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1、公共图书馆馆员职业能力建设策略(全文) 为了进一步推进新时代我国社会经济的转型开展，公共图书馆也要创新服务理念和模式，积极培养馆员的职业能力，推动公共图书馆事业的可持续开展。公共图书馆馆员职业能力的建设开展尤为重要，只有完善馆员职业能力，才能提升公共图书馆的服务水平，满足当代读者的需求。文章分析了新时代我国公共图书馆馆员职业能力培养的重要性，并提出相关策略。 一、新时代我国公共图书 馆馆员职业能力培养的重要性在新时代背景下，我国应重视公共图书馆馆员职业能力的有效培养，满足社会人民的文化需求，推动公共图书馆的顺利开展。随着我国信息技术的快速开展，人们的阅读方式也发生了改变，网络阅读逐渐成为当今开
2、展新方向，传统的阅读方式已经不能满足新时代读者的需求，当今社会的生活节奏加快，人们更情愿选择网络阅读、电子图书等便捷的方式进行阅读。我国公共图书馆也面临着变更新局面，为了突破传统的服务模式，必须强化馆员职业能力的培养，让馆员的工作能力和素养能够满足新时代开展的需求。数字阅读成为新时代人们的主要选择，具有巨大的信息量和覆盖面，逐渐成为人们生活中的一局部。因此，公共图书馆对馆员职业能力提出更高要求，通过强化培养馆员职业能力，使得馆员能够与时俱进地改变工作模式，提高图书馆的服务质量，进而满足信息时代读者的阅读需求。此外，随着社会信息化不断开展，读者对公共图书馆的要求逐渐提高，这就要求公共图书馆更加重
3、视信息资源的补充与更新。当今时代背景下，公共图书馆更应及时顺应社会文化需求，及时补充新知识，重视培养图书馆馆员职业能力，强化图书馆综合服务水平，才能为读者提供更优质的服务。通过强化图书馆馆员职业能力，推动中国公共文化事业的顺利开展，响应国家的“十二五”计划，推动我国图书馆行业稳健开展。 二、公共图书馆馆员职业能力的根本要求 近年来，我国对公共图书馆的开展有了更高要求，其中馆员职业能力是公共图书馆开展的根本，因此应注重职业能力的培养。职业能力包含多种能力，也是公共图书馆稳步开展必不可少的一局部，公共图书馆馆员职业能力是衡量工作质量的重要标准，目前我国公共图书馆馆员职业能力的根本要求有以下几方面。
4、 (一)良好的职业道德 公共图书馆馆员职业能力中的重要一项就是具备良好的职业道德，因为职业道德与工作质量紧密联系，职业道德是一个行业开展的必要条件。道德情操、准则和品质都属于职业道德，公共图书馆开展中馆员的综合素养和职业道德尤为重要，对馆员的各方面价值观都有较高的要求。公共图书馆馆员应具备较强的责任感，在工作中积极创新，遇到难题能够及时解决，可以积极主动地提高工作能力。良好的职业道德素养要求公共图书馆馆员在实际工作中具备高尚人格，在图书馆工作中勇于担当、与人为善，具有吃苦精神和拼搏精神，为公共图书馆事业开展提供动力和支持。公共图书馆馆员具备良好的职业道德，能够勇挑重担，在工作中相互关心合作，能
5、够提高图书馆整体员工的凝聚力，为图书馆的读者提供更好的服务。 (二)过硬的专业技能 在公共图书馆开展中馆员的职业能力建设至关重要，要求馆员具备过硬的专业技能，及其各方面能力都要跟上开展需求，这样才能为社会大家提供良好的阅读服务。在当今信息开展的现代化背景下，公共图书馆需要结合高新技术管理模式，进一步顺应社会开展需求，要求图书馆馆员具备一定的技术能力，能够实际操作计算机或电子设备。公共图书馆要培养复合型人才，建设素养和能力过硬的人才队伍，积极为馆员提供技术培训，保证馆员能够为读者提供相应的网络服务。公共图书馆馆员职业能力要求具有网络技术信息采集、存贮等能力，以便于满足读者的不同需求。此外，公共图
6、书馆馆员还要具备较高的外语能力，更大限度地为读者提供相应的信息资源服务，有助于国内外图书馆之间的交流与合作。 三、新时代我国公共图书馆馆员职业能力建设策略 我国公共图书馆馆员职业能力建设是新时代环境下的重要任务，通过优化馆员职业能力，让馆员在实践中不断提升服务水平，获得更多当代读者的认可。 (一)培养公共图书馆馆员健康的心理素养 公共图书馆在新时代环境下要想顺利开展，必须创立一支优秀的职工队伍，重视培养馆员的心理素养，以保证图书馆馆员在日常工作中保持良好状态。图书馆领导可为馆员提供心理健康知识培训，让每一位馆员能够提升心理适应能力，有助于减少馆员的心理疾患问题。图书馆馆员需将心理健康知识运用于
7、实际工作中，不断强化心理素养，还要学会有效的情绪调节方法，进而更好地完善自我。馆员要清晰地认识自我，明确自己的优势与弱项，进而更好地接纳自己，在工作中保持良好的状态。面对自身的缺乏之处，要有勇于改正的信心，进而战胜消沉心理，不断优化自身的心理状态。图书馆馆员能够掌握心理调节的能力尤为重要，在新时代工作中面对各种挑战都能迎难而上，表现出更加积极的一面，做到处事不惊，坦然面对。图书馆馆员掌握了业务技能，就能更加顺利地进行日常工作，具备了工作经验，也就不容易被挫折击垮，能够在工作中不断提高自信心，从而获得更好成长。图书馆馆员还应具备良好的语言交际能力，更加真诚地与人交流，建立良好的人际关系，与他人诚
8、信合作，进而获得更多人的认可。 (二)培养公共图书馆馆员 良好的职业道德无论任何一个行业，工作人员的职业道德素养都是最根本的要求，提高馆员的职业道德素养是新时代公共图书馆开展的重要根底。公共图书馆要求馆员具备优秀的职业道德，职业道德是专业素养、心理素养的根基，要重视对馆员职业道德的培养，引导馆员认识到公共图书馆事业开展的重要性，进而为图书馆的开展奉献力量。培养公共图书馆馆员的职业道德需要让其具有大局意识，使其对自己的工作更有责任感，为人民群众提供更优质的文化服务，找到自身工作开展的价值。公共图书馆在馆员职业道德培养过程中，需要关心馆员树立正确的人生观和价值观，深刻认识工作性质，提升工作的服务意
9、识，并且具备无私奉献的精神，推动公共图书馆事业的顺利开展。在实际工作中要求公共图书馆馆员能够领会职业道德准则精髓，标准行为举止，做到用语文明、态度良好，才能满足新时代读者的更多需求。 (三)培养公共图书馆馆员 过硬的专业技能新时代环境下，公共图书馆馆员需要具备更加专业的技术能力，能够将工作与专业技术有效融合，从而提高馆员的工作效率和质量。公共图书馆馆员需要在日常工作中不断地学习和成长，获得更多工作经验和专业技能。公共图书馆领导要给馆员提供实践训练的空间，并定期进行培训教育，为馆员提供优质的学习和成长环境。图书馆应针对新时代社会人群对阅读的需求给予馆员积极培训，培训内容要不断更新，可以将信息技术
10、的操作方法作为主要培训内容，更新馆员的知识储藏。还要培养馆员的终身学习理念，在实际工作中不断地学习和补充缺乏，养成终身学习的习惯，进而在实际工作中形成良性循环，提高馆员工作能力。公共图书馆可依据开展需求与馆员自身工作情况，进行相应培训，可实施不间断的教育培训，培养馆员的创新能力和业务能力。另外，公共图书馆更要重视馆员实践能力的培养，引导馆员在学习技能知识的同时，将理论知识运用于实际工作中，进而锻炼馆员在实际工作中面对和解决问题的能力。公共图书馆馆员能够客观推断图书馆开展趋势，可以针对工作内容提出创新性建议，满足工作实践需求，以推动图书馆事业的进一步开展。综上所述，公共图书馆的开展在新时代开展形势下面临着机遇与挑战，必须重视馆员职业能力的有效建设，提升馆员专业技能和职业素养，这是推动公共图书馆开展的重要前提。通过加强公共图书馆馆员职业能力，关心馆员保持良好的工作状态，为读者提供更优质的服务，才能使公共图书馆在新时代环境中更好地生存和开展。 4
