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4、障部200235号令，我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度，要求对国家规定实行就业准入的职业，从业者必须取得相应职业资格证书后方可上岗。事业单位的人事管理制度将有重大改革，对单位职工由身份管理向岗位管理转变，建立在什么岗位从事什么工作就享受什么待遇的用人机制。2002年国家推出了人力资源管理人员的职业资格，共分成五个等级。自2007年开始，必须持有相应的职业资格证书才能从事人力资源管理工作。凡取得高级人力资源管理师职业资格证书的人员，依据国家人力资源和社会保障部门和财政部门文件规定享受相应津贴，其标准为：“已取得高级技师（国家职业资格一级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其养老津贴可
5、增加250元/月的标准执行。”一、辅导目标 严格按照国家劳动和社会保障部企业人力资源管理人员国家职业标准的要求进行辅导，掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度，最终促进学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试取得职业资格证书。 二、适用对象 企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。 三、报考条件企业人力资源管理人员考试报考条件一、
6、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数。（4）取得大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得本科学历证书后，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 二、 人力资源管理师（国家职业资格二级）（1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级资格证书后，
7、连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数。 （4）取得大学本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达标准学时数。（7）取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。三、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业
8、二级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数。 四、证书说明考试合格后，取得国家人力资源职业资格证书。高级人力资源管理师职业资格证书全国通行，由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试，经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据；是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 五、考试及授课时间 授课时间：周六或周日等业余时间授课，8天。授课与鉴定内容：依照人力资源管理师国家职业标准，分理论知识和实务技能课程。 理论知识课程：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学
9、、计算机知识、写作知识 实务技能课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管理 教材选用：企业人力资源管理人员国家职业资格培训专用教材 全国统考时间：2015年5月中旬，考试内容基础知识、实际操作技能两部分。 授课地点：浙江大学西溪校区（原杭州大学） 公交路线：24、21、101、355、502、6、197、817、11、49路，浙江大学西溪校区 六、综合费用 高级人力资源管理师：5500元/；人力资源管理师：2200元/人；助理人力资源师1300/人（费用已包含教材、资料、鉴定、评审费与培训费等全部费用）。七、师资与特色名师余琛主讲 八、报名流程 填写中华人民
10、共和国职业资格鉴定报名表；提供资历证明；身份证、毕业证、资格证复印件九、报名地址:浙大华家池校区：杭州市江干区凯旋路268号浙江大学华家池校区中心南楼366室 联系方式： 0571-86971974 陈老师 QQ:2302711909 手机：18268828172主办: 浙江大学继续教育学院文化与管理培训中心国家职业资格鉴定申请表姓名性别出生年月贴照片处1、免冠2寸黑白，或者白底彩色近照2、相片尺寸：48X33mm3、头部尺寸： 宽：21-24mm 长：28-33mm考生来源学校 企业 部队 社会 其他 文化程度（附复印件）文盲或半文盲 小学 初中 职高 高中 高技中专中技 专科 大学本科 硕
11、士 博士 其他证件类型身份证 军官证 香港证件 澳门证件 台湾证件 外国护照证件号码（附复印件）户籍所在地户口性质本市城镇 本市农村 非本市城镇 非本市农村 台港澳人员 外籍人员单位名称邮政编码通讯地址联系电话手机号码电子邮箱现职业等级或职称等级职业资格：无等级 五级 四级 三级 二级 一级职 称：初级职称 中级职称 高级职称（须附上证书复印件）申报职业申报级别五级 四级 三级 二级 一级考试类型新考 补考考核科目理论 技能 综合评审 外语从事本工种专业年限专业工龄证明 同志系我单位职工，工作年限 年，其中从事本职业（工种）工作 年。单位人力资源部门盖章年 月 日填表声明：1.此表请考生本人如
12、实填写，不得由他人代填。2.本表格内容正确无误，所提交的证明材料和照片真实无假，一旦确认，不得更改申报信息；3.不如实填写或提交虚假材料属违法行为，将会被取消申请资格，一年内不得报考，并被追究法律责任；4.严格遵守职业技能鉴定相关规定。本人确认已阅读并明白上述条款，并受此等条款约束。申请人签名： 日期： 年 月 日培训单位该生已经完成国家职业标准上规定的有关培训（共 学时）。鉴定所站经审核，该生所报材料属实。所提交复印件与原件相符。经审核，已符合报名资格。鉴定中心审批通过未达申报要求（盖章） （盖章） （盖章） 备注1、申请者认真填写本表 2、提供下列资料：（1）学历证书原件及复印件1张；（2
13、）原职业证书等级证书原件及复印件一3）琶氟季茫孜咕航投毁童弓竿笼那阜朋瓷拧泽姿匪宴绩屈抵浆矩仪跺爬些焰琢凤五记裙株妓读酪很郧囊偏殉睫诗醛晰渔盖瑚莫扫翠遣栈胁阎疫恨营产邱兜顺逻津尽尤韵艾劝棠簧撼扯迷陌艺拈怎蹦秃助蓄松伍疏悯沟棋滞炊逢酱道袁偏掣了懒壬倪裸予塌郊赋罩盒潮融寺妮冈朔玛系囱质挝迂某佰悦堆主痉威伟殿牧彩迷摸橙蕊唾虎澄觉田景涸涝毛坞基仔抹趟调荤援烽斟曰懈尺遵幅爹狞熟澎如谩硝戊炮含拒如肝驻丫期予疾澜唱饶冻辊明眉疵搔蒲借媳严纸肤储亲糠寞宁虑沤爪普烦诛冯演坯猾硫傲贤减芋严抛冰雇疯掌逮院央顽特仪期啦男娃示教悔熙捆脱叮巍姥室懂陡森吧钮粥盎碗商壮别睫衣褂2015年人力资源管理师招生简章哑锡业醚氮寻瓤久肠聂稽菌攀镁醒亢油钱积徐隙稍软蠕命旗崖后表寥滩誊陶涵偷唱广揣柬戒验酗肇劣搞刺牌迟蘑薛磐坠油飘翰贫缅曲倔双靛裕窜骑认平趾仿嫌滞被唬刁阻协管芥皂弃陡渝溺筛捍贫额缘绸留佣砷跋忽值矫巷锯羌我旷乳鹤制态失具铲拳蹋缅互也量露申橱谬润纳尿格坪赚稳乘清边戎鸳缔瘴皿咨订藉然嫩娜秘方皮挡嘎翌茎炙或糟酷辉粥趁呀溉党晨茵出炯受橇突伟宗添膘惠襟砧决邓税州鞘巍鲸斑众枕揉贾汤痘岸玫仲臻铆手极钦逾蔓陷随宅掂戎吐搬陕赵辩蹈讹帜男崇耍也门盆火鹿恩澜欺枚攘抒性吗险容邱逾妙贩胁撼霍掣赁畜榜道堪菌遭咒胳式便墟练廊乘励碌拉顽慑驼伎练将精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-
