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1、 山西通洲集团晋杨煤业有限公司安全管理处罚条例第一章 总 则第一条 为贯彻执行“安全第一，预防为主”安全生产方针，进一步完善各项安全生产规章制度，提高职工安全生产素质，保障煤矿安全生产和职工人生安全，特定制山西通洲集团晋杨煤业有限公司安全管理处罚条例以下简称条例。第二条 本条例是根据中华人民共和国安全生产法，劳动法，煤矿安全规程等有关安全生产的法律.法规，结合我矿实际情况制定。第三条 本条例适用于全矿各科室和各岗位人员 项目部及各施工队 驻矿监理部，是各类“三违”处罚的依据，各部门 各科室必须严格遵照执行。第二章 治安安全第四条 按管辖属地划分，管辖范围内发生火灾 燃气中毒、食物中毒、电击事故
2、，处罚当事人 800元；连带分管领导500元，科队室负责人300元。情节严重，移交私法部门处罚。第五条 管辖范围内发生酗酒闹事、打架斗殴、罢工停产、偷盗行窃等治安事件，处罚当事人800元；连带分管领导500元，科队室负责人300元。井下发生打架斗殴，处罚双方当事人2000元，连带分管领导1000元。情节严重，移交司法部门处理。第六条 管辖范围内发生交通事故，酒后驾驶及不遵守交通规则，处罚当事人5000元；连带分管领导300元，科队室负责人200元。第七条 对管辖范围内人员不加强教育，在防火特险期擅自入山或用火不当引发森林火灾及其他危险事故，处罚当事人1000元；连带分管领导800元，科队室负责
3、人500元。情节严重，移交司法部门处理。第三章 考 勤第八条 严格执行考勤管理制度，上班迟到处罚30元，早退处罚30元；签到后擅自离矿办私事，扣处离矿时段（上午、下午及全天）工资，另处罚50元。第九条 每月出勤不得少于26天，月出勤不达26天取消本人月度奖励资格；全年出勤累计有3个月月出勤不达26天，取消本人年终评模、救济资格，年终安全奖金分配按70%计算。第十条 出差、培训未办理手续，一次处罚50元；未办理请假手续，按旷工处罚；请假期满无虚假手续，无故不到岗，除按旷工处罚外，另处罚50元。第十一条 上班、值班期间随意离岗、脱岗、窜岗、睡岗，地面岗位人员（包括科员、实习生）一次处罚30元，处罚
4、科队长50元，处罚值班矿长（经理）100元；井下跟班矿长（经理）300元，跟班科队长（施工队长）250元，特殊工种200元，工人100元。第十二条 工作期间组织或参与赌博，一次处罚组织者300元，参与者200元；地面人员酒后上岗影响正常工作，处罚200元。第四章 会 议第十三条 早6点协调会和下午17点碰头会，迟到一次处罚200元，无故不参加会议调度室处罚300元。副矿长、项目部分管经理，每天协调会和碰头会需要安排的工作必须以书面形式上报调度室，作为当日工作安排与落实的依据，无书面安排一次处罚100元。第十五条 班前会迟到一次处罚200元，无故不参加会议处罚300元，班前会施工队长工作安排无书
5、面材料处罚100元，工作安排材料报调度室，作为当班工作安排落实与否的考核依据。第十六条 各科室按规定要求按时召开本科室例会，下发会议纪要，无故不召开例会或无会议纪要，一次处罚科室负责人200元，连带分管领导100元。第十七条 培训科对“三违”人员培训应达到规定时间，未能达到规定时间，发现一次处罚100元，连带分管负责人、施工队长每人100元。第十八条 相关人员要按时参加临时安排的会议，迟到一次处罚200元，无故不参加会议处罚300元。第十九条 参加会议人员不带会议记录本或无会议记录内容，查实一次处罚当事人100元。第五章 汇 报第二十条 严格执行安全生产汇报制度，跟班矿长（经理）、跟班科队长、
6、特殊工种、施工队长按入井汇报制度，按时向调度室汇报，缺一次处罚50元，对当班情况不清楚处罚30元，安排的任务不落实处罚50元。第二十一条 检身员、充灯工、在每班工人入井2小时内，把入井人员情况汇报调度室，未在规定时间内汇报，一次处罚当班检身员、充灯工各30元。第二十二条 地面各科室值班人员在下班前半小时内，把本科室工作情况汇报调度室，未在规定时间内汇报，一次处罚科室值班员30元。第二十三条 早协调会和下午碰头会，调度员汇报上个班作业点安全生产运行情况，汇报不完整，一次处罚调度员30元。第二十四条 早协调会调度主任或调度员汇报前天碰头会矿级领导和项目部分管经理工作安排落实情况、未能落实的原因以及
7、上个班生产任务完成情况、影响因素、科队级以上跟班干部进坑履职情况、“三违”查处和隐患整改情况，汇报不完整，缺一项处罚汇报人20元。第二十五条 下午碰头会调度主任或调度员汇报前天碰头会矿级领导和项目部分管经理工作安排落实情况、未能落实的原因以及相关汇报内容。汇报不完整，缺一项处罚汇报人20元。第二十六条 矿级领导和项目部分管经理对挡日工作只安排不落实，一次处罚安排人200元。第二十七条 科队长和施工队长对当日工作不落实，一次处罚安排人100元。第二十八条 严格执行班前会制度，调度员根据本班班前会领导安排的工作，结合本班井下汇报情况，在下一班前会如实汇报注意事项、需解决处理的有关问题。汇报不详细，
8、安排不到位，一次处罚调度员20元。第六章 软件资料第二十九条 项目部、监理部、各科室必须保证组织机构、安全生产责任制、安全生产岗位责任制、机构组成人员职责分工、安全生产各项管理制度、考核办法、图纸资料、各类台账记录齐全，缺一项处罚项目部经理、分管副矿长各100元。第三十条 图纸填绘要及时、准确，文字、数学标注规范，颜色标准。图纸填绘不及时，一次处罚相关负责人100元，填绘不准确、不规范，一次处罚相关责任人100元，连带分管领导100元。第三十一条 各类台账、记录不规范、不齐全、内容不完整，缺一项处罚责任人50元。第三十二条 监理要按时向矿方提供监理规划、监理细则、监理月报及现场各种报告、验收资
9、料，未能及时提供一项处罚监理部门负责人100元。第三十三条 项目部、监理部、各科室对档案资料要加强管理，本单位借阅资料，必须登记重要资料需经领导批准方可借阅，严禁档案资料外借，违反资料借阅制度，一次处罚责任人100元，第三十四条 严格遵守档案资料保密制度，未经领导批准，资料管理责任人不准乱翻、乱放、擅自摘抄、泄密、涂改档案资料，发现一次，处罚资料管理责任人200元。第三十五条 档案资料管理不当，造成资料丢失、被盗、浸水、虫鼠叮咬，一项处罚责任人200元，连带分管领导100元。第七章 劳动用工第三十六条 劳动用工有机构、有制度、各项档案资料齐全，缺一项，处罚劳动用工办公室（项目部）负责人各100
10、元第三十七条 严格执行劳动用工“五个百分百”，缺一项处罚劳动用工办公室（项目部）负责人100元；连带处罚施工队、项目部1人一次200元 。第三十八条 严禁未经签订劳动合同、未办理劳动用工年检手续、未办理工伤等保险手续、未发放年检手册的人员上岗入井，查获一人一次，处罚项目部500元，施工队1000元，连带劳动用工办公室（项目部）负责人各200元。第三十九条 完善劳动用工手续，对辞职、辞退、除名、自动离职的人员，按劳动用工辞退的有关规定，5天内办理辞退手续，解除劳动用工合同。未在规定时间内办理解除劳动用工手续，一人一次处罚劳动用工办公室（项目部）负责人各100元。第八章 材料设备领用第四十条 建立
11、健全材料保管台账，做到日清月结、票账相符、账物相符、记录规范，缺一项，处罚材料报关员30元。第四十一条 及时编制材料设备购置计划，严格执行材料审批制度，保障货物按时供应。审批不及时，影响安全生产及重点工程建设，一次处罚责任人200元。第四十二条 严格执行材料出入库管理制度，做好材料入库验收、出库验货、帐物相符，违反制度，一次处罚责任人50元。第四十三条 加强对全矿材料使用情况的监督管理，严格执行材料出库领取专人专票负责制度，彻底杜绝先出库后开票、先领用后签字，违反规定，处罚物料保管员100元。第四十四条 监理健全固定资产台账，确保固定资产数量清，状态明，账物卡牌相符。固定资产管理不到位，处罚固
12、定资产管理员100元。第四十五条 坚持勤俭节约，把握存量控制，严格执行月度、季度、年度材料盘存制度按时上报材料月度报表，缺一项处罚保管员30元。第四十六条 加强对材料库房的日常管理，保证材料标识清楚，码放、上架整齐，做好防火、防盗、防潮、防虫、防鼠工作，管理不到，一次处罚材料保管员30元。第九章 劳动卫生第四十七条 按时参加本矿组织的各项义务或公益活动，科室人员组织不及时，一次处罚科室负责人50元，无故不参加，缺一次处罚但凡是人50元。第四十八条 养成良好的个人习惯，不留长发、不留长胡须、衣帽整洁，违反规定，处罚当事人30元，连带科室负责人、施工队长各50元。第四十九条 地面岗位人员统一工作服
13、，科室人员统一穿西服（每周日清洗，可穿其它服饰）查获一次处罚当事人20元。第五十条 办公室、公寓楼、各卫生区域经常保持干净卫生，卫生不达标，处罚该责任区保洁员20元。第五十一条 办公室和办公区域保持干净整洁，8点上班前必须清扫完毕，8点上班后未清扫或正在清扫，处罚卫生责任人30元。第五十二条 严格执行公寓楼管理制度，宿舍经常保持干净卫生，经检查宿舍被褥不整洁，一次处罚当事人10元，宿舍随意堆放杂物，一次处罚当事人10元；地面不干净，门后堆放垃圾，一次处罚当事人10元；墙体乱写乱画，处罚当事人10元；生活用具有积尘，一次处罚当事人10元窗户玻璃有污垢，不明亮，一次处罚10元。第五十三条 澡堂卫生
14、不达标，一次处罚澡堂工20元，连带处罚分管负责人50元。第十章 火工品管理第五十四条 严格执行火工品领退制度，火工品保管员确保账物相符，领退登记分明。违反领退制度，一次处罚当事人200元。第五十五条 严禁当班保管员、看库员、安全员、爆破员在工作日内饮酒，发现一次处罚当事人100元，并停职检查，强制培训。第五十六条 火工品领退必须有专职安全员押运，火工品领退无专职安全员押运，一次处罚当班专职安全员200元。第五十七条 杜绝火工品混装，发现一次处罚当班专职安全员和火工品背运员各1000元，当事人立即开除出矿。第五十八条 严格执行看库员巡逻值守制度，白天实行双人1小时巡逻制，晚上实行双人半小时巡逻制
15、，巡逻不到位，一次处罚当事人100元，处罚当班班组长50元。第五十九条 监控值守人员值守不到位，各项记录不齐全、不吻合，一次处罚监控值守人员100元，处罚当班组长50元。第六十条 火工品看库员必须保证白天5人值班巡逻，晚上10人在岗，缺一人处罚当事人100元，处罚当班组长50元。第六十一条 为确保犬防、技防人防“三防”工作到位，火工品库必须喂养3只大狗，科室分管负责人尽快配齐，在喂养中少一只处罚带班组长各100元。第六十二条 严格执行火工品出入井检查制度，井口检身员不履行职责，把关不严，一次处罚当班检身员100元。第六十三条 火工品实行分箱管理，严格执行三人连锁放炮制度和“一炮三检”制度，放炮后甲烷传感器前移不及时，违反规定，处罚当班安全员、放炮员、瓦斯员、班组长各200元，连带处罚施工队长、项目部安全经理各500元。第十一章 跟值班第六十四条 值班矿长（经理），负责全天安全生产管理工作，主管劳动组织协调，入井人数、各种检测监控了解掌握，班前会、协调会、碰头会组织召开，上级部门检查接待，协调解决全天安全生产运行中出现的问题。工作不协调，管理不到位，值班记录不齐全，处罚值班矿长（经理）各100元。第六十五条 科室值班人员，负责本科室全天安全生产管理工作，管理工作不到位，卫生脏乱差，科室人员纪律松散，安排的工作不主动完成，值班记录不齐全处罚值班人员50元。第六十六
