解除劳动合同表格.doc

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1、表1续订劳动协议告知书 字第 号 : 你与本单位 年 月 日签订的 年期限的劳动协议将于 年 月 日期限届满。因生产(工作)需要,本单位拟与你续订劳动协议,请于7日内将是否续订劳动协议的意见反馈给劳资部门,逾期者,视为本人不再续订劳动协议。续订劳动协议为 期限劳动协议。续订劳动协议期限为 年, 年 月 日终止。 劳资部门: (签章) 经 办 人: (签章) 年 月 日 字第 号 续订劳动协议告知回执单 字 号续订劳动协议告知书已收到,本人意见如下:1、续订劳动协议为 期限劳动协议。2、规定续订无固定期限的劳动协议。3、不批准续订劳动协议。现将回执退回送达记录受 送 人: 送达时间: 年 月 日

2、 送 达 人: 、 本人签字: 年 月 日表2解除(终止)劳动协议告知书 字第 号 : 你与本单位 年 月 日所签劳动协议,因下列第 款的因素解除(终止),现告知如下:(1) 劳动协议期限届满;(2) 劳动协议 终止条件出现;(3) 协商解除劳动协议是否满意,请在 日内答复,若本告知送达 日内不答复,视为批准; (4)根据劳动法第 条或劳动协议 条规定解除; 对上述解除、终止劳动协议无疑议的,请于接到本告知之日起 日内办理如下手续: (1) 月 日前完毕工作及业务交接等事宜; (2) 月 日前领取工资、经济补偿金或生活补贴费; (3)档案解决意见: ; (4)其他。 特此告知 劳资部门(印章)

3、 年 月 日 字第 号 解除(终止)劳动协议告知回执单 字 号解除(终止)劳动协议告知书已收到,现将回执退回。送达记录受 送 人: 送达时间: 年 月 日 送 达 人: 、 收件人签字: 年 月 日表3解除劳动协议协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动协议,经双方协商一致批准解除。 提出解除劳动协议为 方。 原劳动协议终止期限为 年 月 日。(1) 由职工一方提出解除劳动协议的,不给予补偿。(2) 由公司方提出解除劳动协议的,应当给予经济补偿。经济补偿金为 元。甲方 (签章) 乙方 (签章)法定代表人或者委托代理人(签章) 年 月 日注:本协议书一式四份,劳动保障行政部门、

4、原用人单位、档案接受部门及本人各一份。表4解除(终止)劳动协议证明书 姓 名: 性 别: 出生日期: 年 月 日文化限度: 身份证号码: 该职工与单位 年 月 日所签的劳动协议于 年月 日解除(终止),并已办理一切相关手续,现出具证明如下: 1、该职工在本单位工作时间为 年 月 日至 年 月 日;2、在本单位担任 工作,任 职务;3、解除(终止)劳动协议时的工资 ;4、社会保险费缴至 ;5、其他需要证明的情况 。 特此证明 单位名称 (盖章) 法人代表 (签字) 年 月 日注:本协议书一式四份,劳动保障行政部门、原用人单位、档案接受部门及本人各一份。表5 编号:解除(终止)劳动协议备案登记表单

5、位名称: 经济类型: 社会保险代码:姓名性别出生日期 年 月 日年龄月工资额(生活费) 元参与工作时间 年 月 日进入本单位时间 年 月 日劳动协议 起止时间 年 月至 年 月劳动协议解除终止情况解除、终止劳动协议原 因 领取经济补偿金或 生活补贴费标准 元实 领 金 额 元领取安顿费标准 元实 领 金 额 元社会保险费缴纳情况养 老 保 险自 年 月起缴纳至 年 月止失 业 保 险 自 年 月起缴纳至 年 月止医 疗 保 险 自 年 月起缴纳至 年 月止 自 年 月起缴纳至 年 月止用人单位意见经办人: 年 月 日主管部门意见经办人: 年 月 日劳动保障行政部门备案签章请社会保险经办机构核算其各项社会保险费缴纳情况。 年 月 日注:此表一式四份,劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工(装入职工档案)各一份

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