2023年物业管理员的年终总结1范文.docx

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1、2023物业管理员的年终总结物业管理员的年终总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们要做好归纳,写好总结。总结你想好怎么写了吗?以下是我整理的物业管理员的年终总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。 物业管理员的年终总结1作为一名一般物业管理员,我的工作职责主要是熟识和驾驭物业管理方面的法规、制度、政策,不断提高、更新自己的学问结构,与时俱进地跟上物业管理开展方向;其次是将学到的理论学问用于指导自己的实际工作,尽最大实力处理好,协调好企业与业主之间的关系;其次是尽职尽责地做好每一项工作,始终保持昂扬的精神状态

2、,坚持效劳为主、管理为辅的思想,取信于业主,维护好公司良好的形象。身为公司一员,这些都是我必需做到的。没想到却引起公司领导对我的关注,不但常常赐予我口头表扬,当得知我在侨苑上班离家较远时,于今年初将我调到离家较近的总公司上班。现在不但上班近了,而且各方面待遇也得到了改善。同时也更深深地体会到公司的人情味,除工作外,公司领导还会关切每位员工的家庭状况,甚至连工作时的中餐、上下班的接送车都会充分考虑到支配得妥妥当当。将来公司之前,只知道祥祺公司是一个很有开展潜力,具有肯定知名度的民营企业,但不知道还是一个充溢爱心的集体, 现在亲眼看到祥祺的很多员工,因充分施展自己的才华,工作仔细、踏实,在公司领导

3、的关切帮助下,都能够享受到公司的在购车补贴,购房实实在在的实惠,从而才能成为有房有车一簇,人生价值得到了充分体现;家庭短暂有困难的员工也能刚好得到公司适当损赠等等。因此我感到祥祺公司是每位有志之士施展自己才华的大舞台,也是一个关爱的大家庭,没想到我来祥祺才一年多时间,就亲身感受到了祥祺的这份爱。现在我最终明白在深圳这个人才流淌常见的城市,为什么有的员工在这里一干就是十年,有的竟说明只要祥祺不炒他,他情愿在这里奋斗终身。记得今年年终总结会上,公司董事长陈红天先生说过人的一生,除了钱之外,还有许多更值得珍惜的东西。是的,尤其是情和爱,还有人生的价值。为此,我们也只有扎实干工作,才无愧于公司领导的关

4、切,无愧于这样一个重人才、有关爱的大家庭。物业管理员的年终总结2时间飞逝,2023年在汇商物业效劳公司全体员工的劳碌中匆忙而过。回首蛇年,在公司领导的热忱关心下,在部门主管的悉心指导下,在公司同事的亲密协作与帮助下,我的各项工作顺当完成,在此感谢各位对我的关切和帮助。作为一名物业楼层管理员,我的主要工作职责是:对管辖区乃至整个小区进行日常检查,小区单元门禁卡管理与录入、地面车辆停放月票充值卡管理,空置房及装修房不定期不定时巡查,业主内部冲突和纠纷的协调与解决,业主投诉和建议的正确处理,定期对业主进行回访等。一年以来,我敬重领导,团结同事,热忱效劳住户。上班不无故迟到早退,坚持学习,坚持在工作中

5、找寻乐趣。公司给了我这个成长的平台,使我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提高自身的素养与才能。为了xx年工作再上一个新台阶,现将2023年主要日常工作和阶段性工作总结如下:一、日常工作及完成状况:1、帮助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业主来电来访投诉及效劳事项,并将协调处理的结果刚好反应、 回访业主、调可视对讲机、录入车卡地面车辆停放月票卡,截止到2023年12月30日录入充值卡668张、门禁卡850张;截止到2023年12月30日共帮助前台办理交房手续35户、二次装修手续48户、验房60户;跟进小区二次装修垃圾清运,并一车一照登记记录等业务。2、建立健全业主档案工作:已

6、完善及更新业主档案359户,并持续整理业主档案归档。3、报修状况:全年接待并跟进各类报修共163项其中日常巡察中觉察的实际报修49项,业主单位报修114项。依据实际状况对业主报修的内容和问题都进行了刚好跟进处理,并刚好建立相关档案。4、信息发布工作:粘贴小区各类通知单, 通知业主关于临时停水、停梯等事项;运用 催费累计17次,尽量做到表述清楚、用词精确,同时对通知内容做好相关说明工作。5、住户效劳看法调查工作:完成日常工作的同时,主动走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的看法及建议,不断提高本人的效劳质量及效劳水平;在11月中旬的时候,协同客服组成员逐户进行2023年年度客户满足度调

7、查,更能进一步深化了解到业主的心声。6、跟进小区工程遗留、业主投诉等事项:全年本人协调业主的纠纷28余起,胜利率约95%,未完成的事项现正在抓紧处理。二、培训学习工作2023年7月28日参与公司组织的ISO9000质量体系管理培训;2023年11月26日参与F1消防演习等项目培训。三、自我总结和相识在这一年里,我虽然完成了公司交代的各项任务,得到领导的褒奖,同事的好评,同事也赢得了业主对本人工作的认可和效劳的满足。但这离不开领导的正确指导,离不开同事的帮助协作。我知道距离一名优秀的专业的物管员还有差距。客观自我剖析,自身尚存在诸多缺乏之处:首先,由于本人性格内向,文化素养不是很高,这就造本钱人

8、在语言表达方式和艺术性处理问题方面,还有很大的提升空间;因此,以后我还要加强理论学习,尤其是有关业务学问的学习,夯实理论根底,积累工作阅历,与时俱进的跟上物业管理行业的开展态势,虚心请教,向能者学习,提高驾驭困难事务的处理实力。也恳请各位领导接着指责指正,以待在今后的工作中进一步加强。四、2023年工作和学习支配1、仔细负责的完本钱职工作,在工作中不断吸取阅历教训,不断提高工作效率。2、在以后工作中,我坚决执行真诚效劳每一天的效劳宗旨,以业主的满足作为工作的最大追求。面对局部业主的牢骚,我们须要耐性说明,充当救火队的角色,做听众,做解说员。用主动热忱的看法投入到工作中,帮助业主解决生活中的麻烦

9、,3、时刻遵循物业从业人员的效劳准那么,当好业主的好助手,好管家。仔细听取小区住户的需求和建议,了解他们生活中所遇到的困难。对于他们所提出的合理建议与要求,刚好仔细的解决力所能及的事情,记录他们的指责建议,报给相关部门,刚好跟进。对于住户间的纠纷冲突,不惧困难,尽量让他们双方满足。4、加强理论学问的学习,了解物业管理行业的开展态势和对人才要求;虚心请教;总之,通过各种方法提高自己的理论水平,不断积累工作阅历让自己成为一个合格的物业管理人员。5、主动参与公司组织的各项培训工作,仔细学习,不断提高自己的业务水平。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。2023年业已过去,我们满怀信念的迎来xx年。新的一年

10、意味着新的面貌,新的挑战,新的机遇。坚信在公司领导的英明决策和运筹下,汇商物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在xx的工作中,我将一如既往,竭力做好本职工作,为公司的开展奉献一份微薄的力气。物业管理员的年终总结3自今年11月份入职xx公司以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作状况汇报一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已根本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断驾驭

11、方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在公司领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。二、仔细负责地抓好保洁后勤效劳工作妇幼保健院的工作是11月份起先交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业学问和管理阅历,当前保洁员缺少,又面临医院评级工作、章主任施加压力的状况下。我主要做了以下2个方面的工作:一是化压力为动力,督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作,带发动工的

12、主动性。三、人员管理老妇保员工调到新妇保后,工作面积增大,要求增高。员工心情波动,开展工作主动性不高,为比和员工多方面沟通,稳定员工心情,没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,在不增加人员的状况下,根本满意了保洁的运行要求。现有人员11人,本年度共有2人离职和调职;其中1人调职到老妇保,1人辞退。四、新入职人员培训在对保洁员进行?医院保洁标准?培训的前提下,结合工作中的实际状况着重了以下培训:清洁剂的分类和运用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,污迹的处理。加强了员工考核制度的培训,建立了员工工作的责任

13、心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细微环节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员根本稳定。五、保洁工作完成方面1完成了保洁人员编制及工作模式的刚好修订。2完成对医院所负责区域的卫生8常维护工作。3完成对妇保与海关的开荒工作。4完成海关石材晶硬处理,地毯保养工作。5完成医院垃圾的清运工作。6完成医院外围玻璃的2次清洗。7完成海关外围地面冲刷工作。8对海关底下停车场两次的清洗工作。9完成单位临时安作排的清洁工作。六、主要阅历和收获在2023工作一年以来,完成了一些工作,取得了肯

14、定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:1只有摆正自己的位置,下功夫熟识根本业务,才能尽快适应新的工作岗位。2只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。3只有坚持原那么落实制度,仔细管理,才能履行好区域经理职责。4只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。七、存在的缺乏由于工作实践比拟少,缺乏相关工作阅历,2023年的工作存在以下缺乏:1对物业管理效劳费的协议内容了解不够,特殊是对以往的一些收费状况了解还不够刚好。2医院垃圾袋用量较大,宏观上限制简单,微观上限制困难。3保洁工作人员心情简单波动,自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。八、下步的

15、准备针对2023工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:1主动搞好与妇保、海关有关领导之间的沟通协调,进一步理顺关系。2加强业务学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。3管好耗材方面的开销,最大程度为公司节约本钱。4想方设法培训员工礼节与操作学问,努力成为一只综合素养较高的保洁队伍。5抓好所管区域的保洁后勤工作。在2023年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细微环节方面还存许多的缺乏和问题。但我有信念在今后的工作中不断改良,不断创新,做好各项管理工作,不断总结阅历和教训,不断的进取,做一命真正的xx品牌的宣扬者、塑造者和执行者!物业管理员的年终总结4回首即将过去的2023年,我的工作同样经验着不平凡。x月份,带着朴实的心情回到了xx。起先了一段新环境的里程,工作资料包袱着熟识的和未知的,鞭策着我须要付出更多的发奋去学习和挑战。几个月一瞬间过去了,工作在有条不絮的进行着。岁末,每个人都就应梳理过去、筹划将来。此刻,就将自己一年来的工作总结如下:一、物业效劳工作物业工作主要有新业主一切办理入住事宜、

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