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1、2022年煤矿新分大学生成长历程演讲稿范文 新分大学生成长历程 泊江海子矿绞车队张xx 各位领导、同事们大家好： 很荣幸能有机会和大家谈谈自己在公司点点滴滴的成长经历。 第一部分，师傅关怀 我是一名来自农村的孩子，从大学毕业，怀着激动的心情来到公司进入工作岗位，因为没有相关工作经验，心里充满了怯意，生怕事情做不好，让领导不满意。公司考虑到我们的实际情况后，开创思维、深挖内潜，开展师徒结对子工作，让一批实际操作经验丰富，作风扎实、岗位尽责的职工担任了“师傅”的角色，使刚刚踏出校门，对绞车队生产工作缺乏客观认知，实际操作更无从谈起的我们在“师傅”的帮教下，工作素质、能力明显提升的同时，严细实的工作
2、作风、吃苦精神及对公司逐渐形成的荣誉感、责任感也在潜移默化中得到了增长。 在公司第一件事是学习风井单绳缠绕式提升绞车的工作原理和日常维护，当拿起图纸时，虽说大部分是在学校学过的知识，但真正理解还是很有困难，师傅给予我们细致耐心的讲解；在风井改绞期间，师傅指导我们根据提升负荷设计出启动电阻值的大小，结合电路图自己接线，安装元器件，做高压电缆头，安装布置电阻分布，跟着厂家调试，虽然调试期间出现很多的问题，但师傅鼓励我们直面问题，逐个解决。经过两年的时间，我在工作方面有了很大的成长,2022年6月负责副井永久系统安装和调试工作，2022年参与了主井永久系统安装和调试工作。 第二部分，因材施教 公司的发展建设引来了大量的新鲜血液，而由此产生了师傅与徒弟的形式共同工作、生活在一起。2022年7月，根据工作需要，队里新进入一个刚走出校门的大学生，对于这个。 。 1
