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1、2023工作方案有关工作方案模板汇总7篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行，经常须要提前进行细致的方案打算工作，方案是书面安排，是详细行动实施方法细那么，步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我收集整理的工作方案7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。工作方案 篇1一、提高相识切实加强组织领导 我县山高谷深,坡陡林密，加之林农交织，林牧汇融，野外生产用火频繁，极易引发较大森林火灾，森林防火形势非常严峻。各级各有关部门要始终坚持预防为主，主动歼灭的方针，从保护森林资源、维持生态平衡和维护改革开展稳定大局的高度，充分相识森林火灾的危害性，进一步增加森林防火工作的紧迫感、责任感和使命感
2、，落实森林防火行政领导负责制，把森林防火工作列为今冬明春农业农村工作的一项重要任务来抓，做到思想相识到位，组织领导到位，监督管理到位，确保不发生重特大森林火灾和重大人员伤亡事故，努力使森林火灾损失降到最低限度。二、齐抓共管层层落实防火责任 各级各有关部门要仔细落实森林防火责任制，形成政府负总责，部门齐抓共管，社会主动支持，群众广泛参加的工作局面。一是县森林防火指挥部各成员单位要仔细履行部门职责，发挥职能作用。财政部门要将森林防火专项经费纳入财政预算，保证经费落实到位；教化部门要在全县中小学校组织开展五个一宣教活动；交通部门要免征、免收森林消防专用车辆购置税和养路费、通行费；广电部门要刚好发布和
3、播出森林防火公益广告；气象部门要供给森林火险天气预报；武装、公安、武警、消防部门要主动参与扑火救灾。二是县森林防火指挥部各成员单位要仔细执行分片挂钩负责制，常常深化挂钩片区检查指导工作，全力以赴帮助挂钩片区抓好森林防火。挂钩片区一旦发生森林火灾，要刚好赶赴火场，帮助指挥扑救，严禁挂名不挂钩，挂钩不到位。三是乡镇要进一步充溢完善森林防火指挥机构，落实森林防火指挥所成员单位分片挂钩负责制，支配林业站集中精力抓好森林防火；乡镇领导班子成员要常常深化责任区检查、催促工作，组织力气查找和消退森林火灾隐患。四是要全面落实乡镇人民政府村委会村民小组一条线、林业局林业站林场一条线和森林防火指挥部(所)指挥部(
4、所)成员单位一条线的三线森林防火责任制，层层签订森林防火责任状，将任务落实到山头地块，责任落实到个人。并把责任制落实状况作为干部年终考核的重要依据，严格考核和奖惩。五是要把森林防火工作的重点放在基层和林区，充分发挥村民小组长、林场护林员、学校班主任和老师在森林防火工作中的主动作用。三、多措并举加大宣扬教化力度 各级各有关部门要结合实际，仔细探讨辖区内森林防火工作的新形势、新特点、新问题，紧紧围绕搞好森林防火，维护生态平安这一主题，充分利用播送、电影、电视、报刊等媒体，开展内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的森林防火宣扬教化活动，提高全民防火意识和法制观念。一是要广泛深化地向群众宣扬森林的多种效益
5、和功能；宣扬森林火灾的危害性和森林防火的重要性；宣扬?森林法?、?云南省森林消防条例?等法律法规；宣扬森林防火措施、森林火灾扑救技术和火场避险自救常识；宣扬森林防火先进典型和火灾肇事者典型案例。二是在抓好大面宣扬的同时，要加强对农村、林区、中小学校的宣扬力度；在抓好长期宣扬的同时，要强化元旦、春节、清明、五一等重要时段的宣扬工作。三是各乡镇要成立森林防火宣扬领导组，由分管领导负责，依据辖区内林区分布状况和野外用火特点，制定宣扬方案，并落实专人负责宣扬方案的实施。四是教化部门要组织全县中小学校重点实施好五个一工程。即上一堂森林防火学问课，出一期有关森林防火的黑板报，写一篇以森林保护、森林防火为题
6、材的作文，写一封致家长和青少年的公开信，写一条有关森林防火的标语。五是各级各有关部门要在林区设置森林防火宣扬标牌，并把林区四周农户和全县中小学各个班级作为?森林防火户主通知书?的发放重点，切实消退宣扬死角和盲区，使森林防火变成广阔群众的自觉行动。四、突出重点强化野外火源管理 野外火源管理是森林防火工作的核心，各级各有关部门要仔细贯彻?云南省野外生产用火管理规定?，严格执行野外生产用火申报、审批、监督制度，标准野外生产用火行为。一是各乡镇对在林区或林缘铲草烧灰等野外生产用火行为要全面排查，彻底清理，坚决予以制止。同时，要加强省界、县界、乡界沿线火源监控，搞好联防联治。二是对重点林区实行重点防范。
7、集中力气抓好马厂林场各大林区、林业局局属国营林区和重点集体林区的森林防火工作，要在高火险林区开挖防火隔离带，清理林地卫生，削减火灾隐患。三是对重点时段实行重点防范。春节、清明、五一等重要节日要坚持加强巡山护林与严防死守相结合的原那么，集中力气，重点设防，死守硬看，把火源堵在林区外。六是对重点人员实行重点防范。要加强对痴、呆、聋、哑、精神病、盲流人员及中小学生的责任监护，努力避开意外火情发生。工作方案 篇2依据省劳动和社会保障厅?关于把握工作重点推动“五个充分全面提升劳动保障事业整体水平的指导看法?x劳社202323号精神，结合我县工作实际，制定以下工作方案。一、根本状况(一)养老保险截止10月
8、末，全县城镇企业职工根本养老保险参保人数23262人，其中私营企业参保人员906人，占参保总数的3.8；下岗失业人员接续养老保险关系6310人，占总数的27.1；农夫工参保422人，占总数的1.8。企业离退休人员8446人，养老金通过银行和邮局全部实现了按时足额发放。(二)农村养老保险我县农村养老保险工作从1992年起先起步,目前全县参保人数为13.75万人,积累农保基金2023万元。到2023年底,全县起先领取养老金人数为600多人,全部实现社会化发放。随着我县经济的不断开展，征用土地增多失地农夫的生活保障成为县政府和社会关注的热点。我县劳动年龄内失地农夫有1367人，目前就业的821人，无
9、业的546人，无劳动实力的9人，有就业愿望的有523人，其中男50岁、女40岁以上的181人；养老年龄失地农夫359人，已全部纳入根本生活保障。还有1000多人无力参与农村根本养老保险。目前我县的企业改制步伐进一步加快，今年县政府针对国有、集体企业改制下发了文件，对没有破产、改制的企业统一了改制时间，理顺了企业和职工之间的劳动关系，加快了企业资产变现的速度。今年到10月份，共清理补缴企业欠费568万元，同时由于企业改制，在职职工缴费人数大幅度削减，我们通过加大扩面宣扬力度和实行多种方式，促进下岗失业人员接续养老保险关系，通过征缴清欠和省、市补助及政府配套资金，保证了离退休人员养老金的按时足额发
10、放，维护了社会的稳定。二、存在问题1、企业养老保险参保覆盖面小，扩面工作难度较大。目前参与养老保险的单位绝大多数仍为原来的国有、集体企业，很多新涌现的个体、民营经济不参保或参保不缴费现象非常普遍。此外，机关事业单位运用的临时工数千人多数没有参保。现在，仅靠劳动保障部门一家在抓参保问题，在行政手段上缺乏部门之间的沟通和协作，管理力度显得相对懦弱。造成大批新成立企业不参保。2、企业改制导致缴费人数下降，养老保险关系接续困难。由于企业改制、破产，与企业解除劳动关系的职工大幅上升。我县目前参保正常缴费企业职工只有4000多人，目前还有近14000人中断或暂停缴费，通过扩面宣扬和接续等方式，今年已有60
11、00多人接续了养老保险关系；但这局部人就业状态不稳定，改制时的经济补偿金额较少，个人续缴力不从心，加上随着缴费基数逐年大幅提高，局部人群缴费存在肯定困难。3、农夫进城务工人员参保率不高。随着城市经济的开展和农村城市化进程的加快，农夫进城打工队伍快速扩大，一局部参加个体劳动队伍，一局部进入企业打工，但大多数没有参保。主要缘由，一是企业从自身经济利益考虑，不愿为农夫工参保缴费；二是农夫工因其本身工作流淌性较大的特点，造成他们不关切养老保险，甚至担忧削减眼前收入而不情愿参保；三是一局部农夫工确实存在收入较低现象，无力缴纳养老保险费。4、企业职工养老保险基金收不低支现象严峻，干脆影响企业离退休人员养老
12、金的按时足额发放。近年来，一方面由于离退休人数增长较快，养老金调整幅度加大；另一方面缴费人数在逐年下降，缺少新的增长点，养老基金的收支缺口越来越大。今年下半年调整养老金人均月增加87元，下半年增加支出430万元，虽然省、市对我县养老基金实施了肯定的补助，同时我县财政主动筹措资金，到目前确保了养老金的按时足额发放，但是由于我县的经济根底薄弱，可用财力有限，长此下去干脆影响到企业离退休人员养老金的按时足额发放。5、农村社会养老保险没有政府资金投入、政策不配套、加上地方经济根底薄弱，农夫投保主动性不高。缺乏行政推力，农保扩面，基金征缴特别困难，现行的运营形式统得过死，增值率和养老金兑付标准明显太低，
13、对投保对象而言，吸引力明显缺乏；其次是保费征收规模长期上不去，作为自收自支事业单位，经办机构的生存问题面临严峻挑战，由乡镇x业单位改革，造成上下业务关系不顺，职责不明确。6、被征地农夫根本生活保障工作，虽然建立了制度，但由于标准过低，土地被征用的形式不统一，推行非常困难，灌云县劳动保障部门尽管运行了屡次调查探讨，都因各方面看法不统一，被征地农夫根本生活保障资金长期不到位，所以这项工作至今没有进入正常的工作程序。三、工作目标与措施根据?社会保险费征缴条例?的相关规定，扩大企业职工养老保险的参保范围，加大外资企业、私营企业和个体工商户的参保力度，实现应保尽保。2023年扩面参保2023人；2023
14、年3000人；2023年4000人；2023年2500人；2023年3000人，到“十一五期末全县的企业参保人数做到根本覆盖。依据国家、省、市相关政策，结合我县实际，制订和完善社会保险补贴方法，帮助中断缴费的下岗失业人员接续养老保险关系。重点关注无力接续养老保险关系的下岗失业人员，对我县8000余名中断缴费的下岗失业中的特困人员，2023年续保10，2023年续保20，2023年续保30，2023年续保40，2023年根本解决中断缴费中特困人员续保问题，使其到达法定退休年龄时间，能按月领取根本养老金，有效解决其老有所养问题。提高农夫工参保率。对进城打工的农夫工含单位运用的农夫工和个体劳动者，2
15、023年参保率到达5%，2023年到达15%，2023年到达25%，2023年到达35%，2023年到达50%。进一步加大工作力度，提高养老保险覆盖面。县政府成立由县长任组长，相关副县长任副组长，宣扬、广电、劳动保障、地税、财政、监察、审计、统计、工商、工会、工商联等部门参与的养老保险扩面征缴领导小组，指导、协调全县扩面征缴工作。县政府下达养老保险扩面征缴目标任务，并与各乡镇、各相关部门签定工作目标责任书。建立月度报告、季度检查和年度考核评价制度。利用行政手段，催促各类用人单位参保，使新增企业参保登记率到达100%。加强平台建设，建立社会保险扩面立体体系。加强社区劳动保障平台建设，强化根底管理
16、和制度建设，标准管理效劳标准，建好信息网络。学习商业保险模式，向社会公开聘请社会保险扩面宣扬员，统一组织培训，建立嘉奖制度，同时加大政策宣扬力度，在全社会营造全民发动参与社会保险的新局面。制定社保补贴实施方法，促进困难群体续保。对持有?再就业实惠证?的“4050人员；享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员；夫妻双登陆均下岗失业的人员；单亲家庭下岗失业的人员；特困职工家庭有就业实力和就业愿望的人员；有就业实力和就业愿望的残疾人员；“零就业家庭的人员等七类就业困难群体已于今年7月份出台社保补贴政策，通过政策宣扬，2023年8月份当月个人接续2171人，既增加了缴费人数，又解决了下岗失业
