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1、树转促个人自查剖析材料按照市委和局党组的统一安排，在“树转促”主题教育活动中，自己在认真学习、提高认识的基础上，围绕“大力倡导八个方面风气，着力解决八个方面问题”，联系思想和工作实际，深刻反思存在的差距和问题，及时梳理归纳，认真分析原因，制定了个人整改措施。 一、存在的主要问题1、虽然能够顾大局，团结同志形成合力干事，但个别时候还存在中心意识不强等问题。总认为TT部门是个业务性强的单位，只要把上级布置的各项TT业务干好就行，在系统各项业务评比中只要能得先进就可以了。对市委市政府布置的中心工作有时重视不够，对于招商引资工作认识不到位。 2、存在自我要求有所放松，缺乏开拓精神现象。由于满足现状，进
2、取意识淡化，工作标准也随之降低。只想着把分管的事情做好就行了，对TT专业工作研究不够，没有充分利用自己的能力和精力。有时也想到，要是总浮在面上、不深入下去干一些具体的事，时间长了就什么也干不了了，这是非常可怕的。 3、工作被动落实多，主动服务少，缺乏立说立行、具体深入的作风。大多是承办领导交办事项，工作中经常是满足于完成任务，开拓创新、深入钻研的少，创新意识、进取意识减弱。对于TT服务这一块，总是有想法缺做法，没有做到立说立行。工作上还想有所作为，比如一直准备针对全市经济社会发展的主要方面，组织一班人，从TT角度把过去、现状、未来预测等，分析透彻，服务于我市经济建设，但因为缺乏钻研TT理论的精
3、神，缺乏毅力和干劲，缺乏具体深入的的作风，总是走着看、干着算，没有取得较好效果。二、问题形成的原因 1、学习不够，观念更新慢。总认为我们是从事TT工作的业务干部，不是搞政治理论研究的，只要简单地学一学，掌握一些主要精神就行了。因此，学风不端正，浮浅急躁，缺乏理论联系实际，仅限于从书本到笔记，不能触及灵魂，忽视了世界观的改造，所以理论学习收效甚微，过去的旧观念难以更新，自身能力提高较慢。2、宗旨意识不强，缺乏创新精神。在具体工作中，经常是为完成工作而工作，方法简单，往往忽视了职工群众的个体利益，对同志关心不够，没有真正牢固树立“全心全意为人民服务”的思想。3、事业心不强，不能开拓性地去工作 。有
4、时认为只要不犯什么错误就行，只要能顺利完成分配的目标任务就行，导致工作的主动性较差，不愿开拓性地思考和工作，在发展方面办法少，存在得过且过、不求上 进的现象。 由于以上问题的存在，致使工作作风不深入、不扎实，创新意识不强，发展空间较小。在落实上级要求时，以文件传达文件，以会议传达会议，工作布置多，检查少，工作计划定得严，执行力度不够，以致造成有些计划执行起来一阵风，坚持始终上不够；在充分开动脑筋、谋划发展方面还很不够等等。三、下一步整改措施（一）坚定理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身立命的根本，是精神的动力。作为一名共产党员，就要时刻把坚定共产主义理想放在首位，把它作为自己的立身之本、奋
5、斗动力和行为坐标，甘于奉献，不断进取，永葆共产党员先进性。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，服从于单位利益，坚决克服那种工作没有干劲，奋斗没有目标的不良现象，使自己的一言一行都符合党章的规定和先进性的具体要求。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护单位党组织的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护班子和单位的整体形象，从我做起，从一点一滴的小事做起，为营造一个和谐的工作环境发挥自己应有的作用。（二）坚持学习，提高能力，不断更新观念。要自觉把理论学习作为自己的第一需要，要善于带着问题学习，要善于理论联系实际，学以致用，不断提高工作水平，提
6、高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。一是要加强政策理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的方针、政策，努力提高政策理论水平；二是要加强业务学习。结合业务，学习经济、社会、科学、文学、法律、历史等方面的知识，努力扩大知识面，搞好知识积累，增长自己的才干，不断更新思想观念，提高驾驭工作的能力。 （三）转变作风，不断进取。要保证思想和工作永远充满活力，保持蓬勃生机，就要努力转变作风，在发展中不断开拓创新。要提高工作标准，主动靠前服务，把心思用在谋事干事上，带头遵守纪律，自觉修剪欲望，自愿过平淡平静的生活。努力做到精神上有朝气、积极向上，工作上有效率、避免形式，生活上有节制、杜绝浪费，作风上有正气，防腐拒奢。一定要自觉刻苦地钻研TT业务，夯实基础，灵活运用TT调查方法搞好各项业务工作。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，不断总结，不断提高，踏实认真，勤恳工作，努力为我市经济发展作出应有贡献。
