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1、Q/GDW23铜 梁 供 电 公 司 企 业 标 准Q/GDW23 302-304-181-2011检修公司输配电运检工区安全管理工作标准2011 - 12 - 1 5 发布2012 - 1 - 1 实施铜 梁 供 电 公 司发 布目次前言 . II1范围 . 12规范性引用文件 . 13职责与权限 . 13.1职责 . 13.2权限 . 24岗位任职资格 . 24.1学历与职称 . 24.2工作经历 . 24.3业务知识 . 24.4工作能力 . 25工作内容与要求 . 25.1基础管理 . 25.2安全管理 . 35.3培训管理 . 35.4其他工作 . 36报告与记录 . 37检查与考核
2、 . 47.1考核权限 . 47.2考核内容 . 4I前言本标准是为规范和指导铜梁供电公司检修公司输配电运检工区安全管理岗位工作，提高标准化管理水平而制定的。制定本标准的目的是为明确铜梁供电公司检修公司输配电运检工区安全管理岗位工作要求和方 法，规范工作行为、正确贯彻执行有关政策和要求，加强绩效管理，提高工作效率。本标准由铜梁供电公司标准化工作委员会提出。 本标准由铜梁供电公司人资部负责起草。 本标准主要起草人：王建华 本标准审核人：吴红兵本标准批准人：杨作祥本标准由铜梁供电公司人资部归口并负责解释。II铜梁供电公司检修公司输配电运检工区安全管理岗位工作标准1范围本标准规定了铜梁供电公司检修公
3、司输配电运检工区安全管理岗位的职责与权限、岗位任职资 格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。本标准适用于铜梁供电公司检修公司输配电运检工区安全管理岗位工作。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。国家电网安监2009664号国家电网公司电力安全工作规程 Q/GDW23 208-10-011-2011生产现场标准化作业管理标准Q/GDW23 208-10-013-2011生产管理信息系统（PMS）应用管理标准 Q/GDW23 208-10-015-2
4、011变压器类设备管理办法Q/GDW23 208-10-016-2011高压开关设备管理标准 Q/GDW23 208-11-001-2011重大活动保电管理标准 Q/GDW23 220-01-001-2011作业风险辨识与评估管理标准 Q/GDW23 220-01-002-2011安全生产奖惩管理标准 Q/GDW23 220-01-003-2011安全生产责任制管理标准 Q/GDW23 220-01-004-2011安全检查监督管理标准 Q/GDW23 220-01-009-2011安全生产反违章管理标准Q/GDW23 220-01-010-2011安全日常例行工作检查管理标准 Q/GDW23
5、 220-01-011-2011安全教育培训考试管理标准 Q/GDW23 220-02-002-2011安全工器具使用与管理标准Q/GDW23 220-02-001-2011安全技术劳动保护措施计划管理标准 Q/GDW23 220-02-003-2011安全设施与标示管理标准Q/GDW23 210-05-001-2011培训计划管理标准 Q/GDW23 210-05-002-2011培训需求管理标准 Q/GDW23 210-05-004-2011培训实施管理标准3职责与权限3.1职责3.1.1宣传安全生产方针，监督与安全生产工作有关的各项规章制度以及上级颁布的各种方针的贯彻 执行，重点是督促国
6、家电网公司电力安全工作规程和安全生产反违章管理标准的执行。3.1.2负责对本工区安全生产和劳动保护进行检查，对“两措”计划的执行情况和重大设备缺陷的处 理情况进行监督。3.1.3负责组织安全工作规程的学习、考试、具体负责本工区季节性安全大检查工作的开展情况检查并及时写出检查总结。3.1.4负责检查指导各班组的安全活动情况，并认真查阅安全学习记录。3.1.5监督安全工器具、劳保用品、绝缘工具、安全标示牌的使用、保管、试验情况。3.1.6负责工作票、派工单的审查工作，及时统计上报。3.1.7负责工区“三重施工现场”的安全检查，深入施工现场，监督安全工作规程的贯彻执行情况， 及时纠正和制止违章违规行
7、为，检查“四大措施”和标准化作业卡的执行情况。3.1.8负责制定年度培训计划，并按计划组织开展培训工作，组织岗位练兵、安规和岗位技能年（季） 考。3.2权限3.2.1有权依据国家、上级部门的规定，参加安全事故调查处理。3.2.2有权对违章行为进行考核。3.2.3有权对班组的安全管理和反违章工作提出考核建议。3.2.4有权对严重违章行为进行越级上报。3.2.5有权对班组的培训工作开展情况提出考核建议。4岗位任职资格4.1学历与职称应具有大学专科及以上学历，具备中级职称（含技师及以上）资格。4.2工作经历大学专科学历的应从事专业工作5年及以上，本科及以上学历的应从事专业工作2年及以上。4.3业务知
8、识4.3.1掌握电力系统基础理论，熟悉国家有关输配电线路规程、安全规程以及事故调查规程。4.3.2掌握输配电设备的生产运行检修知识。4.4工作能力4.4.1具有较强的组织能力和处理事故中意外情况的应变能力和理论知识。4.4.2具有一定的文字与语言表达能力、计算机操作能力、工作创新能力、较强的执行力和学习能力。5工作内容与要求5.1基础管理5.1.1按照安全技术劳动保护措施计划管理标准的要求，指导劳动防护用品、安全工器具、安全防护用品的发放、保管、 维护以及使用等工作，监督反事故技术措施的执行。5.1.2按照安全工器具使用与管理标准的要求，申报输配电运检工区安全工器具的采购、配置、报废计划。定期
9、检查所辖班组安全工器具使用和维护情况。5.1.3按照安全设施与标示管理标准的要求，编制输配电运检工区安全设施与标示的购置计划。落实安全设施与标示的验收、试验、使用、保管和报废等工作。督促指导班组安全设施与标示保管、使用。5.2安全管理5.2.1按照安全检查监督管理标准,根据季节特点，协助输配电运检工区分管领导开展春季暨输配网迎峰度夏安全大检查、秋冬季安全大检查及其它安全检查活动，查找输配电运检工区安全管理方面的安全隐患，并落实整改措施。5.2.2每周适时开展输配电工程等施工现场安全检查，查找存在问题，根据国家电网公司电力安全工 作规程提出整改意见，并督促整改，每月将检查、整改情况纳入安全生产分析报告。5.2.3针对输配电安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，按照国家电网公司电力安全工作规程， 及时组织开展安全专题调研与专项督查。5.2.4参与输配电专业事故调查，分析事故原因，提出防范措施，监督“四不放过”原则的贯彻落实。5.3培训管理5.3.1根据培训计划管理标准和培训需求管理标准，收集本工区员工的培训需求，制定培训 计划。5.3.2根据培训实施管理标准的要求，组织开展教育培训工作，对培训计划、培训档案等资料进 行管理。5.4其他工作完成上级布置的临时工作
