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1、 教研室主任、副主任岗位职责撰写人：_部 门：_教研室主任、副主任岗位职责篇一：教研室主任、副主任岗位职责教研室主任、副主任岗位职责1、合理调配教学力量，保证本教研室教学任务的完成。2、 组织制定有关课程的教学大纲及教学实施计划，加强和完善本教研室所属课程的试题库建设。3、根据课程设置和教学需要，组织编写教材及教学参考资料，提出教材使用意见。4、审批，组织备课、试讲；加强对所属各门课程各个教学环节的组织和管理；组织本教研室教师进行教学观摩，不断提高课程的教学质量和教师的教学水平。5、 组织教师业务学习，提出教师进修培养方案和课程建设意见；开展学术科研活动，搞好学科建设。6、 组织教学方法研究，
2、进行教学改革，总结教学经验，检查授课质量。7、 做好教师的思想政治工作，经常了解和关心教师的思想、学习、工作和生活情况，充分调动他们的积极性和创造性。8、 担负一定的教学和科研工作，并以自己的模范行动带动全体人员圆满完成各项工作任务。9、完成校领导交办的其它工作。篇二：教科室主任岗位职责教科室主任岗位职责中小学教科室是学校教科研的管理机构，是实现学校教育科研目标的保证,为了充分发挥学校教科室工作的职能，特制订学校教科室主任岗位职责。1、根据教科研工作要求和学校实际情况，认真制订教科室工作计划。按工作计划有步骤、有重点地开展教育科研活动。要有活动情况台帐记录，要有学期工作总结。2、开展调查研究，
3、及时发现学校教育教学中的新情况、新问题，做好决策咨询，努力为学校领导决策当好参谋。3、做好教育科学普及工作，营造教育科研氛围。有计划地组织教育科学理论和科研方法培训，不断提高教师教育科学研究的能力。4、认真研究解决教育改革和发展中的重大问题以及热点、难点问题，组织教师开展教改实验，抓好学校科研重点攻关，为实施素质教育、创建特色学校和全面提高教育教学质量进行深入研究。5、抓好课题管理，认真做好课题选题、申报立项、方案、开题论证、操作流程、中期评估、成果鉴定等的管理工作。加强课题研究的全程管理，跟踪课题组研究进程，协助研究人员解决研究中碰到的问题，定期检查、督促课题组研究进展情况，并为重点课题配置
4、研究人员。6、积极创新，构建充满活力的教科研工作运行机制，调动兼职教科员的积极性，充分发挥学术带头人的作用，在组织建设、队伍建设、课题研究等方面形成学校教科研网络。7、组织开展学术沙龙、课题研讨、专家讲座、成果展示等科研活动，每学年举办12次有一定影响的科研活动。8、加强科研工作的档案管理，包括管理课题研究档案、教师科研情况档案、教育科研成果档案、资料信息档案等。9、办好学校教科研成果汇编，每年至少1期，集中刊发教师的教育教学论文、教学案例、研究报告、经验总结等。刊发校内外的教科研动态和信息，并注意加强学校教科研刊物的校际交流。10、定期开展教科研成果和教师优秀论文评比活动，制定教科研成果奖励
5、规定，定期召开科研成果交流会，提高教科研成果效益，对教科研工作加强舆论导向。11、认真做好教师教科研工作情况的考核，制订教科研工作考核规划，规范教科研考核程序。对教师的考核结果要计入教师业务考核档案，对教科研工作表现突出、成绩优异的教师要给予表扬和奖励。12、加强与学校校长办公室、教导处等的配合和协作，加强青年教师培养、信息技术教育、课堂教学评价等方面的实践探索，推进学校教育教学研究工作。13、接受上级教科室的业务指导，与兄弟学校建立校际联系，并积极争取大学教科所和有关专业研究单位的业务指导。14、根据工作实际需要向学校申请拨款，在订购资料、研究人员培训、学术交流课题研究，编印刊物等方面合理使
6、用教育科研经费。15、加强自身修养，认真学习，刻苦钻研，不断提升自己，观念更新，思维要活，作风要实，工作要细，带头承担课题研究任务，带头进行教改实践，特别要潜心思考、研究提高学校教科研工作的新策略和新举措，努力开创教科研工作的新局面。16、做好教科室有关资料的归档工作，并定期移交学校综合档案室。篇三：教研室主任工作岗位职责教研室主任工作岗位职责教研室主任在系主任、所长领导下开展工作，与实验室主任保持协作关系。一、负责组织实施本科教学工作1组建结构合理的课程小组，确定课程负责人。每学期开学前根据学院教学计划落实好课程的教师、教材，督促课程负责人制定教学日历，并于开学两周内核定网上教学日历。2.
7、组织实施相关课程及课程中心网站建设工作。3. 组织教学全过程，维护教学纪律；组织集体备课、新教师的试讲以及观摩听课等工作，教研室主任每学期听课不少于3次；组织相关课程的考试（查）、命题及阅卷工作，做好试卷装订、成绩的分析与报送工作；检查各教学环节的执行情况，保证教学质量。4. 组织实施大学生创新课题、本科生毕业专题实习等实践教学工作，按学校、学院相关规定做好过程管理，组织中期考核、毕业答辩等工作。5. 本科教学相关档案管理工作。二、负责组织实施教学研究和青年师资培养工作1. 组织申报精品课程、资源共享课程、双语示范课程、通识核心课程等课程建设项目；积极维护并提高教研室在建的所有课程网站。2.
8、探索教学改革，组织申报各级教学研究、教学改革课题和教学成果奖等，组织在研课题的实施。3. 组织申报主编、参编国家规划教材；组织编写特色校内教材、讲义。4. 重视青年教师培养工作，为青年教师制定科学的教学能力培养，督促青年教师参加讲课比赛等提升教学质量的活动。三、负责教研室建设1. 服从学院教学工作安排，按时参加教研室主任会议，并负责向每位教师传达相关文件、通知、精神。2. 组织教研室工作会议，每学期不少于3次；研究探讨教学安排、教学改革、教研课题、青年教师培养等工作，做好教研室建设。3. 负责教研室办公经费和专题实习等教学经费的管理，严格执行财务制度。4. 配合学院完成教学评估、审核评估、专业
9、认证等工作。5. 配合学院完成教学大纲、培养方案等教学文件的制定、实施工作。6. 配合实验室主任开展本科实验教学相关工作和实验室建设工作。7. 提名教研室秘书人选。8. 完成学院安排的其他工作。山东大学药学院xx-2-25实验室主任工作实验室主任在实验教学示范中心主任和所长领导下开展工作，与教研室主任保持协作关系。一、负责组织实施本科生实验教学工作1组建结构合理的课程小组，确定课程负责人。每学期开学前根据学院教学计划落实好课程的教师、实验教材，督促课程负责人制定实验教学日历，并于开学两周内核定网上实验教学日历。2. 组织实验教学全过程，维护教学纪律；组织集体备课、新教师的试讲以及观摩听课等工作
10、，实验室主任每学期听课不少于3次；组织相关课程的考试（查）、试题命题及阅卷工作，做好成绩的分析与报送工作。检查各教学环节的执行情况，保证教学质量。3. 组织实施相关的课程及课程中心网站建设工作。4. 配合完成大学生创新课题、本科生毕业专题实习等实践教学工作。5. 负责本科实验教学相关档案管理工作。二、负责组织实施教学研究和青年师资培养工作1.组织申报实验室建设项目、实验室软件课题等实验室建设相关项目，组织在研项目的实施。2. 探索教学改革，组织申报各级实验教学研究课题、实验教学改革课题、教学成果奖等，组织在研课题的实施。3. 组织申报主编、参编国家规划实验教材；组织编写特色校内实验教材、实验讲
11、义。4. 重视青年实验技术人员培养工作，为青年实验技术人员制定科学的教学能力培养计划。三、负责实验室建设1. 服从学院教学工作安排，按时参加实验室主任会议，并负责向每位教师传达相关文件、通知、精神。2. 组织实验室工作会议，每学期不少于3次；研究探讨实验教学安排、教学改革、教研课题、青年实验技术人员培养等工作，做好实验室建设。3. 负责实验室建设经费、办公经费、实验教学维持费、专题实习等经费的管理，严格执行财务制度。4. 配合学院完成教学评估、审核评估、专业认证等工作。5. 配合学院完成教学大纲、培养等教学文件的制定、实施工作。6. 配合教研室主任开展本科教学相关工作和实验室建设工作。7. 完成学院安排的其他工作。山东大学药学院xx-2-25第 页 共 页
