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1、全县工商系统基层工商所一般人员双向选择动员大会上的讲话 同志们: 今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻省、市工商局有关文件精神，动员和号召全体干部职工进一步解放思想、转变观念、振奋精神、珍惜机遇，认真开展好基层工商所一般人员双向选择工作.为确保这次双向选择的顺利进行，局党组专门研究和制定了基层单位一般工作人员双向选择实施方案,这个方案是按照省市工商局有关文件，借鉴其他县区工商局的成功经验，在充分考虑我局实际情况的基础上制定、并报市局批准的，我们一定要认真贯彻执行。 下面，我就这次双向选择工作讲几点意见。 一、充分认识实行双向选择的重要意义 推进工商行政管理机构改革,是贯彻“三个代表”重要思
2、想、落实科学发展观的具体体现.我们要认真贯彻省市工商局关于机构改革的有关文件精神，进一步提高认识，统一思想，站在发展的战略高度，深刻认识这次双向选择的重要意义。 实行双向选择,是新时期深化干部人事制度改革的必然趋势.通过公开、平等、竞争、择优的方式选拔任用干部和使用工作人员,是我们党在新时期深化干部人事制度改革创建的新机制.这种新机制已经在改革开放的最前沿得到了广泛的应用。我们相信，通过双向选择，必将会优化全系统人员结构，调动广大干部职工的积极性，形成一种新的工作局面. 我们面临的新形势、新任务,要求必须加快干部人事制度改革的步伐.随着市场经济的不断发展，工商行政管理要做的工作越来越多，任务越
3、来越繁重,特别是在当前突破菏泽、加快发展和全省工商系统向菏泽学习的形势下，对我们的各项工作提出了新的、更高的要求,我县工商行政管理事业面临着前所未有的发展机遇和新的挑战.能否抓住机遇、迎接挑战，一方面取决于我们是否有一个坚强有力的领导班子,另一方面取决于我们是否有一支充满活力的工商队伍。通过几年来的机构改革和内部调整，我们在班子建设上迈的步子较大，取得了可喜的成绩，实践也证明我们的各级领导班子是有战斗力的，下一步关键是要加强队伍建设，激发广大干部职工的创造力和活力，以新的精神风貌和新的工作态度开展好各项工作。因此，实行双向选择是我们应对新形势必须做出的新的抉择。 实行双向选择，是推动工商行政管
4、理事业不断发展的需要.当今世界竞争，归根到底是人才竞争，未来事业的发展，依靠的是强大的团队和人才基础。要把我们的团队做强，把我们的人才底子加厚、加深、加大,就要建立优胜劣汰、充满活力、人尽其才、才尽其用的用人机制。这是工商行政管理事业发展的客观需要，也是各级工商机关的重要职责。 二、要正确理解实行双向选择的目的是改善队伍结构,提高队伍素质,增强队伍活力 多年以来，全县工商系统广大干部职工坚持解放思想、更新观念、努力进取、开拓创新，使我局的市场监管、行政执法、服务经济发展和行风队伍建设等都取得了显著成绩，各项工作呈现出了蓬勃发展的强劲势头,局党组对大家的工作是非常满意的.但是，新的形势下，要保持
5、已经取得的各项成绩,推动各项工作跨越式发展,我们的任务相当艰巨.全县工商队伍中，年龄结构、知识结构、业务骨干分布等不尽合理，素质有待提高,会计算机、熟悉公文写作和精通法律、业务的专业人才偏少,尖子人才更是短缺;多年没有轮岗交流，部分干部职工进取心下降，缺乏激情，学习创新力不足，队伍的活力下降.对此，我们必须保持清醒的认识,要通过实行双向选择及时予以调整和纠正。 我们实行双向选择，就是以“三个代表重要思想为指导,落实科学发展观和“软着陆”工作要求，优化队伍结构、提高队伍素质、增强队伍活力，把作风好、素质高、精神饱满、业绩突出、有胆有识的优秀人才放到最适合的岗位上去，真正做到人尽其才、才尽其用。在
6、这里，我代表局党组向大家郑重保证，这次双向选择坚持阳光操作，充分发挥民主，放权于基层，党组对各单位（更多精彩文章来自“秘书不求人”）选择不包办、不代替，不将领导个人意志强加于任何单位和个人，充分体现公开、公正、平等、择优的原则。 三、高标准、高质量地搞好这次双向选择工作 这次双向选择,时间紧，任务重,要求高,要周密安排、细致工作、积极稳妥，高标准、高质量地完成好双向选择任务. 要切实加强组织领导.县局党组对这次双向选择十分重视,专门成立了双向选择工作领导小组，我任组长,局长、局长、局长任副组长，有关科室负责人为成员,对这次改革工作进行统一领导。各工商所都要成立专门班子,所长要负总责,亲自抓，副
7、所长要积极配合,切实负起责任。要认真组织、深入发动、细致工作，确保双向选择顺利进行. 要坚持正确的选择导向，确保双向选择工作质量。搞好这次双向选择，一要靠各级领导,二要靠全体干部职工的积极参与和大力配合.因此，必须坚持正确的选人用人标准。具体工作中，要坚持德才兼备、任人唯贤的原则,坚持群众公认、注重实绩的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持民主集中制和依法办事的原则,切实把作风好、素质高、纪律严、工作踏实肯干、成绩突出的同志选择到本单位工作，坚持用好的作风选人，选作风好的人.全体干部职工都要抱着正确的态度积极投入到这次双向选择之中，把这次双向选择做为充分展示自我、充分发挥自我作用的一次
8、机会，自觉主动地到艰苦工作岗位、到能充分实现自身价值的岗位上锻炼发展自己。对于在乡镇、在边远所、在艰苦岗位工作的同志，今后县局将在工资补助、待遇等方面予以倾斜。 要严肃组织纪律。进行双向选择，必须以组织原则为准绳,以党纪政纪为保证。广大党员和全体干部职工要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，讲政治、识大体、顾大局.要严格遵守纪律，在双向选择中，严禁乱发牢骚、制造谣言、拨弄是非、制造思想混乱，严禁借机打击报复，否则一经发现，将严肃处理。一旦岗位确定,必须无条件服从，在规定的期限内报到。如有不服从选择、不按时到位工作的，严格按照有关规定给予处理直至纪律处分。涉及机构变动和岗位变动的人员，要严格按规定认真负责地做好交接工作。交接前要做好办公用品的清理登记造册工作，防止资产流失;做好工作资料的整理移交工作，以利于工作衔接和开展。贵重办公用品和工作资料不准私自带走。要严格人事纪律和财经纪律，加强廉政建设，反对不正之风，如发现违规违纪行为,将按照党风廉政建设责任制的有关规定,严肃追究有关单位负责人的责任. 同志们，实行双向选择，是全县工商行政管理机构改革和队伍建设中的一件大事，让我们在市工商局XX县区委、县政府的正确领导下,坚定信心，迎难而上，同心同德,扎实工作，全面完成这次双向选择任务，为建设和谐工商、推动全县经济发展和工商事业发展做出新的更大的贡献。 谢谢大家。
