《2021年有关食品协议书三篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年有关食品协议书三篇（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年有关食品协议书三篇食品协议书篇1甲方：_乙方：_经甲乙双方充分协商，本着互惠互利，公平公正的原则，共同立本协议，以便共同遵守。第一条：产品的名称、品种、数量及计量1、产品的名称：各类蔬菜。2、产品的品种：乙方每日指定定购的各类蔬菜品种。3、产品的数量：按乙方每日指定定购数量为准。4、计量单位：按市斤计5、计量方法：由甲方称重，到乙方指定地点再由乙方核准称重。第二条：产品的包装，运送及交货方式1、货品由甲方按乙方指定的品种，数量统一打包并运送到指定地点，运费由甲方负责。2、乙方在核准货品数量，质量，品种之后在送货确认单上签字则完成交货。3、乙方订货方式为，每日17：0021：30以电话
2、或传真方式下订单。如乙方临时补货，甲方根据情况决定是否配送。第三条：产品的价格与货款的结算1、菜品的价格：甲方按乙方每日指定需求的菜品品种即时报价。价格按当时当地行情价格执行。2、货款的结算：甲乙双方经协商签定本协议之后，由甲方为乙方先行垫付货款。乙方与甲方共同约定一日为每月结账日，结帐日当天乙方向甲方支付货款（一次性结清货款）。3、货款的认定：甲方每日给乙方送货并开具送货确认单，送货确认单由乙方指定人员核准并签字后作为结帐凭证由甲方保存。第四条：甲乙双方的责任与义务甲方的义务与权益1、甲方因自身原因不能在约定时间向乙方供货的，应由甲方向乙方偿付不能交付货物货款的_%的违约金。2、甲方送货品种
3、、数量、质量不符合规定的，如果乙方同意利用，应当按质论价；如乙方不能利用的，应根据货品的具体情况，由甲方负责更换并承担更换所产生的全部费用。3、甲乙双方签定本协议后乙方不得以任何理由变更供货方。如遇特殊情况乙方停止经营行为（如：乙方铺面转让，地震，洪水，自然灾害等）经双方协商后乙方可中止本协议。乙方的义务与权益。（1）乙方在甲乙双方约定的帐期日未能支付货款的，乙方按当月应付货款的每日_%向甲方偿付违约金。（2）乙方违反协议规定拒绝接货的（菜品品种，数量，质量与需求不一致的除外），应当承担由此给甲方造成的损失。第五条：不可抗力甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因（如：地震，洪水，自然灾害等）不能
4、履行协议时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。第六条：其它约定事项甲乙双方约定的核帐日期为每月_日，结帐日期为每月_日。本协议期限为_年_月_日至_年_月_日，协议执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除协议。协议如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与协议具有同等效力。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日食品协议书篇2甲方：法定代表人：公司乙方：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：用人单位有权采
5、取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。第一条秘密信息甲乙双方确认：秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。第二
6、条保密义务乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。第三条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至_年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约
7、定_年或_年保密期限。双方同意本协议规定的.保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。第四条违约责任风险提示：根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲、乙双方约定：（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币x元；（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任；（3）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
