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1、第一条 公司于节假日另派员工值班解决下列事项。 (一)临时发生事件及各项必要措施； (二)指挥监督保安人员； (三)避免灾害、盗窃及其他危机事项。 (四)随时注意清洁卫生安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。 第二条 我司员工值班，其时间规定如下(一)自星期一至星期五每日上午八时半起至下午下班时间止。 (二)例假日、日班、上午8时起至下午5时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班，下午五时起至次日上午8时止。第三条 员工值班安排表由人事行政部编排，于上月底发布并告知值班人员准时值班。第四条 值班员工应按照规定期间在指定场合持续执行任务，不得半途停歇或随意外出，并须在公司指定的地方食宿。
2、 第五条 值班员工遇有事情发生可先进行解决，事后分别报告。如遇其职权不能解决的，应立即呈报并请示主管领导办理。 第六条 值班员工收到文献应分别依下列方式解决(一)属于职权范畴内的可实时解决； (二)非职权所及，视其性质立即联系有关部门负责人解决； (三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条 值班员工应将值班时所解决的事项填具值班报告表，于交班时送主管领导转呈核查，报告表另定。 第八条 值班员工如遇紧急事件解决得当，使公司减少损失者，公司视其情节予以嘉奖。 第九条 值班员工在值班时间内，擅离职守应予以记大过处分，因情节严重导致损失者，从重论处。 第十条 值班员工因病和其他因素不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准。出差时亦同，代理者应负一切责任。
