人事销售技巧.doc

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1、一对一顾问式营销的常用技巧1、直接要求法。销售人员得到客户的购买信号后,直接提出交易。使用直接要求法时要尽可能地避免操之过急,关键是要得到客户明确的购买信号。例如“王同学,你是刷卡还是现金?如果没有异议就签协议吧,之后抓紧上班体验锻炼”。当你提出成交的要求后,就要保持缄默,静待客户的反应,切忌再不停地介绍,因为你的一句话很可能会立刻引开客户的注意力,使成交功亏一篑。2、二选一法.销售人员为客户提供两种解决问题的方案,无论客户选择哪一种,都是我们想要达成的一种结果.运用这种方法,应使客户避开“要还是不要”的问题,而是让客户回答“要A还是要B”的问题。例如:“同学你是想做一个季度的还是一年的呢?”

2、注意,在引导客户成交时,不要提出两个以上的选择,因为选择太多反而令客户无所适从.3.总结利益成交法.把客户与自己达成交易所带来的所有的实际利益都展示在客户面前,把客户关心的事项排序,然后把产品的特点与客户的关心点密切地结合起来,总结客户所有最关心的利益,促使客户最终达成协议。4。优惠成交法.又称让步成交法,是指销售人员通过提供优惠的条件促使客户立即购买的一种方法.在使用这些优惠政策时,销售人员要注意三点: (1)让客户感觉他是特别的,你的优惠只针对他一个人,让客户感觉到自己很尊贵很不一般。90后都是很自我的。 (2)千万不要随便给予优惠,否则客户会提出更进一步的要求,直到你不能接受的底线。 (

3、3)表现出自己的权力有限,需要向上面请示:“对不起,在我的处理权限内,我只能给你这个价格.”然后再话锋一转,“不过,因为你是真的想做,之前办过咱们家会员,我可以向经理请示一下,给你些额外的优惠。但我们这种优惠很难得到,我也只能尽力而为。这样客户的期望值不会太高,即使得不到优惠,他也会感到你已经尽力而为,不会怪你。 5.预先框视法。在客户提出要求之前,销售人员就为客户确定好结果,同时对客户进行认同和赞赏,使客户按自己的说法去做,如:“我们这的兼职工作是给那些下定决心、想要突破自己、提升自己能力的同学准备的。我相信,你肯定不是那种不喜欢尝试、不求上进的人。6.激将法。激将法是利用客户的好胜心、自尊

4、心而敦促他们购买产品。销售员在激将对方时,要显得平静、自然,以免对方看出你在“激”他。7。从众成交法。客户在购买产品时,都不愿意冒险尝试。凡是没经别人试用过的新产品,客户一般都持有怀疑态度,不敢轻易选用。对于大家认可的产品,他们容易信任和喜欢。比如我们销售人员这样说:“同学我发现你挺聪明的,月卡是我们目前办理人数最多的会员,几乎平均每天要有20多人办理,你正赶上了好时候,9月份开始我们基本不办理月卡的。你看,卡片上都是一年卡。之后再拿出你已经办理的有与他学校、专业、籍贯等相似相同的会员协议给新客户看,加强信赖感.8.惜失成交法。利用“怕买不到的心理。人对愈是得不到、买不到的东西,越想得到它,买

5、到它,这是人性的弱点。一旦客户意识到购买这种产品是很难得的良机,那么,他们会立即采取行动。惜失成交法是抓住客户“得之以喜,失之以苦”的心理,通过给客户施加一定的压力来敦促对方及时作出购买决定。一般可以从这几方面去做:(1)限数量,主要是类似于“购买数量有限,欲购从速”。(2)限时间,主要是在指定时间内享有优惠。(3)限服务,主要是在指定的数量内会享有更好的服务.(4)限价格,主要是针对于要涨价的商品。当然,这种方法不能随便滥用、无中生有,否则最终会失去客户。9。因小失大法。因小失大法就是强调客户不作购买决定是一个很大的错误,有时候即使是一个小错误,也能导致最糟糕的结果.通过这种强化“坏结果”的

6、压力,刺激和迫使客户成交。 例如这样说:“如果你想锻炼有不舍得投资,以后到了大一上半学期,大家做自我介绍、参加社团纳新面试的时候,你毫无亮点,也没有特别的优势,你试想下你得多后悔.虽然说在咱家你不能一个月赚个一万两万,但是一千两千是没有问题的。而且你可以尝试多种类的工作,积累不一样的经历和人脉。没准谁就是你的大学同学呢.” 这个说法实际上就是因小失大法在日常生活中的运用。在这样的例子中,客户都面临着两种选择,一种是可以得到潜在的利益,而另一种却暗示着很大的风险(如果他不作出购买决定的话)。10。步步紧逼成交法。很多客户在购买之前往往会拖延.他们会说:“我再考虑考虑”、“我再想想”、“我们商量商

7、量”、“过几天再说吧”等等。优秀销售人员遇到客户推脱时,会先赞同他们:“买东西就应该像你这么慎重,要先考虑清楚。你对锻炼自己还是很有兴趣的吧,不然你不会花时间去考虑,对吗?”他们只好认可你的观点.此时,你再紧逼一句:“我只是出于好奇,想了解一下你要考虑的是什么,是我公司的信誉度吗?”对方会说:“哦,你的公司不错。”你问他:“那是不相信我了?”他说:“哦,不,怎么会呢?”你用层层逼近的技巧,不断发问,最后让对方说出他所担心的问题。你只要能解决客户的疑问,成交也就成为很自然的事。注意,问的时候不要使用强硬的语气,最好面带笑容.11.协助客户成交法.许多客户即使有意购买,也不喜欢迅速地签下订单,他总

8、要东挑西选,在产品颜色、尺寸、式样、交货日期上不停地打转。此时,销售员就要改变策略,暂时不谈订单的问题,转而热情地帮助客户挑选,一旦客户选定了某一产品,你也就获得了订单。12。对比成交法。写出正反两方面的意见。这是利用书面比较利弊,促使客户下决心购买的方法.销售人员准备纸笔,在纸上画出一张“T字的表格。左面写出正面即该买的理由,右边写出负面不该买的理由,在销售人员的设计下,必定正面该买的理由多于不该买的理由,这样,就可趁机说服客户下决心作出购买的决定。13。小点成交法.办月卡试用.客户想要买你的产品,可是又下不了决心时,可建议客户先办一个月的。14.欲擒故纵法。有些客户天生优柔寡断,他虽然对产

9、品有兴趣,可是拖拖拉拉,迟迟不做决定。这时,你故意收拾东西,做出要接待下一位的样子,这种假装告辞的举动,有时会促使对方下决心购买。15。订单成交法。在销售即将结束的时候,拿出协议并开始在上面填写资料,假如客户没有制止,就表示他已经决定购买了.如果客户说还没有决定购买,你可以说:“没关系,我只是先把需要我填的填好,如果你还有问题,我给你解决.16。特殊待遇法。实际上有不少客户,自认为是全世界最重要的人物,总是要求特殊待遇,例如他个人独享的最低价格。你可以说:“王同学,跟你聊的也非常投机”这个技巧,最适合这种类型的客户。17.讲故事成交法。学生都爱听故事。如果客户想买你的产品,又担心你的产品某方面

10、有问题,你就可以对他说:“同学,我了解你的感受。换成是我,我也会担心这一点。上个月有一位李同学,情况和你一样,他也担心这个问题。不过他决定先办理咱家的季度卡,赚到钱了再补费升级.但是没过几天,光抄写就赚了200多,他就来办理升级到毕业的”。这种方法一定强调前一位客户的满意程度,就好像让客户亲身感受。 六、销售顾问应当具备的原则性素养1、充分了解,充分掌握。做为销售人员要充分了解公司和产品,充分掌握相关数据。2、正视销售,升华理解.销售不是简单的金钱和物品的交易,而是信赖和给予的过程。3、善于引导,乐于倾听.人在最高兴、最失落、最需要帮助的时候大多数采取怎样的措施?诉说。作为一名销售必须要善于引

11、导客户的思路跟着自己的思路走,愿意倾听客户内心世界的声音.让客户有了归属感,才可能心甘情愿的跟你交易。4、积极真诚,热情豪爽。没有人愿意把钱花给一个不足够真诚的人。不论坏人好人,男人女人,都希望别人对自己真诚,甚至信奉于自己,这是人性的弱点,很难改变的。所以,一定要让客户感受到你的真诚,你的热情和豪爽.5、善于反思,肯于付出.世界上没有一件工作是简单的,是没有任何委屈的。作为销售人员,使命就是让有需求的人高兴的接受你的需求。一个阶段内成交率如果大于等于50%勉强及格,大于等于60%合格,大于等于70良好,大于等于80优秀,大于等于90精英,大于等于95%奇才。 销售人员越谦虚,经常反思自己的不

12、足,越积极成长越快,赚钱越多。你所付出到位的,必定有回报.七、顾问式营销过程中的禁忌1、禁忌衣冠不整,谈吐无力 4、禁忌变化多端,相互矛盾2、禁忌高傲冷淡,蔑视耻笑 5、禁忌心浮气躁,咄咄逼人3、禁忌含糊不清,摇摆不定 6、禁忌过分客气,动作忙乱八、当前营销过程中的常见问题售前部分:1、我能不能先工作几次再给回来补费;2、还要和他们商量下;3、我需要回去考虑考虑;4、你这不是中介吧,你不是说你们不收费吗,这不还是中介么;5、我爸妈不见得会让我做,我不知道爸妈能同意吗;6、我们必须要在一起工作,要不就不做了;7、极少说话,不做反应;8、我就想做XXX工作,原来你这没有啊;9、我觉得还没赚到钱先交钱心里不舒服,不想交钱;10、你确定每天肯定更新,如果不更新怎么办。售后部分:1、你们到时间也没有更新平台啊,还是那些工作;2、这里除了促销、发单我看没有其他的了,大多报不了名;3、我只能做半天的,平台里没有适合我的;4、我不想只做这些工作,没有意思,有没有其他的工作;5、当时传单上有的一些高薪工作,平台里都没有呢;6、平台里的工作我都不符合要求,都做不了,有没有其他的;7、你们不是说有好的给我打电话嘛,为什么不给我打电话;8、不是说能就近分配吗,工作地点都太远了;9、促销我看大部分都要健康证,我没有也不想办;10、这里的工作没有能让我做满一个月的,我要退款。8

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