《安全生产事故调查规定》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产事故调查规定（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全生产事故调查规定 一、目的通过对事故的调查分析，从思想、管理和技术上查明发 生事故的真实原因，以便采取有效的改进措施，防止事故重 复发生并能触类旁通，举一反三。二、范围本规定调查的事故范围为在本公司内发生的人身轻伤事 故或直接经济损失不超过 10 万元的一般性质事故。超出上述性质事故的调查，按照浙江省电力工业局多 种经营非电力生产（施工）企业事故调查规定（施行）执 行。三、事故调查基本程序1、对事故现场、事故前生产情况及事故经过的调查。 2、事故原因分析，必要时可进行技术鉴定和试验。 3、提出改进措施或防范措施；4、 事故责任分析；5、 对事故责任者的处理。四、事故原因分析导致事故发生有直
2、接原因和间接原因。直接原因主要分为二方面。一是机械、物质或环境的不 安全状态；二是人的不安全行为。1、机械、物质和环境的不安全状态包括以下内容； a、防护、保险、信号等安全装置缺乏或缺陷；b、 设备、设施、工具、附件有缺陷；c、 个人防护用品缺乏或有缺陷；d、生产场地环境不良，如：照明、通风、通道、地面滑 等因素。2、人的不安全行为主要包括以下内容：a、 操作错误，包括一切违反安全操作规程的行为；b、 人为造成安全装置失效；c、 使用不安全设备；d、 用手代替工具操作；e、 物体存放不当；f、 冒险进入危险场所；g、 攀、坐不安全位置；h、 在起吊物下作业、停留；i、 在机器运转时修理、检查、
3、调整、清扫等；j、 工作中有分散注意力行为；k、 在必须使用个人防护用品、用具的作业场所或场合 中，忽视其使用；l、 不安全装束，如在旋转设备旁留长发辫、穿肥大衣 服等。间接原因主要有以下几种：1、 技术和设计上有缺陷，包括工艺操作方法等；2、 教育培训不够，未经培训或不懂安全操作技术知识； 3、劳动组织不合理；4、 对现场工作缺乏检查或指导；5、 没有安全操作规程或规程不健全；6、 没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改 不力等。五、职责按照第三条事故调查基本程序，事故调查处理的职责如 下：1 、事故发生部门填报“一般性安全生产事故调查处理 表”（见附件），内容需按表格要求填报完整；2、 安监员牵头组织事故调查，通过事故确认，明确事 故发生的原因、责任、改进措施；3、 事故责任者按安全工作奖罚规定处理，由公司安全 生产领导小组最终裁定。
