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1、配送员工作述职报告精选三篇配送员工作述职报告精选三篇在自身建设方面，恳切做人、扎实做事是指导工作的宗旨。下面办公室欧阳老师为您整理出的配送员工作述职报告精选三篇，期望能够挂念到您! 配送员工作述职报告12022年是滨州烟草快速进展的一年，在这一年里各项工作都在有条不紊、逐步深化地开放。作为滨州烟草的一名一般送货员，我目睹和亲历了滨州进展的种种变化，感受到了企业的和谐氛围。就自己而言，今年的工作更充实、更有意义，更具有挑战性，在各级领导和同志们的关怀和挂念下，我顺当地完成了各项工作任务，同时，个人力量也得到了很大的提高。一、加强学习，努力提高个人素养和责任意识烟草行业的快速进展使得各个岗位的任职
2、要求也在不断发生着变化，虽然自己是一名一般的送货员，但是也已经明显感觉到了压力，感觉到假如不学习就有可能被淘汰。一年来，我始终把坚持学习作为检验个人力量和素养的首要标准，把学习、学习、再学习作为自己的座右铭，自觉养成了勤于学习、勤于思考的良好习惯。党的十九大的成功召开，使我倍受鼓舞，工作中坚持学习政治理论学问，提高自己的思想觉悟，树立正确的人生观、世界观、价值观，严格遵守公司的各项工作规章制度，较好地完成了工作任务。坚持一切从我做起，实事求是。以工作力求认真、岗位坚决坚守为原则，乐观主动做好自己本职工作，随时预备接受领导的检验与考核。二、立足本职，干好每一天，做好每件事在工作方面，我兢兢业业、
3、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，听从领导支配，认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务学问，留意与同事们的团结协作，与同事们相处融洽;工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。三、恳切做人、扎实做事在自身建设方面，恳切做人、扎实做事是指导我干工作的宗旨。我始终留意自身业务学问和专业学问的积累与完善，努力以不断更新的学问理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。努力提高自身修养、完善自身素养建设。我们的很多同行心存感谢，对他们的服务向他们表示小小的谢意，送瓶水、饮料什么的，都被他们微笑着婉言谢绝了，这是我们烟草人的职责，您不用太客气，您
4、的满足就是我们的追求。他们说在他们的心中，在全部烟草人的心中，两个至上是他们的信念，两个维护是他们的誓言，选择了誓言，他们就选择了奉献，再苦再累，他们都无怨无悔。如下：1、提高思想生疏，增加勤劳意识。送货岗位是五大员中最辛苦的岗位，夏天一身汗，冬天一身泥，遇到道路条件不好，还得当启动机。然而职业可以选择，但职业的责任不能选择，因此，我们要培育送货员的勤劳意识，一是教育每个送货员要喜爱自己的岗位，在岗位要任劳任怨，甘于奉献;二是提倡艰苦奋斗的精神;三是要有成就感，懂得企业进展与自己的付出息息相关，只有这样，每个人才会自觉在面对困难，克服困难，迎难而上，形成良好的勤劳意识。2、认真学习，提高送货员
5、的专业意识。送货员处于卷烟营销的前沿阵地，与市尝与客户紧密相联，因此必需具备较强的业务意识。简洁一点的，就是娴熟把握各种卷烟的品牌、产地、特点，对各客户的经营地点、规模等了如指掌，对各条线路的里程、路况熟记于心。深层次一点的，就是要培育送货员对市场的分析力量量、观看力量和综合力量，把自己变为市场信息的储存、分析器，把有效的信息准时精确地进行上传下达，以达到帮忙客户经理把握市场的力量。同时，还要对送货员进行真假卷烟辩别、真假货币辩别、车辆、交通平安等学问的培训，让他们在送货的过程中能从容面对各种问题。可敬、可爱的烟草送货员以及工作在烟草一线的烟草人，像天使一样，把公司对我们卷烟零售户最真实、最热
6、诚的服务准时、精确的送到了我们千家万户，紧紧的把公司和我们卷烟零售户联系在了一起，为我们企、零关系的进一步和谐进展，静静的奉献着自己的青春。3、抓教育，培育送货员的大局意识虽说送货员每天都是那一成不变的工作模式和方法，但是，由于他们和客户面对面的接触，是企业与客户直接沟通的渠道，他的一举一动也就直接关系到企业的声誉，直接关系到客户对企业的生疏，直接关系到消费者、客户对企业的诚信度，直接关系到客户对企业的忠诚度。如有疏忽，客户就会认为这不是个人问题，而是企业的管理问题，直接影响企业形象。所以，就要加大对送货员的教育力度，让每个送货员从内心深处生疏到自己的责任，自觉履行职责，在工作中充分体现行业国
7、家利益至上、消费者利益至上的价值观，站在行业、企业的大局，看待自已从事的这份工作，把大局意识提升到一个新的高度。四、牢固树立责任意识自觉践行两个至上蚌埠烟草企业实文化思想体系的宗旨，增加了马健两个利益至上行业价值观和以实为核心的企业价值观意识，以猛烈的仆人翁思想和主观能动性及制造性认真履行自己的职责，奠定牢固了自己的思想。马健很同意国家局姜成康局长的一段精辟论述：责任是一种品质，一种追求，一种精神境界。全行业要进一步树立责任意识，在社会上树立负责任的形象，真正对国家负责、对消费者负责。责任又是具体的，不同岗位有着不同的责任。对于国家局、总公司就是要对中心负责、对社会负责、对行业进展负责，从而实
8、现对国家、对消费者负责这一神圣责任。从某种意义上说，责任是一种品质，一种追求，一种精神境界。讲责任，就要把手中的权力当作崇高的责任，恪尽职守，努力工作，切实做到对国家负责，对消费者负责，对零售客户和自己负责。在工作中马健始终如一地坚持求实、务实、扎实，始终如一地信任零售户、依靠零售户、敬重零售户，这是在践行以实为核心的企业价值观基础之上的思想跨越和精神升华，作为企业改革及进展中必备的思想基点和动力，也标志着时代的进步和召唤。樊利军说：在很多人看来，送货员每天的工作流程都是一样的，但在我看来，每天的工作都是一个新的起点、新的挑战。我要利用好每一天，服务好自己的客户，对他们负责。我是烟草服务的窗口
9、，是企业形象的呈现，联系零售户的纽带，让每一个零售户满足是我工作的标准，优质服务是我每天的誓言，为促进烟草的进展，为共创成功，为每个消费者的笑脸，我将用辛勤和汗水，迎接每一个明天。从抽出办理简易案件至今已有一年整，在思想上，我始终珍视现有的工作岗位和环境，以能为城市管理所做出应有的贡献为己任;在工作上，我勤恳努力，听从领导支配，乐观主动工作，以任劳任怨、按时按质按量完成工作为原则，确保本职工作尽善尽美;在自身方面，我认真积累工作经验，留意专业理论学问的完善，以期能使自己的业务水平不断提高。我深知，在工作中员工态度的端正、工作的认真和急躁是业务工作效率与质量的保证，员工工作环境的稳定及至行业工作
10、经验的精熟是业务不受损失的法则，在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原则，努力把本职岗位工作做实，做细，为城市所的建设和行业的进展做出自己应有的贡献。配送员工作述职报告2来到xxx公司营运部工作已有三个多月。现将工作状况作如下简要汇报。三个月以来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，使我很快了解并生疏了自己负责的业务。上半年我主要负责xx报刊亭沙坪坝区域饮料水的配送和管理工作。在和经营户直接接触的过程中能把经营户所想的问题和需求快速和精确的解决和汇报，工作中点点滴滴的积累，也为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。饮料水的销量在原有的基础上有确定的上升。成功说服2-032亭从新在公司的物
11、流中心进货，解决了2-002亭老账未结清的问题。有个别的经营户不摆放饮料的陈设，不打开pos机进行销售，送货不准时，货品不全，库存不足等问题。所以在今后的工作中急躁跟经营户沟通和讲解，在提高饮料水销量的&x39;同时，也把陈设和开启pos机销售的任务完成好。和物流中心也要多沟通，在有新品种货源和缺货状况下，马上通过电话和qq群通知营运部同事，从而削减工作中的失误，降低对公司和经营户的损失。在下半年的工作中加强对报亭和自身的管理，在服务态度上要有所加强，遇事要有换位思考的力量，使经营户对公司有充分的生疏和接受度，更好的搞好销售。今后需要各部门多多沟通和支持，达到准时要货准时到货的原则，各部门要急
12、躁的给经营户解决可以解决的问题，期望公司达到人性化管理，夏季对经营户和公司员工发点预防中暑之类的药品。以上是我个人任职营运部工作以来的小结，也是我个人2022年上半年工作总结，不足之处，请领导指正。配送员工作述职报告3在超市领导的正确指导下，配送中心全体职工以打造差异化、特色化、创新化、平安化物流服务为目标，紧密围绕市区和外县市超市商品供需要求，尽职尽责、任劳任怨、团结奋进、开拓创新，不断加强员工队伍管理建设，不断强化商品物流平安配送理念，在精彩完成繁重配送工作任务的同时，做到了平安配送和效率配送，较好地完成了全年超市商品配送任务。一、立足本职强抓管理，精彩完成配送任务2022年，配送中心共有
13、车辆3辆、人员8名，其中5名职工，3名司机。我们的超市共有18家店，其中市区10家，外县市8家。配送中心的主要工作任务就是负责外县市8家超市各类商品配送和市区18家店团购业务。与配送工作任务相比，人员和车辆相对较少，配送中心工作任务相对较重，员工工作压力也比较大。为了较好地完成全年配送任务，在人员、车辆等资源有限的状况下，配送中心狠抓管理，向管理要质量，向管理要效益，不断整合各类资源，做到了人力资源和物力资源在完成配送任务工作中的化使用。首先，配送中心建立了自行订单处理中心，综合受理电话订单、网络订单和超市系统订单，通过订单处理系统对接收到的订单进行分类，并将订单信息下达给仓管和配送工作人员。
14、整个配送工作完成后自行订单处理中心会给配送人员进行考核，通过订单处理中心实现了配送管理的信息化，削减了配送失误率，大大提高了配送效率。同时，配送中心不断建立健全并严格落实质量管理体系，确保商品质量。建立收验货标准，且按商品不同季节进行调整，做到客观精确。通过对当日配送商品做日期标记便于超市找出商品质量责任，确保了配送商品的质量平安。另外，配送中心不断增加服务理念，以真心、细心、急躁对待每一位供应商和每一个门店，以实现双赢为目标，严格依据公司制度、流程、规范落实各项配送工作。二、加强教育培训，不断提高配送人员业务素养配送中心工作看似简洁，实则特殊繁杂、琐碎，若要精确、准时的完成配送任务，员工不但
15、要有较高的工作乐观性、制造性，还要有娴熟的业务本事。为此，配送中心不断加强员工教育培训工作，通过日常学习，引导员工要严格遵守员工手册规定，按时上下班，不迟到早退、不矿工;工作时间不擅自离岗，串岗，谈天，打瞌睡，打牌，酗酒，抽烟，吃零食，干私活，写私人信件，不能私自外出;工作时间认真负责，严守操作流程和作业标准，削减损耗，提高品质，增加生产;上班提前到岗，打扫卫生，做好当日各项预备工作;同事和部门之间相互合作，相互理解，团结为重。同时，配送中心不断培训员工，引导员工乐观学习配送业务学问，娴熟把握超市商品的各种分类和配送常识。在长期的教育培训中，员工们的工作纪律性、乐观性、制造性显着增加，配送效率
16、显着提高，为顺当完成全年配送工作打下了坚实的人才基础。三、夯实平安基础，为平安配送供应保障平安是配送中心一切工作取得成功的前提和基础。全年，配送中心准时召开员工会议，多次强调平安工作在配送工作中的重要性，并争辩制定了年度平安工作要点，并以此为主线开展全年平安配送工作。一是认真落实平安配送责任制。配送中心主管与全体员工签订平安责任书，进一步明确了部门、主管和员工在配送工作中应负的义务和责任，明确了各岗位的平安配送责任，保证平安责任具体到人、到岗，确保平安配送责任制得到落实，提高了全员进行平安配送的责任心。二是完善平安制度，重视基础管理工作。中心结合配送实际，修订和完善了平安管理制度和事故应急手册，不断完善各种平安管理规章制度，不断规范平安配送行为。三是时刻确保仓库平安。定期和不定期检查发觉和排解事故隐患，库房内严禁带入火种，不准任何人在库房内吸烟，不准在库房用任何电器具。库房内必需配备合格的消防器材，保管好钥匙，严禁丢失，出门必需落锁关灯，严
