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1、图书馆图书资料系列各级职务任职条件 第一条管理员的任职条件 一、大学专科毕业或中专毕业，见习1年期满；成人教育专科和中专毕业，从事本专业工作满2年，能够履行管理员职责。 二、初步掌握所从事专业的根底知识、工作方法和技能。 三、掌握计算机根本操作技术，粗通一门外语。 第二条助理馆员的任职条件 一、获得硕士学位；全日制大学本科毕业见习1年期满；成人教育本科毕业从事本专业满两年；大学专科毕业担任管理员职务2年以上；中专毕业担任管理员职务4年以上。 二、具有本专业的根底理论和专业知识，掌握图书资料有关工作方法和技能。 三、对改进图书档案资料管理、提高效劳水平和工作效率等方面提出可行性建议2项以上。 四
2、、掌握计算机操作技术，掌握一门外语。 第三条馆员的任职条件 一、获得博士学位；获得硕士学位担任助理馆员职务2年以上；大学本科、专科毕业担任助理馆员职务4年以上，能够履行馆员职责。 二、系统地掌握图书资料或其他专业的根底知识和专业知识，具有独立工作能力。 三、公开发表本专业学术论文1篇，或对改进图书档案资料管理、提高效劳水平和工作效率等方面提出可行性建议2项以上。 四、熟练掌握计算机操作技术，比较熟练掌握一门外语。 第四条副研究馆员的任职条件 一、取得博士并学位担任馆员职务2年以上或大学本科以上学历并担任馆员职务5年以上，能够履行副研究馆员岗位职责。 二、具有现代化图书馆工作所需要的扎实的理论根
3、底和合理的知识结构，对图书馆学、文献学和情报学或其它某学科有系统的理论知识和较深的研究，是本专业的学术带头人或业务骨干，在公开出版的学术杂志上发表本专业学术论文3篇以上（2篇以上为第一作者）。 三、实践经验比较丰富，能够解决业务工作中的疑难问题。 四、熟练掌握计算机操作技术和一门外语。 第五条研究馆员的任职条件 一、具有大学本科以上学历，担任副研究馆员职务5年以上，能够履行研究馆员职责。 二、具有广博的科学文化知识，具备现代化图书馆工作所需要的扎实的理论根底。 三、有较深的学术造诣，对图书馆学、文献学和情报学或其它某学科有系统的理论研究和突出的成果，作为学术带头人，能及时掌握图书信息学科领域国内外开展动向，把握学科开展方向，在公开出版的学术杂志上发表本专业学术论文5篇以上（增刊除外，3篇以上为第一作者），并且至少有1篇发表在核心期刊上，假设有已出版的较高水平的论著或译著（须是第 一、二作者或主编、第一副主编）或主持、参与（前三名）科研工程者，可以适当减少对论文的要求。 四、工作经验丰富，在本专业有较高的威望。 五、熟练掌握一门外语。 第1页 共1页
