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1、有关影响大学生创业公司可持续发展因素的实证分析 杭城大学生创业公司发呈现状、需求和建议的调研报告共青团浙江财经学院东方学院委员会8月30日一、 前 言年初，杭州率先向全国发布大学生创业公司（如下简称大创公司）发展指数，通过对样本数据进行计算，系统理解大创公司发展状况，对她们的现状及发展前景作出科学评估，它的发布更是一次杭州引领全国大学生创业研究工作的有效实践。因此，为继续响应杭州市创业型都市建设方针，继续贯彻团省委有关高校大学生创业创新教育建设工作，自始，在共青团杭州市委、团工委等有关部门及时任蔡奇市长的批示下，在共青团浙江财经学院东方学院委员会的精心组织，大学生创业联盟（如下简称大创联盟）悉
2、心指引下，我院开展了“杭城创业公司系列采访调研”活动，前后形成杭州大学生创业环境与创业公司生存状况报告（）、书稿奔跑与路、创业公司需求及解决方案报告（）、大学生创业文化调研专项报告（）、杭城大学生创业公司发展需求报告（）、刍议政府创业增援体系建设对大学生创业公司生存发呈现状的影响（）。杭城创企调研团队在前期基本上继续扩大调研范畴，波及杭城17个大创园区，共采访大创公司312家。且本次调研做到三个创新：一，本次调研将大创公司系统分为科技引领型、网络实体型、创意驱动型、团队合伙型、导师帮带型、市场拓展型及大赛孵化型，分析不同类型大创公司的现实需求；二，技术创新，总结四年数据，通过环比及SPSS 1
3、5.0建模分析大创公司在创业环境、创业团队构成以及创业者心理素质等内外因素对大创公司的可持续发展影响。三、理论创新：建立“创业跳点” “创业跳点”假设大创公司在发展过程中存在某几种核心的阶段或时间点，如果成功度过则获得更好发展。本次调研即但愿通过数据分析，探寻这些核心点的表象及解决方式，为更多大创公司及政府，高校创业工作提供参照。假设，探寻大创公司在发展过程中的核心点，分析大创公司在不同阶段的难关及现实需求，为大创公司发展、高校创业创新教育开展及政府增援体系建设提更好开展供理论及数据支持。二、 杭城大学生创业环境解析根据杭州市发布的“杭州大学生创业公司发展指数”，截止至杭州创业指数为290.6
4、44点。该指数尚有四项分类指数以量化指标的形式，反映了6月到6月间大创公司发展状况，显示了杭州目前大学生创业公司的整体综合水平：规模指数512.122点、竞争力指数340.235点、创业环境指数107.070点、信心指数168.879点。 数据表白，杭州大学生创业公司方兴未艾，获得了飞速发展，创业环境良好，政策支持有针对性和实效性。截至去年6月，杭州市注册成立的大学生创业公司已达4560家，参与创业的大学生9960余人，直接带动大学生就业18850余人，杭州大学生创业公司存活率高于28.6%，大创公司就业带动率为1:6.8，计算机与软件业、网络与电子商务业、企划广告文体娱乐和教育服务业是大学生
5、创业的抱负领域，且有依托高校，导师帮带的大创公司在良好的先天条件下茁壮成长，更有凭借高新技术，科学技术一展风采的青年创业家一路高歌。杭州市创业工作开展获得的成绩离不开政府的鼓励措施及创业增援体系建设，其中涉及杭州市政府大力推动的“杭州市万名大学生创业实训工程”、杭州市创立创业型都市工作实行方案、“雏鹰筹划”、“青蓝筹划”“三年创业筹划”以及杭州市大创联盟实行的一系列大学生创业有关培训工作等政策。（一）政策普及度：据调查，自杭州市出台的大学生创业优惠政策以来，其宣传普及度达到91%（如图2-1）这一组数据表白，杭州市政府在政策宣传和实行过程中都是到位的。这也是为杭州市大学生创业的实行带来巨大的推
6、动力。但由于杭州市政策出台的数量多，范畴广，虽然在普及度上可以较好的覆盖到大学生创业群体中，但是在精度上，精确度上仍可以提高，目前仅有5%表达很清晰，在此后的政策宣传中，应以区域性，集中性，代表性进行，在普及政策的同步再更进一步提高宣传的进一步性，有效性，在精度上可以获得一种新的突破。同步，这些优惠政策的出台，在获得一种良好的宣传普及度的同步，也获得了较好的贯彻和实行成绩。在杭州市创业政策实行开展以来，帮扶大创公司数千余家，解决融资、场地 、技术支持、市场拓展等诸多问题，前后推动就业近万人次。据调查，有79%的创业大学生对此表达达到满意限度，其中13%达到了超过预期的满意。仅有7%表达没有收到
7、预期的效果。图2-2：创业政策满意度（二）创业园区建设：杭州市自开展创业型都市建设以来，在杭积极推动大学生创业园区建设，截止至目前杭州境内共有可查创业园29个，其中有17个依托高校或特设的大学生创业园，其目的重要在于向大学生创业公司提供孵化服务，扶持大学生创业公司发展、增进科技成果转化。是大学生创业迅速成长、成熟的平台和载体，是大学生施展抱负、呈现才华的创业乐土。目前全杭的大学生创业园区基本分为三大类：一、 创业工场：由风投等为代表的公司或公司建立，通过创业大赛选拔或政府、高校推荐等方式进驻大创公司，具有良好的硬件设施和优惠条件，如赛博创业工场等。二、 写字楼形式的创业大厦，由公司或高校投资兴
8、建的场地，体现出汇集性和区域性，一般分为文创类，科技类等等。如文创汇集地和达创意设计园，科技及汇集地高新科技园，尚有依托浙大，有着众多导师、丰富资源的浙大科技园等。三、 高校改造型的创业基地，如浙江经贸职业技术学院，杭师大，浙江工商大学，浙江财经学院东方学院等都在校内建立起学生创业基地。而大学生创业公司进驻创业园的途径（图2-3）重要是通过自己的申请达到样本总数的41%，而朋友简介和通过创业竞赛这两种方式比较接近，分别为25%、30%，其中政府推荐仅占4%。可见，大学生创企的入园积极性很高，大部分是团队自身积极申请入园的；而政府在这一方面的操作力度较小，只是起宏观推动的作用。政策优惠上，杭城各
9、大创业园区提供的政策具有诸多相似之处，重要涉及提供一定期期的园区免费使用年限，有关资金扶助，房租费、税费的减免和工商登记注册有关收费补贴。除了上述优惠政策，园区还在一定限度上为入驻公司提供便利的服务，涉及硬件和软件两方面。像万轮科技园在具有优惠的资助政策之余，建立了一套完善的大学生创业服务体系，为高校毕业生提供创业辅导、人才推荐、财税征询、法律征询、市场开发和物业服务等全方位的配套服务。 三、杭城大学生创业公司现状杭州市政府从开始实行大学生创业三年行动筹划，该筹划极大地推动了大学生创业公司的发展。截止至，杭州市共有大学生创业公司4287家。其中，产值在2亿以上的公司有2家，产值在3000万以上
10、的公司有20余家，产值在500万以上的公司有160余家，拥有创业大学生8780余人，直接带动大学生就业1.52万余人。邵占维对近年来我市大学生创业就业工作表达肯定。近年来，我市大力实行大学生创业就业三年行动筹划，走出了一条“以实训促创业、以创业带就业”富有杭州特色的大学生创业就业新路子。今年3月，我市被国家教育部命名为“大学生创业示范基地”。 邵占维强调，大学生创业就业工作重点要抓好三个方面：一要充足结识大学生创业是全球时代发展的趋势，用战略眼光来看待这项工作。大学生是将来和发展的但愿，是加快创新创业、推动发展方式转变的重要力量。要进一步推广“人才+资本”发展模式，注重培养融合创业者和科研工作
11、者双重素质的大学生，加快科技成果产业化。鼓励大学生创业特别是专家专家和大学生结合创业，是推动科技成果转化为现实生产力的最佳途径，要认真做好实行工作。二要进一步为大学生创业营造良好环境。要营造良好教育环境，推广导师制，以培训带动创业，开展法规、政策、技术等各类有针对性、操作性的培训；营造良好政策环境，认真总结三年行动筹划的好经验好做法，研究深化扶持政策，推动公司可持续发展；营造良好市场环境，完善市场机制，增进市场公平；营造良好社会环境，以各类创业就业平台为载体，加快大学生创业园建设，充足发挥大学生创业联盟作用。三是充足发挥创业大学生聪颖才智，激发创业创新活力。各有关单位要和创业大学生推心置腹多做
12、沟通，进一步具体理解她们的意愿和规定，保护和激发大学生创业就业的活力与激情。要多协助少干预，政府为公司服务，要竭力做到需要协助时有求必应，不需协助时少干预打扰；要多鼓励少指责，大学生创业过程既是磨砺自己，也是对社会作奉献，要满怀热情予以协助，崇尚创新宽容失败；要多搭平台少当“导演”，放手让大学生自主创业创新；要多强调自主少施加压力，根据不同公司的成长特性“施肥浇水”，走出符合大学生特点的创业之路，不予以过多规定，鼓励自主发展。（一）杭州市大学生创业公司经营状况的变化杭城创业公司系列采访调研团的记者们再度跟踪调研了去年走访过的269家大学生创业公司。记者在跟踪采访中发现，其中有148家公司仍正常
13、运营，占总样本数的69.12%，财务周转状况与往年相比出入不大；转行24家、破产32家的公司分别占样本总数的10.92%和14.77%，无效样本11家占5.08%。图3-1值得一提的是，在四年跟踪调查的中，随着样本总数的增长，在正常运营的大创公司同比年增长达到23.94%，倒闭与转型的公司在四年中浮现过一种明显的起伏，这与宏观环境下经济市场的转变有着直接的关系。大学生毕业后选择创业的方向也呈多样化趋势，重要以年轻化为主，如：批发和零售业、文化创意、体育、娱乐业、电子商务、互联网、网络游戏开发及计算机服务和软件业。而大创公司善于捕获新鲜事物，IT、文创、电子商务等占了59.12%图3-2经调查，
14、大学生创业选择此类领域有3点因素：1当今时代，互联网为新兴产业，布满发展潜力，且由于众多信息领域网络名人效应，如马云，李开复，丁磊等成功案例，使众多大学生对互联网，电子商务领域布满信心。对行业的熟悉与爱好，更容易激发大学生的激情。2电子商务产业需要的原始资本投入少，批发零售行业在创业初期需要较大的资金。而大部分刚毕业大学生刚毕业没有资金，没有固定场地。互联网的低成本较好的迎合了大学生的需要。3信息，文化创意等领域为众多大学生大学所选专业。相比于中青年人群，大学生对此类领域更拥有专业优势。而专业优势也转化为公司优势。而在市场经济转型冲击下，百分之八十的公司表达目前未选择转型，仍以原主营业务为主。
15、少数公司如淘宝等电子商务公司考虑向周边产业发展，很少数公司考虑完全转型。在目前，凝聚团队力量与发展技术核心为公司重要发展方向，有22%的创业公司注重科技投入，其中大部分公司技术投入不超过经营收入的50%，也有个别公司技术投入比率达到100%。 94%的大学生创业者的年龄在26-30周岁之间，在创业前有有关行业工作经验的占65%。58.3%的大学生创业者由于对行业熟悉、易于发挥自身优势，而选择该行业创业。（二）四大创业模式，七大形式引领杭州市大学生创业发展1.四大创业模式：专业技术创业模式：以某一门技术为创业支撑点，开展的创业活动。该模式有三种：一是技术入股，自己不办产业实体，而是直接将自己掌握
16、的技术转化为现成的生产力；二是技术引资，以技术为平台，引入风险家的投资或引入合伙伙伴；三是技术立业，以某一门技术为基本开办产业，自己来经营管理组织管理创业模式：以组织管理优势为创业支撑点，开展的创业活动。对于大部分的大学生来说，她们也许既缺项目又没运营经验，但可以运用自己具有管理知识的优势进行创业。此类创业模式有三种：一是代理经营，可以通过竞争获得某一产品、某一项目、某一实体的经营管理权，以此来积累自己创业的第一桶金；二是资源整合，通过互联网建立渠道平台，将小资源集聚成大资源；三是成立项目管理公司或征询服务公司，从事专业征询工作。组织管理创业模式的核心规定是：具有管理智慧，具有破解难题的思路与措施。团队组合创业模式：以团队组合为创业支撑点，开展的创业活动。团队管理是目前组
