管理，一是关注12万元以上高收入个人所得税，共有10人补税，补缴个人所得税14万元，二是通过案头分析发现1户有集资利息未代扣个人所得税，补缴个人所得税和营业税6万元。 2、启动企业所得税后续管理工作，本月重点关注全区有搬迁事项的2户企业，目前正在对搬迁收入、支出等进行核实，预计可交纳企业所得税100多万元。 3、继续做好小型微利企业优惠情况的统计与分析，做好迎接小型微利企业评估工作。 4、对个体超定额户进行筛选，其中七月份超定额74户，八月份72户，九月份74户，将超定额名单移交代征办及时提醒其验票缴税，非征缴期税款比重指标下降。 1、抓工会费收入进度，分析
5、去年的工会费征收数，将今年的计划分解责任到人，截止到9月22日，征收入库653万元，已按序时完成征缴任务，其中本月征收58万元。 2、做好27户社保费往欠清缴工作。通过对其中3户纳税人多次政策宣传，取得纳税人的理解，本月清欠3户，清欠金额49079.79元;对5户无法联系多次邮递催缴退回的已改成上门申报;对老大难的纳税人正与税政科联系将按扬邗地税发201570号文件申请法院执行的程序进行(查询账户需省人行批准)。 三、常规性工作与临时交办任务 1、仔细疏理档案管理中存在的问题，开展内部岗位技能培训，制定档案检查工作方案，于本月28-30日对档案管理工作进行检查，拟将考核结果记入三季度的绩效考核
6、。 2、针对分局人员业务参差不齐情况，将分局政治学习、业务学习、涉岗技能培训三合一，开展业务扎口人员每月不少于一次的必讲活动，做到讲授内容与操作性、实用性及日常工作的紧密联系。 10月份工作计划 一、区局重点工作 1、按4项派单工作要求，按序时完成各项派单的核查任务，增加区局推送的房地产项目已备案面积超过申报面积的异常户，力争12月上旬完成工作任务，为组织收入打好攻坚战。 2、在清理欠税专项工作上持续用劲，以区局最新办法为操作指南，对不能确认已送达催缴文书的被催缴人，再次送达文书进行核实与催缴，对邮寄不能送达的，采取公告方式在区局纳服网站或大众媒体上进行送达，认真做好欠税户一户一档工作。对一户
7、以消极对抗方式拖延清欠的个体户，打算在派出所、社区的共同配合下，依法采取强制扣押措施，过程中可能需要物价部门与新闻媒体的参与，也需要区局征管、税政的后台支持。 (建立本年新欠催缴台账，明确责任人，台账上记录：定额文书、催报文书、催缴文书等是否有效送达、电话联系时间、效果等;每月对新办户的电话催缴不少于1次，确认依法执行的文书是否到位) 3、针对加速折旧新政由原来的六大行业扩大到十大行业新情况，做好三季度固定资产加速折旧新政后的落实工作，加班加点保证到位率，争取税收优惠政策落实见成效。 4、做好土增税管理新系统上线前的各项数据采集与维护工作。 二、其他工作情况(加强日常税源管理的措施、常规性工作
8、与临时交办任务) 1、继续做好社保费往欠清缴工作，提升社保欠费征收管理水平。 2、根据区局监察室监察整改意见，通过完善个体工商户管理制度加强对个体的管理。一是清理系统漏登记的纳税户，与国税传递数据比对，催缴税款，目标至12月上旬税款达100万。二是以街区出租房治理为契机，规范个体的定额、发票管理，不断提高个体管理工作水平。三是进一步明确个体档案工作规范要求，按要求做好个体定额管理的资料归档工作。 (完成区局监察室本月下发的廉政风险点涉及的60户个体户定额调整的逐户核实与问题上报;完成机内停业状态个体户的实地上门核查) 3、签订个人绩效考核目标合约书，适时修订基础局岗位标兵考评指标与考评方法。 4、约请区局征管、税政，解决迎宾馆扩建后的纳税人疑难问题。 5、做好全员考试的各项准备工作，完成苦难辉煌读书心得的上报。 第 2 页 共 2 页
