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1、2023年度无职党员设岗定那么工作总结范文 2023年度无职党员设岗定那么工作总结一年来,本单位党支部为确保创先争优活动的长效机制,广泛深入开展无职党员设岗定责活动,通过精心组织,周密部署,设岗定责工作取得了较好成效。现将活动情况总结如下:一、主要做法和成效1、如何加强无职党员设岗定责的管理和考核,促使他们更好地履行自己的岗位职责,这是关系到设岗定责工作能否取得成效的关键,为此,我们严把关,高要求。首先,提高上岗党员的政治素质和能力素质,增强他们的效劳意识和工作能力。其次,每名党员根据各自的岗位职责,结合自己的实际情况,精心制定了党员承诺书,对自己的学习、工作提出具体目标和措施,并要求上岗党员
2、每半年向党组织汇报自己上岗履职情况。第三,加强监督,建立了监督考察制度,对每名上岗党员,一方面对照具体岗位职责查找差距,另一方面深入职工群众调查了解他们的履职情况,一经发现问题,及时通知上岗党员本人,制定整改措施,责令限期整改。2、通过无职党员设岗定责,进一步激发了无职党员的责任感、荣耀感和党性观念,有力地调动了他们工作的积极性、创造性和工作热情,增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。架起了党组织与群众之间的桥梁,密切了党群、干群关系。无职党员与职工群众有着最经常、最密切的联系,他们的言行直接代表和影响着党的形象。设岗定责后,广阔上岗党员用自身的实际行动影响着身边的职工群众,充分发挥岗位职责,维护职工利益,为职工群众做出了典范,架起了党组织与职工群众之间友谊的桥梁。通过无职党员设岗定责活动的开展,促进了单位的经济开展,维护了单位的和谐稳定,得到了广阔职工的广泛好评。二、。 。 1