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1、吃空饷问题回头看自查报告范文1400字 依据区纪委机关、区委组织部、区监察局、区人社局关于清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作的紧急通知(涪区委组20xx17号)精神，区大路局开展了清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作，并准时将清理结果上报。现将此项工作开展状况报告如下： 一、20xx年清理“吃空饷”及后续处理状况 20xx年，结合党的.训练实践活动中开展的”10+5”专项整治工作，区大路局在区纪委、区委组织部和区人社局等有关部门的支配部署下，通过开展清理“吃空饷”专项整治工作，当时共清理出在编未在岗职工27名，随后，对清理结果作出分类处理：一是对清理出的4名“吃空饷”人员根据相关规定
2、作出处理，并将处理结果上报区纪委、区委组织部、区人社局等相关部门。二是对23名在编未在岗人员的处理状况。23名在编未在岗人员经清理后，全部在规定时间内回到区大路局上班，支配在基层一线养护站工作。这部分人上班几个月后，从实际效果看，状况不抱负，效果很差，现实工作中存在以下的问题：一是部分职工长期未从事体力劳动，因年老体弱多病等缘由，不具备从事大路养护生产工作的力量，胜任不了本职工作，完不成工作任务;二是这部分职工回来上班后，有的人工作看法不端正，担心心从事养护生产工作，不遵守劳动纪律，局机关业务科室下去检查才回到养护站，平常基本未到岗到位，或者在岗出工不出力，影响了绝大部分基层养护职工的生产工作
3、主动性，带来了不稳定因素;三是这部分人员管养的大路路况质量差，大大地影响了区大路局管养的全区国省县道干线大路的整体养护生产质量，进而影响涪陵大路养护工作在全重庆市的考核排名地位。 绝于以上缘由，210xx年8月，区大路局党委权衡利弊关系，本着既不影响基层养护职工的稳定，又搞好大路养护生产的原则，从抓养护生产的角度考虑动身，经讨论同意，原清理出的23人外加新产生的2人，共计25人养护职工不上班，不领取工资(“两不来”)，其工作关系全部放在养护承包站，将他们的工资及其相关费用全额下划到承包养护站，用于日常养护支出。 二、此次开展清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”进展状况 区纪委机关、区委组织部、
4、区监察局、区人社局关于清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作的紧急通知(涪区委组20xx17号)下发后，我局领导高度重视，准时召开局党委会进行专题讨论，并就如何贯彻执行文件精神作了具体的支配，仔细从上到下开展清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作。依据涪区委组20xx17号文件中的阶段性支配，我局此次共清理出在编不在岗职工25名，其中，23名职工已于20xx年3月1日前回到单位上班，经局党委会讨论，已支配到不同的工作岗位。另外，对于逾期不归的2名职工，我局将根据有关的人事政策规定程序，办理解聘等手续。同时，根据文件要求签订了“回头看”承诺书，填报了“吃空饷”人员状况“回头看”统计表和登记表，上报到区交委经汇总后，分别上报区委组织部和区人社局。 三、下一步的监管督查准备 针对回到单位上班的23人，我局严格加强管理，并落实以下管理措施：一是严格加强管理，本人签订了回单位上班后工作纪律执行承诺书，相关科室段所负责人层层签订加强监督管理责任书;二是严厉?工作纪律，严格请销假制度，坚决查处在编不在岗再次消失反复的状况;三是严格加强监督检查，将由局纪委牵头，组成联合检查组，重点监督检查这部分人员回单位后的工作纪律遵守和工作完成状况，一旦发觉违反单位规章制度和违法违纪行为，将准时根据有关规定予以准时处理。
