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1、环绕中心明目的 服务大局促发展在严峻的形势面前切实肩负起职工之家的能动作用厂工会上半年工作小结16月厂工会在上级工会以及党委厂部的对的领导下，在厂各车间、职能科室的支持配合下，严格对照控股公司工会工作目的责任书的规定，紧密结合厂部全年生产经营工作奋斗目的，以科学发展观为统领，进一步贯彻贯彻工作目的责任书，大力推动模范职工之家建设，积极开展“安康杯”竞赛，夯实开展千名工会干部进一步万家公司联系百万职工活动，在各项工作和活动中注重保护和调动广大职工的首创精神。在全厂广大专兼职工会干部的努力下，通过夯实有效的工作切实增进工会工作获得了新的成效，切实有效发挥了工会职工之家的能动作用。一、上半年的工作回
2、忆（一）结合实际分解目的，立足自身明确任务。年初，在控股公司工会第十四次全委扩大会上，控股公司工会分别与各二级单位的工会签订了的工作目的责任书，在此基本上，厂工会为了可以更好地结合自身实际贯彻贯彻好目的责任书，及时组织研究了公司工会目的责任书逐字逐句的内容，在充足结合我厂实际状况的基本上，形成了厂工会的工作目的责任书，同步，在目的责任书工作考核算施意见的基本上，整顿完善出台了新一年的工作考核算施措施，为切实保证目的责任书得到更好的履行奠定了坚实的基本，在此基本上，为使考核检查工作实现信息化管理，厂工会在厂信息办、原则化办公室的大力支持和配合下，认真结合以往工会台账报表的实际，结合新一年工作目的
3、责任书的需要，分时间、分内容、分块段地认真整顿制定了纳入党建信息系统的台账、报表。并于4月底正式投入使用，从而极大的提高了工会工作目的责任书的履行以及检查考核的信息化限度，提高了工作中波及的台账报表记录的及时性，增进了工作目的责任书履行的实效性。总之，这一系列的做法极大的增强了厂工会履行好公司工会目的责任书的能力和水平，有助于更好地发挥职工之家的作用。（二）加强组织规范化建设，提高组织整体运营效率。 组织建设工作是每一种组织在自身建设工作中都离不开的一项重要工作，组织建设的好坏，它事关整个组织运营效率的高下，事关具体工作的规范或无序，因此，要特别注重在不同步期，因不同工作的需要，适时调节组织的
4、规范化建设，从而使组织始终保持高效运转的状态，以此不断提高工作的实效。为此，厂工会在制定完毕工作目的责任书后，一是就厂工会各个工作人员的职责进行了新一轮的修订，就工作职权和范畴进行了再一次的明确，同步，召开科务会按照目的责任书各块段的工作，逐个明确了相应的负责人员，并且，重新整顿和规范了看病员、困难补贴等手续的审批和办理程序，通过规范后提高了审批的精确性以及厂工会对有关状况掌握的及时性。二是加强了工会组织工作的规范化建设，做到工作的手续不减，内容不少、符合程序、以便快捷。16月准时上报公司组织月报表合计6次， 季报2次，在此基本上及时对厂工会一二季度的组织概况进行了适时发布。同步以排班会形式组
5、织学习云锡控股公司工会工作原则3次。按“建设学习型工会班子”规定，认真制定了业务理论学习筹划。加强了对各基层部门工会建家活动的监督检查。上半年服务基层15次 。认真做好新入厂职工的入会和离岗人员的退会工作，共办理新入会人员手续3人次，办理离岗人员手续22人次。三是在公司工会的统一部署下，及时在全厂专兼职工会干部中，启动开展了“千名工会干部进一步万家公司联系百万职工”活动，全厂专兼职工会干部50余名合计联系困难职工100余名，联系车间班组20余个，活动的夯实开展进一步拉近了工会与广大职工的距离，密切了与职工群众的关系。（三）强化对女工组织的领导，切实发挥半边天的积极作用。屯选既有职工2043人，
6、其中，女职工722人，占全厂职工总数的35.34%。由此可以看出，占我厂职工总数近三分之一的女职工工作的重要性。1、环绕女工组织规范化，出新招优化自身建设。16月厂工会女工委严格按照公司女工部的工作规定，在厂工会的坚强领导下，一是创新工作思路，大胆尝试，完善了屯选女职工委员会“创优创先”竞赛考核措施，以此充足发挥基层女工组织的作用，最大限度地激发广大女职工干部的工作热情；二是着力于女职工工作管理台账信息平台管理体系的建设，对信息管理所覆盖的12个工会女职工委员会主任进行信息系统的运用及规范录入信息的技能培训。2、以女工实际需求为准，强化学习培训增本领。于5月18日，特邀股份公司工会女工部张碧君
7、部长为来自11个部门工会女职工委员会的专兼职女工干部34人讲授新形势下开展女职工工作的三大法宝。3、大力开展“54321”创立活动，增强女工组织的地位和作用。为更好的发挥工会组织的教育职能，切实通过工会组织的教育培训活动提高广大职工的技术技能，为此，厂工会加强了与女职工组织的合伙，积极组织女职工参与岗位技术培训，积极开展多种形式的练兵活动。一是3月2日，结合维修车间的工作实际，组织焊接和电机维修2个女职工比较集中的工种开展以“修旧利废、节支创效”为主题的劳动竞赛活动。通过本次劳动竞赛共节省生产成本1万余元，为实现屯选的低成本战略做出了积极的奉献。二是在技监科48名取计女职工队伍中开展专业技术技
8、能岗位练兵竞赛活动，以活动促生产，以竞赛创业绩。三是氧化矿车间组织以“提高女职工操作技能，增强爱岗敬业服务意识”为主题的进矿岗位女职工理论与实际操作培训相结合的技术、技能对决。四个生产流程15个班组的32名进矿女操作工所有参与竞赛。四是加大对后勤辅助部门女职工岗位技能竞赛活动力度，结合物管科绿化工作季节性较强的工作实际，紧扣目前盛夏雨季来临是绿化妆袋扦插幼苗最佳季节的特点，组织女职工在苗圃开展了“发挥潜能，提高效率”为主题的扦插幼苗营养袋装袋的“岗位创效”劳动竞赛，30名参赛女职工在短短的1个多小时里共装营养袋3000余袋，创效近元。 4、以庆祝三八节为契机，不断丰富职工文化生活。一是积极参与
9、云锡控股公司“三八”国际妇女节“美动奇迹，华丽变身”以及“相约美丽 风采飞扬” 联谊会。二是于3月8日下午14点组织召开屯选巾帼奖表扬大会，在大会上合计表扬“屯选巾帼奖”9个先进集体、48名先进个人、3名女职工工作最佳支持者、3名先进女职工工作者和7户五好文明家庭颁发荣誉证书和奖状。三是于3月8日下午16点，在灯光球场，组织来自11个部门的210名女职工进行了屯选首届女职工广场舞比赛。四是积极鼓励并协助11个部门女工委结合部门生产工作实际，开展各类各具特色的庆“三八”活动。五是积极参与了大屯片区女职工广场操比赛，并于3月19日圆满完毕了大屯片区女职工广场操比赛的赛场布置、接待和比赛工作。六是及
10、时有效地做好了宣传报道工作，上半年共完毕宣传稿件22篇，其中有8篇上股份工会内网。 5、环绕女职工利益和诉求，积极维护女工合法权益。一是以送法进车间、进班组的形式分别对氧化矿车间、硫化矿车间和精选车间进行颁布后的女职工特殊劳动保护条例、社会保险法、云南省职工生育保险措施等法律法规，宣传多种11次。二是重实重效健全完善各级女职工组织关爱女职工长效机制。夯实开展与困难、单亲女职工结对子活动，共结对子34对。三是开展女职工“关爱行动”、“姐妹献爱心”节日慰问活动和送温暖活动。四是为851名女职工及男职工配偶圆满完毕第四期“女职工安康保险”的各项登记、上报工作，参保率达100%。（四）注重职工队伍的教
11、育，增强引领职工队伍的能力1、认真做好职工常常性的思想教育工作，坚持每季采用调查、基层走访等形式，理解掌握职工所思所想，积极为党委、厂部的对的决策提供可靠参照，积极发挥了工会组织维护公司稳定，增进公司发展的桥梁和纽带作用，2、加强民主管理和监督，维护职工合法权益，坚持职工代表大会制度。为进一步使民主监督落到实处，带领生产一线的工人代表及有关职能部门，对职代会精神的贯彻贯彻和厂务公开执行状况、职工关怀的热点问题和焦点问题等进行巡视，对浮现的问题，责成车间、部门予以整顿、解决，维护了职工的合法权益。3、充足调动职工群众的积极性，大力开展文体活动。16月先后组织筹划和参与了“屯选女职工广场操比赛”、
12、“五四团员才艺展示”及“安康杯安全文化展演” 等活动，同步，运用业余时间组织了我厂参与公司第二届职工运动会揭幕式中广场操和舞龙队的排练，结合我厂职工报名参与职工运动会的状况，组织选拔了有关比赛的选手。通过上述工作和活动的开展，不仅起到了教育引领职工队伍的作用，并且有效的提高了工会组织开展群众工作的能力和水平。（五）强化执行工会财经制度，保证工会经费使用合理一是根据各项财务制度的规定，认真办理工会经费各项收支业务。二是坚持每月到财务科核对计提工会经费数及工会收支余额，并编制每月工会经费计提登记表及经费收解报告表，掌握工会回拨经费数并按季进行了回拨。三是根据工会活动的安排，准时办理了各项活动所需经
13、费的收、支工作，常常性的对平常事务中产生的费用进行填报，保证了各项工作的顺利开展。（六）积极关怀关爱职工，增强建家活动的实效。上半年厂工会一是认真做好了云南省扶贫帮困信息系统的动态管理工作，对因状况有变而新增长的信息及时进行了输入上报。同步，积极组织春节慰问活动，合计慰问特困职工34户，发放慰问金1.62万元。二是积极做好扶贫帮困工作，切实发挥工会帮扶困难职工的作用，1-6月共补贴全厂因各类因素至困职工63人，补贴金额21900元。同步，热情接待了各类来访困难职工群众的接待工作，并在能力范畴内力所能及地协助她们缓和或提供了缓和生活困难的意见及建议。三是积极组织了对因病住院职工的慰问工作，1-6
14、月共慰问生病职工168人，慰问金额12935元。四是按公司今年疗休工作的规定，结合我厂职工疗休的状况，认真组织了在职职工的疗休工作，1-6月共有70人疗休，疗休费合计11900元。（七）以安康杯竞赛为载体，增强群监工作的实效。在以往群监工作的基本上，上半年厂工会组织人员和力量，认真对全厂群监组织机构进行了全面的梳理，及时对机构、人员设立不合理的现象进行了清理和完善，为群监工作以及安康杯竞赛活动的顺利开展，扫清了障碍，提供了保证，也为营造良好的生产工作氛围做出了积极的努力，各级群监组织除了定期的组织群监员开展安全隐患大检查、开展群监员培训、提安全生产合理化建议等工作的基本上，注重大力营造班组安全
15、文化氛围，倡导班组安全规范管理，在6月安全生产月活动前夕，厂工会牵头组织开展了以“弘扬班组安全文化、提高班组安全管理”为主题的班组安全文化展演活动，从而在广大职工中，极大的渲染了安全生产文化。二、重要工作体会在上半年面对工作面广、事务繁杂、千头万绪等工会工作的特点和挑战，厂工会全体人员团结协作、沉着应对，较杰出和圆满地完毕了党委厂部交办的各项工作，同步，对照公司目的责任书实现了时间过半，目的任务完毕过半的良好局面，也为下半年工会工作的稳步推动奠定了良好的基本，在获得一定成绩的同步，我们也深刻的体会到，要立足实际切实把工会“参与、建设、教育、维护”四项职能发挥好，工会各级人员必须一是要有强烈的事
16、业心和责任感，要真心实意的与广大职工谈心交朋友，要紧紧从自身本职工作的角度出发，思考如何更好的发挥四项职能。二是要不断地思考和优化工会工作的流程，提高工会工作的整体效率。三是要紧密结合当期党委厂部的各项生产工作重点，提高工会工作服务生产发展的能力水平。四是要走进基层、走进职工群众，真正把工会工作的实效，着力体目前职工满意度不断提高的基本上检查工会工作。三、下半年工作展望一是千方百计调动广大职工的积极性，全力投入到下半年的生产工作任务当中，为我厂圆满有效地组织好生产工作做出各级工会组织积极的努力。二是对照工作目的责任书的规定，严格组织好下半年实现目的任务的各项工作，特别要积极积极的为我厂职工参与运动会的各项工作协调好有关工作，争取圆满完毕公司下达的各项任务，同步，争取在运动会期间力求组织我厂运动健儿获得优秀成绩。三是结合不同步期我厂生产工作的具体状况为增进生产管理工作的有效进行，动员和组织广大职工积极建言献策、出
