《2023-2023学年下学期小学英语教研工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023-2023学年下学期小学英语教研工作计划（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023-2023学年下学期小学英语教研工作方案2023-2023学年下学期小学英语教研工作方案。本学期我校英语教研工作继续以小学英语教学指导纲要为指导，进一步深化小学英语课程改革，围绕课程施行中的问题而开展教学研究,进步小学英语的教学质量，为学生的终身开展打下良好的根底。一、指导思想以新课标精神为指导，根据小学英语的特点和学校实际情况，努力提升我校英语老师的专业程度和教学程度，为进一步进步我校小学英语教学质量而努力工作。二、教研工作的根本思路1把握课堂教学这个中心环节，探究新课程理念下的小学英语教学。根据小学生学习的特点，构建以活动为主的教学形式，培养学生的学习兴趣，重点放在培养学生自主学习
2、和用语言进展交流的才能上，采用听、做、说、唱、玩、演等方式，鼓励学生大胆表演，同时开展初步的读写才能。2进一步转变观念，适应新的教学评价机制。英语学科的课堂教学评价坚持确立教学中学生的主体地位，培养学生运用语言进展交际的才能；坚持发挥老师的主导作用，充分调动学生的学习主动性和积极性，让学生成为真正的主人。坚持以学生形成性评价为主，评价形式具有多样性和可选择性，以学生参与各种教学活动的表现和使用才能为主要根据。三、主要工作1加强理论学习。采用集中学习为辅和自我学习为主相结合，根据课程改革提出的目的、倡导的理念和英语学科新课标施行两年多来的情况进展认真地总结和反思，在进一步学习新课标，钻研新教材时
3、，应搞清楚英语学科“改什么，如何表达”等问题。2抓好常规，进步质量。重点抓好课堂教学常规的落实，定期抽查常规落实情况。贯彻、落实新时期的质量观、学生观和老师观。以单元质量检测为手段，作好英语学科质量导向与把关工作，确保课堂教学质量的稳步提升。3加强队伍建立。尽可能地组织老师参加观摩课、研讨课、优质课，强化说课活动，充分发挥公开课的研讨示范作用，营造良好的教学研究气氛，为实现校教育的跨越式开展做好奠基工作。4扎实开展课题研究工作。活动采取自我表现反思、专业引领、同伴互助的方式进展，按照“教学问题教学设计教学行为教学反思”的流程开展工作。成立课题小组，对教改正程中出现的问题及时研讨，边理论，边研究
4、，实在解决实际问题。5抓好毕业年级的复习备考工作。六年级的学生在小学毕业时要到达二级目的。由于各种原因，绝大多数的学生难以优异的成绩毕业。怎样进展高效的复习，圆满完成教学任务是一个值得讨论的课题。四、工作内容。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023-2023学年下学期小学少先队工作方案指导思想：以xx“勤奋学习、快乐生活、全面开展”的寄语要求和全国第五次少代会精神为指导，围绕教育局团委的工作部署，深化青少年思想道德教育，发挥少先队的特有功能，有方案有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动，使少先队员更好地掌握交际才能、学习才能、生活才能，成为幸福生活并能创造幸福的人。
5、 工作要点： 一、打造一支素质精良的队伍。 加强少先队小干_伍建立。每学期开展大、中队委的竞选活动，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训，健全大队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成“小白鸽”文明礼仪监视岗、国旗护卫队，努力让更多的队员参与到少先队阵地的建立和管理中来。 二、建立一个根底扎实的少先队活动阵地。 2.建好中队墙报。每月更换，发动全体学生一起参与制作，提供应学生以展示的天地，使教室文化新颖生动，建造温暖“小家”。 3.建好少先队鼓号队。定期开展培训，为少先队活动添彩。做好鼓号队员的新老衔接，使鼓号声更嘹亮更振奋。 三、坚持不懈做好各项常规工作。 1. 抓
6、好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过“小白鸽”文明礼仪监视岗每日进展的检查催促，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好的言行习惯。 2. 抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训，做好发言人的稿件审核，以确保高质量完成升旗仪式。 3. 抓好每周2次的红领巾播送。继续开展红领巾播送评比活动，高年级中队要及早筹划准备，圆满完成播出任务。 四、开展一系列学生欢送的少先队活动。 1. 按月开展传统活动。 2. 应时开展节日文化主题活动3月5日学雷锋。 3. 积极参加上级部门的相关活动。 4. 创新开展合适本校队员实际的少先队活动，创品牌创特色，形成少先队工作的新亮点新文
7、化。2023-2023学年下学期小学少先队工作方案范文指导思想：以xx“勤奋学习、快乐生活、全面开展”的寄语要求和全国第五次少代会精神为指导，围绕教育局团委的工作部署，深化青少年思想道德教育，发挥少先队的特有功能，有方案有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动，使少先队员更好地掌握交际才能、学习才能、生活才能，成为幸福生活并能创造幸福的人。 工作要点： 一、打造一支素质精良的队伍。 加强少先队小干_伍建立。每学期开展大、中队委的竞选活动，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训，健全大队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成“小白鸽”文明礼仪监视岗、国旗
8、护卫队，努力让的队员参与到少先队阵地的建立和管理中来。 二、建立一个根底扎实的少先队活动阵地。 2.建好中队墙报。每月更换，发动全体学生一起参与制作，提供应学生以展示的天地，使教室文化新颖生动，建造温暖“小家”。 3.建好少先队鼓号队。定期开展培训，为少先队活动添彩。做好鼓号队员的新老衔接，使鼓号声更嘹亮更振奋。 三、坚持不懈做好各项常规工作。 1. 抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过“小白鸽”文明礼仪监视岗每日进展的检查催促，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好的言行习惯。 2. 抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训，做好发言人的稿件审核，以确保高质
9、量完成升旗仪式。 3. 抓好每周2次的红领巾播送。继续开展红领巾播送评比活动，高年级中队要及早筹划准备，圆满完成播出任务。 四、开展一系列学生欢送的少先队活动。 1. 按月开展传统活动。 2. 应时开展节日文化主题活动3月5日学雷锋。 3. 积极参加上级部门的相关活动。 4. 创新开展合适本校队员实际的少先队活动，创品牌创特色，形成少先队工作的新亮点新文化。小学20232023学年下学期工作方案根据区教育局、海沧中心工作方案精神，结合我校实际，特制定XX年-2023学年度下学期工作方案安排。二月份：1、老师报到、学生注册；2、期初工作检查，认真做好期初各项统计报表；3、制定各科工作方案和任课安
10、排、功课表、作息时间表并上交；4、新课程方案设置施行试运行，教学常规管理检查、整改；5、组织老师参加各级新教材培训；6、成立女子学生篮球队、开展训练；7、召开老师会议、教研组长会议；8、继续开展岗位大练兵活动，继续开展“百名校长、万名老师”进家庭、进社区活动；9、组织参加学校“阳光体育”工作研讨会。三月份：1、迎接区教育教学常规工作检查评估；2、选拔老师参加区组织的老师岗位大练兵活动；3、毕业班质量监控，组织参加毕业班教学工作研讨会；4、迎接下校视导工作；5、组织参加各层次教研活动；6、迎接平安工作专题检查；7、选拔参加校园歌手比赛；8、“对区督导”前期准备工作；9、组织个别学科教学质量监控。
11、四月份：1、迎接市教育教学常规工作检查评估；2、组织毕业班质量监控；3、组织半期考试；4、组织参加各层次教研活动；5、开展教案、作业抽查及评比；6、组织参加“阳光体育工作”互相观摩；7、迎接市“对区督导”评估检查；8、迎接技能科教学检查。五月份：1、毕业班质量监控；2、迎接中心下校视导工作；3、组织局部学科参加抽考；4、组织参加各层次教研活动；5、参加区小学生篮球比赛；6、参加区小学毕业考试：5月24日上午考英语、5月31日上午考语文、下午考数学；7、组织参加区第十八届中小学艺术节活动；8、组织参加中心学科比赛；9、筹备“六一”节活动。六月份：1、开展庆“六一”节系列活动；2、期末考试、统计与
12、质量分析p 等工作；3、学校工作总结；4、暑假工作安排。七、八月份：1、组织学生参加各类夏令营活动；2、组织老师参加各类培训；3、按照市教育局文件设置新课程方案；4、开学各项准备工作。 2023-2023学年下学期学校校本培训方案我校本期为了进一步进步老师施行素质教育的才能与程度，将更加深化地研究和探究校本培训的新形式和新方法，使校本培训在原有根底上又呈现出新的特点。在减轻老师过重负担，进步培训效率等方面有新的改善和进步。根据学校老师队伍的实际情况，现制定如下校本培训方案。 一、指导思想 校本培训以贯彻落实中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定的精神为指导思想，造就一支品德高尚、
13、观念新颖、业务精湛的师资队伍为目的，实在推进素质教育，培养创新人才。 二、主要目的 通过培训力争使本校老师具有以下素质：不断更新教育观念，使之符合创新教育和素质教育的要求；更新知识构造和才能构造，使之具有综合教育的才能和锐意创新的才能；进一步开展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并创出自己的教育、教学风格和特色；进一步拓宽科学文化视野，掌握现代教育技术，进步课堂教学效益，进一步进步理论功底和科研才能，使之成为学科骨干，为老师的成长和成功铺设方便之路。培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径，引导青年老师拔尖，促进青年老师成名。同时逐步构建校本培训形式，形成校本培训体系，建立校本培训机
14、制，使校本培训逐步科学化、标准化、系列化。 三、详细措施和施行方案 一加强理论学习，进步师德修养，更新教育观念。 进步老师的理论程度，培养老师的崇高师德，使老师敬业、勤业、精业，从而形成一支踏实工作、乐于奉献的老师队伍是校本培训的重要内容。 二立足校本，实在抓好岗位培训。 1进一步加强现代教育技术培训。 现代社会的开展是信息更新的开展，教育的开展也需要我们老师更新教育观念，并能把现代教育技术应用到课堂教学中，丰富课堂教学手段，拓宽学生的知识视野，以进步课堂教学效益。结合上级教育行政部门的要求，我校对在职老师进展了新一轮的现代教育技术培训，并根本上拿到了计算机等级考试高级证。本学期我校将继续进展
15、校现代教育技术的培训，其主要内容：1继续深化学习课件制作，逐步使我校老师人人都具备较高的课件制作程度；2熟悉网页制作，初步理解网络环境下的人机交互式教学，并推出五堂此类教研课。 2狠抓岗位培训，以“赛”育人。 1开展师徒结对活动，为从教三年以内的老师聘请教育教学经历丰富的老师担任师傅，并对师徒提出各自的详细要求，签订好师徒合同，制定好施行方案，学期完毕由教研部门组织考核。培训内容：教学常规如何备课，如何上课，如何说课，如何评课、教材教法的学习及班级管理工作如何做好班主任，如何做好学生思想教育工作。从而加快我校青年老师的成长，真正到达“一年适应，三年成熟，五年成为骨干”的总体目的，为学校培养一支年富力强的老师生力军，使老师队伍和我校的开展同步前进。 2以“赛”育人：组织老师开展各类教育教学业务技能的竞赛活动，立足岗位，以赛促研，以赛“练”人，以“赛”育人。优秀课评比、优秀论文或经历总结评比、优秀个案分析p 评比等活动，以活动促进老师业务技能与程度的进步。 3着力造就名师。精心打造通往名师之路是校本培训的重要内容之一。目前，学校有一批具有一定教育教学经历的中青年老师，学校将为这批老
