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1、力行“三个代表”，努力做好表率记茂山乡党委书记段加禄一位普一般通的共产党员和基层领导干部。近年来，她艰苦创业，无私奉献，带领乡亲们脱贫致富奔小康，在平凡的工作岗位上把“三个代表”重要思想化为点点滴滴的具体行动，在全心全意为人民服务的宗旨下，实现了她人生的价值，留下了一串串闪光的足迹。段加禄同志，出生在一种贫脊的小山村，先后任过村委会文书、主任、翠华乡政府办公室主任、乌蒙乡副乡长、乡长、党委书记。月，43岁的段加禄同志从乌蒙乡调任茂山乡党委书记。每迈进一步，都是与自己的不懈努力分不开的。她生长在农村，理解农民的疾苦，与农民有一种与生俱来的默契，与农民结下不解之缘。月，她怀着一颗热诚之心来到茂山乡
2、。初次会面，给人们的印象是和气、精练、干脆，从表面看，她不象政客，更象一位学者，也正由于如此，作为党委书记的她时常体现出的敬业精神、模范作用已成为我乡全体党员的工作标尺。谈起段书记，还得追溯到她的乌蒙情结，1998年9月段加禄到乌蒙乡任副乡长，这是她呈现才干的又一里程碑。任副乡长三年，段加禄不争名利，不计个人得失，想人民所想，急人民所急，把自己的心血都倾注在人民群众身上，深受人民群众的拥护和爱戴。由于政绩突出，工作杰出，于1月，乌蒙乡第九届人民代表一致推选段加禄同志为乡人民政府乡长。身为乡长的段加禄同志深知肩上的担子与责任，如何才干变化贫困山乡的落背面貌，如何才干不辜负组织的信任和一万七千多老
3、百姓的期盼。这时的她很低调，默默地在寻找着发展的路子，段加禄先给自己定好位，作好规划，并身体力行。人们都懂得烤烟是各乡镇乃至我县的经济支柱产业，然而乌蒙乡的烤烟生产、收购任务难于完毕,处全县倒数第一。段加禄上任后的第一年，当机立断，调节工作布局，因地制宜，通过充足动员、广泛宣传，调动烟农积极性，当年就发明了全乡种烟史最佳产值，农民群众就烤烟一项收入比往年人均增收300多元，实现了农民增收与财政税收“双瀛”的新格局。长期以来，乡政府机关干部职工集住房、办公于一道民国建的四合院内，干部职工人均局限性十平米集办公、住宿为一体的工作、生活环境。诸多干部职工情绪低落，人心松散，不安心工作，没把乌蒙当作自
4、己的家，没把到乌蒙乡工作为荣而是把之当作为耻，段加禄心里真不是滋味，昼夜难眠，寝食不安，如何凝聚人心，默然之下，她决心要变化这一面貌，在走立即任乡长的两年里，段加禄用自己的行动证明了一切，于上任后的第一年就把一幢两单元，五楼一底，总建筑面积1700余平米的职工住宿楼展示在干部职工面前，给干部职工吃了第一颗定心丸；4月，总建筑面积为900余平米的办公楼、食堂建设工程又破土动工，就在该年终，一种崭新的工作、生活环境形成了，同志们拥有了一种宽畅、明亮的工作和舒心的生活环境。这其中没有豪言壮语，没有蓝图，只有一种个活生生的事实摆在世人面前，这是乡长段加禄的又一大壮举。12月，段加禄同志任乌蒙乡党委书记
5、，主持全面工作。职务再怎么变，没变的是她看待工作的热情和引领全乡各族人民共同致富谋发展的信心和决心。她深知，身为一班之长，要干好工作，核心是抓好班子。工作中她注重发挥班子整体作用，大事讲民主，不搞“一言堂”；小事讲风格，注重倾听各方面的意见。对干部和群众她一视同仁，以心比心，从而得到人们的拥护和支持，使班子之间互相搭台而不拆台，互相补位而不缺位，从而建立了一种好班子，带出了一支好队伍，使全乡上下浮现了齐抓共管、人心思上的良好局面。“不求能为老百姓做多少好事，但求多办些实事，可千万别做什么坏事，让老百姓在背后指着骂。”话说得既实在，也很低调，可她干起工作来却毫不模糊。心系百姓，是基层群众的“贴心
6、人”。始终保持同人民群众的血肉联系，全心全意为人民群众谋利益是我们党的宗旨，也是党员干部特别是党员领导干部重要的行动准则。段书记常说：“我是农民的儿子，什么时候都不能忘本。” 工作历来没有高谈阔论的说教形式，而是以人为本，以情动人，尊重人格，平等对话，拉近与职工、人民群众之间的距离。“当干部就要让群众满意，现代表就要为群众代言，当书记就要带领群众走上小康路。”几年来，她是这样说的，也是这样做的。群众信任她，乐于找她办事，乐意找她倾诉，是由于她的所作所为，已经代表了基层最广大人民的利益，被群众誉为“贴心”代表。善以待人，是乡村干部的“知心人”。在乌蒙乡，段书记和气，好相处是人人皆知的。她那和蔼的
7、面容，春风化雨般的工作方式赢得了乡村干部的一致好评和信服。作为一名组工干部，找人谈话，做干部思想工作是常事。但她从不使用说教的方式，她的谈话，就似知心朋友拉家常，叙友谊，让你在不知不觉中接受教育。在做好干部思想工作的同步，段书记非常关怀和爱惜干部，总是想方设法帮她们排忧解难。严于律已，是生活作风的“清贫者”。作为一名党委书记，主管着党委政府的全面工作，她可以说是“大权在握”。但正由于如此，段加禄更加严格地规定着自己，从不以权谋私，徇私舞弊。时刻保持苏醒的头脑，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，戒奢以俭，兢兢业业，恪尽职守。做到清清白白为官，堂堂正正做人，踏踏实实干事。率先垂范，是各项工
8、作的“耕耘者”。段加禄同志从提高自身理论修养出发，坚持不间断地学习邓小平理论、有关“三讲”和“三个代表”的理论，学习党的十六大重要文献。两年来，在党建思想政治工作和精神文明建设方面，不断深化“云岭先锋”工程的实行，通过坚持不懈地抓理论学习，用理论武装头脑，更重要的是将党委班子、全体干部职工建设成了一种具有向心力、号召力、凝聚力的先进集体。去年，中央在全党开展以实践“三个代表”为重要内容的保持共产党员先进性教育活动，作为党委重要领导的段加禄同志，率先垂范，把学习整治贯穿始终，带动广大干部职工从思想上，工作上焕然一新，呈现出更加和谐的新气象。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，段加禄通过调查研
9、究、广泛征求班子成员意见的基本上，修订和完善了党委会工作职责、廉洁自律制度等数十项工作制度，建立了目的责任制，同各副职及各站所负责人签订了年度工作目的责任书，定期听取副职和各部门的报告；建立了“首问负责制”，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一种团结的、有战斗力的、可以切实为人民服务的领导班子；在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，能感受到班子成员的政治理论水平和业务水平均有了明显提高；认真开展了学习贯彻十六届四中全会精神，全面提高执政能力建设的主题教育活动，定期组织开展民主生活会
10、和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视局限性，切实改善工作方式措施；在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才；在村级事务管理方面，健全和完善了9个村“两委”工作制度和村务、财务公开民主决策制度；建立并完善了领导干部下访工作制度和包村责任制，大力开展干部入户工程，完善了乡领导包村包案制度、困难户工作制度和党员干部联系户制度；制定了村级领导班子党建和精神文明工作、经济工作、环境卫生工作考核奖励措施，实行年终奖励兑现制度，极大鼓舞了村干部的工作积极性。有安
11、定稳定才有发展。段加禄做了大量的工作，一方面加大了信访工作力度，设立了信访接待室，安排了专职人员，设立了领导信访接待日，对反映问题建立了承诺解决答复机制；对于群众反映的多种问题，高度注重并协调各部门迅速采用措施加以解决，保证予以有关部门和群众以满意的答复；采用包村工作队下村入户走访、设立各村信访联系员、定期听取支部书记报告、召开各村重点人座谈会等多种形式，在全镇范畴内组织开展矛盾排查工作，拟定了多项各村目前重要矛盾、问题和隐患，制定了台帐“建帐销帐”制度，解决了一批群众反映较大的历史遗留问题，有效遏制了群众越级上访的势头，保持了全乡安定团结的大好局面。获得荣誉是光荣的，争取荣誉是艰苦的，透过荣
12、誉的背后，人们看到的是乌蒙乡党委书记段加禄走过的一条摸索的路，但愿的路，追求的路。在茂山工作两个月来，段加禄同志以一种共产党员应有的责任感，积极做好本职工作。段加禄同志于3月19日到茂山乡报到，为早日理清工作思路，放下行李的她顾不上调节工作和生活中遇到的种种不适，于3月20日就进一步到村委会理解状况，仅运用3天时间就跑了8个村委会，每到一种村委会她都要进一步群众，对农民的所需、所盼、所愿进行调研，对下一步的工作方向进行摸底考察，对茂山乡此后经济的发展进行把脉，从而对症下药。通过广泛的调查理解，座谈研究，看到了某些关系全局的有利和不利因素，有利因素是全乡人民群众经济基本较好，优势产业尚有很大的发
13、展空间，不利因素有人们的思想僵化，因循守旧，满足于现状，小富即安，不富也安的思想严重，这些为我乡经济发展带来了负面影响。目的明确后，她又主持召开党政班子会议，拟定了工作重点，明确了发展方向。记得段加禄到茂山的第一天，在政府院内上公厕时，不经意间看到苍蝇蚊虫满天飞，坑内粪便堆如山，蛆虫满地爬，视觉和嗅觉受到极大的挑战，这一情境让她难受了几天。她心里在纳闷，难道就没人管一管，其实政府院内的职工都懂得这个局面，这是整个茂山集镇唯一的公厕，每逢街天，赶街的老百姓只有这个厕所可上，再者就是上届班子没有形成有效的制度来解决环境卫生导致的，日结月累就再也没人敢管敢问了。段加禄当即决定就从治理政府院内环境卫生
14、和厕所卫生开始，通过小事，着眼大事。相继建立健全了一系列制度，同步把打扫院内卫生和厕所卫生作为一项制度长抓不懈。段加禄不是表表决心，而是拿出实际行动，从自己做起，每逢星期一上午点半就见她提着埽把打扫院内卫生，此举感化和带动了身边的干部职工和家属，人们也纷纷投入到行列中来。政府院内的环境变化了，过去院内脏、乱、差的现象和公厕无人管的状态消失了，呈目前人们面前的是一种有序、优雅的办公和生活环境。这些事说来很一般，是小事，人们都能做，可就这样的小事几年来都没人管了，是段加禄第一种站出来说和做的，干部职工打心眼里敬佩她，老百姓看到这样的变化也在说：“这样的书记我们不拥护还拥护谁呢？”。从她的身上，我们
15、充足感受到了清清白白为官，堂堂正正做人，踏踏实实干事的真正含义。也正是她，真正成为为变化机关工作作风的“领头雁”。才智深广者，困苦中也能寻找一种又一种的突破口，路漫漫其修远兮，她正是本着一切为了老百姓的宗旨一步一种脚印朝前走，塑造着党和政府的新形象。“公道正派为人梯，苦乐年华写春秋”，这是段书记的真实写照。她用品体行动诠释了一种共产党员和基层领导干部的责任与义务，用最朴素的行为让先进性教育活动变得形象和直观。看着她近年来荣获的一摞摞荣誉证书，想起段书记上任两个多月来茂山乡党政班子到职工正在发生着的巨大变化，我们深信，茂山乡的明天一定更美好！ 五月二十五日附表：1合伙经营合同书甲方：乙方：经甲乙
16、双方和谐协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合伙经营事宜，自愿达到如下合同，以资信守：一、合伙宗旨：共同合伙、合法经营、利益共享、风险共担。二、合伙经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。三、合伙经营地点：山西省保德县。四、出资金额方式：期限垫付。1、甲方以钞票方式出资200万元；乙方以钞票方式出资200万元（重要用于补足前任合伙人撤资款项）。2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在3月31日前全额到位。3、3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承当8.5万元。4、乙方垫付2月动工前期所有费用。（回款前）五、股份划分：甲方 % 、 乙方 %。作为拟定盈余分派和债务承当的基本。六、合伙期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意祈求分割。七、甲乙双方的任何一方原则上不得半途退撤，任何一方
