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1、县统计局转变作风服务群众活动剖析材料 根据转办发9号文件精神,统计局按照要求，认真组织干部职工通过学习、征求意见、谈心、剖析等多种形式,认真开展活动。现就存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析. 一、存在的主要问题 (一)与县委、政府要求还有一定差距一是在“用心想事方面,主动性还不够。面对新的形势,统计工作与其他工作一样,正处于发展改革的关键时期.各级领导和社会公众对统计数据越来越关心，对统计工作的要求越来越高，统计服务的范围也越来越广泛，统计工作的重要性日渐突显.尽管局班子在带领统计干部职工强化统计基础、优化统计服务、加快统计改革、提高统计数据质量的过程中，真抓实干，
2、取得了一定成效，但站在政府中心工作的角度看，还没有很好地主动思考、主动谋划统计工作，工作还缺乏预见性和主动性。二是在“用心谋事”方面,能力还不强.统计局班子在提升“谋事能力方面，坚持用科学的行政管理理念解决统计改革与发展，但在把握发展大局,准确分析经济社会发展面临的主要问题，为县委、政府领导提供决策依据，推动经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。三是在“用心干事”方面,作风还不过硬。尽管统计的地位和形象有明显提升，但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距.主要原因就在于我们的工作作风还存在诸多问题，工作执行力还有待提高。 （二）“三化建设滞后一是机关管理制度化有待进一步强化。制度不
3、完善或执行不好，工作就会出现随意性，干部就会无所适从，直接影响管理效率和工作积极性。因此，结合当前形势和工作需要，对已有的制度进行修正、完善，增加、补充相应的规章制度，保证各项管理有章可循、有序高效,很有必要.二是工作规范化程度有待进一步提高.规范机关行政行为,简化办事程序，对于提高办事效率，确保工作质量，起着举足轻重的作用。只有这样,才能以避免工作的盲目性，减少人为因素,提高工作效率,确保统计业务工作质量。三是统计信息化水平有待进一步提高。统计部门是信息收集、整理、加工、应用的前沿部门，对信息拥有得天独厚的优势，就得很好地利用它来提高我们的统计工作水平. （三)深入基层调查研究不够调查研究是
4、进行科学决策的前提和基础，是统计部门最基础的工作,没有调查就没有发言权.统计部门的数据来源于基层，如果我们长期不深入基层了解情况，就会心中无数,审数据、作分析就缺乏底气,对不符合客观规律的数据就不能理直气壮的加以取舍,这样的数据就没有说服力，对领导的决策就会带来负面影响。 二、原因分析一是推动统计工作发展的责任意识还不强.在工作中,不敢于担责,不善于碰硬，缺乏紧迫感和使命感。二是科学管理的意识不强。无论是机关管理，还是统计业务管理,都沿用传统的管理模式，直接影响统计数据质量和服务水平。三是推动工作的主观努力不够。信息化水平不高、统计基层基础薄弱，开拓创新和主动创造条件意识还不够。 三、下一步整
5、改方向对照县委提出的要求，结合实际，针对局班子存在的问题，将从以下几个方面进行整改。第一，不断增强做好新时期统计工作责任感和紧迫感当前,统计工作面临新的形势、新的任务。一方面，科学发展观要求统计工作加快改革和发展.国家、自治区、地区对统计工作作出了新的部署。这就要求统计人尤其是领导班子要进一步增强责任感和紧迫感，用心谋划统计、用心开展统计、用心发展统计。第二，坚持正确的大局观,切实增强班子凝聚力局班子的领导作用,是统计事业不断发展的根本保证.只有维护大局、紧密团结、积极向上的局领导班子,才能够带领全局职工齐心协力去实现我们既定的目标,不断提升统计的地位和形象。第三，抓好“三化”建设，为统计工作健康发展奠定基础,制度化、规范化和信息化是我们当前和今后一段时期的重点。第四,强化目标意识,确保统计工作再上新台阶,局班子将带领全体干部职工围绕这一目标,以深入开展干部作风建设为契机,紧紧围绕中心工作，正确处理好依法统计，正确处理好业务工作，正确处理好统计部门服务大局。进一步强化目标意识，按照年度工作目标,细化工作措施，创新工作思路和方法，狠抓工作落实，确保统计工作再上新的台阶。
