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1、街道办事处201X年招商引资工作计划街道办事处201X年招商引资工作计划综合计划街道办事处201X年招商引资工作计划工作计划招商引资事处街道办【计划1】为进一步改善我街道投资环境，把田心街道办事处201*年招商引资工作早安排，早落实，抓紧抓好，抓出成就，做好十二五的工作规划，全力以赴抓好招商引资各项工作，根据*区招商引资工作考核办法精神及考核办法的有关规定，特制定如下工作计划：一、坚持发展是第一要务。坚持 引进来 与 走出去 并举的战略，围绕以经济建设为中心不动摇，按照市领导有关要求和我市 十二五 规划，做好扩大开放和招商引资工作，以 环境友好型、资源节约型 ，不断扩大我街道利用外来投资规模，
2、推动我办经济结构调整和增长方式转变，加速实现*区经济社会的跨越式发展。二、坚持区政府制定的 五年再创一个新* 的工作思路。坚持区政府制定的 五年再创一个新* 的工作思路。发展战略和依托城市壮大三产，加强投资方向性指导，积极引进符合清水塘街道办事处优化经济结构，具备资源优势和区域优势的项目，引导投资流向主导优势产业，并对我街道四个村进行道路硬化改造，突出自身优势，加强科技投入和基础设施建设，加强引进项目和项目建设工作，一条龙为投资商协商服务，并且将在办事处设立 投资商家意见投诉站 ，对我街道各相关部门进行监督，为商家提供最大化的优质服务。三、抓好项目前期工作，提高招商引资效率。深入企业、基层，结
3、合实际制作一批可实施项目，对重点项目要做到一定的深度。要充分利用好招商项目库。及时将招商引资项目库中的项目进行归类、更新、调整，利用招商引资项目册、政府信息网站、市内外新闻媒体进行宣传推介，把我办的招商项目信息向国内外传递。四、不断创新招商方式，提高招商引资的针对性和实效性。要利用全街道工作人员、在外创业人员、各类商会联系广泛的特点，动员他们参与我办的招商引资与经济协作，不断拓宽招商与协作渠道。不断加强招商人员业务素质培训。通过多种渠道和途径，努力培养一支适应对内对外开放的高素质工作人员。【计划2】根据红花岗区区招商办的工作部署，结合办事处工作实际，坚持本着务实创新，扩大外延的原则，积极创新招
4、商引资方式，做到以商招商、以诚招商、以情招商，多方位的开展招商引资工作。一、工作目标。 确保实现省外到位资金5亿元。二、具体的工作措施和方法。1、力求在思想观念上实现新突破。坚决打消等、靠、要的思想，广开思路，多措并举，积极上门与企业及相关部门联系，挖掘招商信息;同时，增强敏锐感和辨别力，提高招商成功率2、积极做好在谈项目、意向项目的推进工作。一、火车站七天酒店;二、深航国际酒店;三、海宁皮革城项目;四、环城路棚户区改造项目。3、强化以商招商。加强企业管理，做好分类指导。不断拓宽服务领域，深化服务层次，提高服务质量，对企业实行跟踪服务，竭力为企业排忧解难，营造一个宽松的发展环境，让落户企业宣传
5、滨北，扬滨北。经常性深入企业，及时掌握企业发展动向，捕捉招商信息。招商办进一步建好项目信息库，做到管理细致，跟踪盯靠及时到位。4、建立行之有效的招商激励机制，调动各方面招商引资的积极性。对有招商实绩的单位和个人，给予适当的政治鼓励和物质奖励，促使招商效果最大化。5、发挥资源优势，拓宽招商引资领域。要从 三个围绕 入手抓招商引资：一要围绕资源优势招商引资。充足的土地资源储备、电力资源、水资源是招商引资、项目开发的优势，也是加快发展的潜力所在。我们要以资源吸引外来客商，以开放促进开发，重点做好产业招商，尽快将资源优势变为经济优势。二要围绕培育新型产业招商引资。要突破固有的思维方式，把招商引资与调整
6、产业结构结合起来，通过引进技术、资金、品牌，发展新型产业。三要围绕红色旅游招商引资。要借助遵义会议红色旅游，进一步加强宣传，吸引更多的客商来投资酒店开发项目，使旅游酒店产业成为新的经济增长点。三、加强组织领导，推动招商引资工作上新台阶。招商引资是我办经济工作的重中之重，要做到 四个抓 ：一要领导带头抓。要把招商引资当作第一要务来抓，找准招商引资的切入点，争取洽谈一个、建设一个、见效一个。二要部门联动抓。各部门必须增强全局观念，服从、服务于招商引资、项目建设。要实行招商引资项目跟踪落实责任制，搞好全程服务，使其发挥示范作用，确保引进一个、带动一片。三要发动全民抓。招商引资、项目建设是一项系统工程
7、、全民工程。要鼓励全体机关干部踊跃参与招商引资，营造一个全民招商的良好氛围。四要检查督办抓。要把招商引资作为衡量工作成绩的第一指标进行量化考核，实行责任追究，继续坚持 一月一通报，半年一初评，全年总考核 ，确保招商引资工作常抓不懈。附送：第 页 共 页街道办事处“两个一”示范工程工作情况汇报街道办事处“两个一”示范工程工作情况汇报工作汇报街道办事处“两个一”示范工程工作情况汇报汇报工程示范两个工作情况事处街道办街道办事处“两个一”示范工程工作情况汇报根据区委、区政府的要求，在区创建办的指导下，东坪街道今年对文明城区的创建工作进行了精心部署，围绕“创建文明城区、建设美好家园”这一主题，以提高市民
8、文明素质和城市品位为重点，以“清洁社区”为工作切入点，以创造良好的人居环境为落脚点，加强城市管理，完善各种基础设施，提升社区服务水平，使居民群众享受到创建工作带来的实惠。一、组织领导网络机制1、领导机构建设。街道成立了“党政一把手”亲自抓，分管领导负责抓、班子成员共同抓的领导机制，主要负责全街规划的制订、督查、考核等工作。2、工作网络建设。社区成立专门的示范工程工作领导小组，由主任任组长，负责日常工作。成立示范工程工作协调领导小组，负责协调示范工程中难点、重点问题。两个小组相互配合，相互协调。形成有人管事、有人干事、有人查事的工作网络机制。二、日常工作需求机制为创建“全国文明城市”，打造“两个
9、一”示范工程，提高我街社区管理水平，我们组织了调查，调查目的是了解基层干部和社区居民对社区建设的反映；了解基层干部和社区居民对创建“文明城市”的反映；为今后街道决策提供原始资料。通过调查，我们发现：群众对社区目前能提供的服务项目最认可为：社区治安服务，占56.1%、劳动就业服务，占47.3%、计生服务，占47.3%、环境卫生服务，占45.6%、老年人服务，占49%。调查在创建文明城市中，社区应基本具备哪些服务项目。在被调查的57人中，半数的居民认为应提供的服务项目有（按得票多少排名）：医疗保健服务、社区治安服务、劳动就业服务、环境卫生服务、老年人服务、文化娱乐服务、计划生育服务、残疾人服务、文
10、化娱乐服务、邻里协调服务共计10大服务项目。在创建文明城市中，社区最急需为社区居民解决什么问题。列举的项目共计14项，每一位居民最多选择其中的5项。从调查的情况来看，名列前5位的热点问题是：社区治安、劳动就业、环境卫生、医疗保健、老年人服务。在创建文明城市中，居民认为最不文明的行为有哪些的调查中，我们列举了16种不文明的行为。从调查数据中，我们可以排出的10大最不文明行为，分别是：1、乱抛垃圾、2、公共场所乱贴乱画、3、环境不卫生、4、违规散养家禽，宠物随地便溺、5、随地吐槟榔、6、 车辆乱停、乱摆、乱放、7、随地吐痰、8、街头散发小广告、9、行人车辆不遵守交通规则、10、随地大小便。上述数据
11、，就是街道抓文明城区建设，打造“两个一”工程的日常工作。社区的创建就围绕居民反映的难点、热点问题展开。三、重点工作亮点机制今年，街道、社区反复调研，广泛征求群众意见，4个社区确立各自亮点工程。三角坪社区：洁净小区行动；万福社区：一点一线工程；横街社区：两个一示范工程；石巷子社区：清洁房前屋后行动。各社区各自拿出工作方案，按照方案进行实施。四、先进典型激励机制主要来说就是：“三个一”，推介一名先进个人、管理好一条路、树立一个示范社区。人：目前横街社区的沈清秀已为湘潭市第二届文明标兵的候选人。路：东湖西路东坪段，按文明示范路的标准进行管理。社区：确立横街社区为全街的文明城区创建工作示范单位。五、督促检查奖惩机制1、月督查：每月进行一次督查。2、季通报：每季进行一次工作通报。3、季讲评：每季进行一次工作讲评，总结得失，累积经验，推介典型。4、年度考核奖惩。市、区及相关部门的检查、街道月督查、季通报的资料，年底进行考核记分。前2名进行奖励，最后一名进行处罚。(完）第 页 共 页
