《实习协议书范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习协议书范本（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、实习协议书范本甲方:地址：联系电话：乙方：地址：联系电话：甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部 门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1. 甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;2. 乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各 类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。二、实习生要求1. 实习生共 名，其中男生 名，女生 名；2. 实习期限：年 月 日至 年 月 日；3. 甲方所输送实习生必须符合下列要求：3. 1甲方所输送实习生至少应当具备良好的专业素养
2、，具备一定的专业能力；3.2甲方所输送实习生应当不具有任何犯罪或者不良记录；3. 34. 甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医 院体检，合格后方能开始实习。r1II风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习II协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，IIII实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。三、甲方的权利和义务1. 甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教 育学生；2. 甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到
3、乙方指定医院参加体检， 且学生流失率不得超过10% （剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合 格证明）；3. 体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;4. 甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍 证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人 照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或 违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；5. 学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教 师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；6. 在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排
4、其实习或学 习，乙方提供具体考核不合格原因；7. 在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作 中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证 让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；8. 甲方应向乙方支付学生安置费 元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳；9. 学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；r I风险提示：工伤IIII实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工I伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承
5、担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实IIII!I习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。IIIIIIIIIII110. 甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：10. 1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；10. 2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；10. 3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；10. 4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；10. 5学生冒名顶替或假造学
6、历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；10. 6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作， 也不能从事乙方另行安排的工作的。四、乙方的权利和义务1. 本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员。2. 乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到 学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置。3. 实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有 关规定支付加班工资。4. 实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊 原因的，乙方不得扣发实习生工资。
7、5. 乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负 责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规 定负责协调处理。6. 乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：6. 1实习生在来 时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在 入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙 方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用 扣除；6. 2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿 舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；6. 3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、
8、学校的同意，并提 交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责 任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承 担在此期间的任何责任。7. 实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作。8. 实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面 申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原 因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资。9. 在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。10. 实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金 元/人，
9、具体金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解 决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在 执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责 任和法律责任。甲方（盖章）：甲方代表（签字）：年 月 日乙方（盖章）：乙方代表（签字）：实习协议书范本（二）甲方（实习单位）名称：甲方联系地址：乙方（实习生）姓名：专业：身份证号码：学生所在系：系联系地址：邮政编码：联系电话：QQ：辅导员姓名：为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的
10、权益， 在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺实习时间自 年 月 日至 年 月 日。经企业考核合格者 将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写广东省普通高等学校毕业生，毕 业研究生就业协议书。并办理相关手续。二、实习岗位甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事 工作。三、实习管理1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供乙方 等福利。3、实习期间甲方指定专人担任该生 的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验；实习 期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习
11、鉴定表。4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方 元（人民币）生活补贴; 如果实习期内乙方不符合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解 除本“协议”。6、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规；（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规 定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除学生实习协议书，但 是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。四、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工
12、作环境，保证其在人身 安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作情况给实习学生购买相关劳动保险。3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订知识产权及保密协议。知识产 权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。六、知识产权学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止；2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体情况 决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；3、实习期间乙
13、方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下，可以与甲 方解除协议。八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币 元；对于未能为企业保守 商业机密的行为，企业根据知识产权及保密协议追究违反方的法律责任。九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住 所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所 在学校各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）联系人：乙方家长（签字）联系电话：联系电话：年 月 日年 月 日实习协议书范本（三
14、）甲方（实习单位）乙方（实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着 平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限乙方到甲方实习，实习时间自 年 月 日起至 年 月日止。实习第一个月为试用期。二、实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到，从事工作。乙方在实习 期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律 教育和必要的技术指导工作。三、工作时间根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。四、实习期报酬依照按劳取酬的原则，甲方每月 日左右以货币形式通过银行以转账的方 式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，
15、试用期满后实习工资按人民币 元标准发放。五、甲乙双方权利义务1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其 家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权 即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。六、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身 安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康 的伤害时，甲方不承担责任。4、乙方患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。七、协议解除或变更1、乙方在本协议履行期间有特殊
