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1、制作工艺流程:一生产(一)模具整理：1将模具组合，清理检查尺寸是否合乎精度标准围内模具是否变形。2.模具与GRC勺接触面涂抹脱模油，使脱模油均匀分3.模具容许误差如下：項目允许误差(mm)边长土 1对角线长之差（二）GRC 喷制：1. GRC线板（重量）配比：玻璃纤维含量 5%，水灰比(W/C) = 0.30.35 ，泥砂比 =1 : 1。2打料：按照上述配比，按照先加水，再加色料，开动搅拌机，再 加入水泥，搅拌两分钟后加入同等比例的石英砂，最后再加外加剂 女口：胶浆、减水剂等，最后搅拌三分钟，保证混合均匀，打料工序 完成。3.板制作時，所使用之水泥砂浆須拌合均勻，禾U用空压（维持压力57Kg
2、/cmA2）將玻璃纤维在同心同轴喷枪内 部将其切碎，并自动与水泥砂浆料混合，然后通过气压从喷枪喷出，要能均勻混合，面浆层没有纤维，厚度为3mm，分两次喷制而成，面浆喷制完成需要凉浆，等到面浆开始初凝时（即用手 指轻轻触摸不会粘手）开始背料层的制作，背料层根据规定的厚度 而定，背料层为纤维水泥砂浆混合层，每层喷射厚度为45mm左右，并与噴出之水泥砂浆均勻混合，每层均要用滚筒加以滚压，以将气泡逐出，并压实增加密度，喷射方式以橫向、纵向交互喷射操作。4.玻璃纤维喷出量的量测，一般在早上和下午各计量一次，含量重量百分比为5%，允许误差 + 0.3%及-0.5%，即含量应在 4.55.3 之间。5.除了
3、玻璃纤维以外，所有材料在拌合前均应仔细测量。6.所有液体添加剂应该仔细秤量后倒入水中，搅拌均匀后，再添加其他材料拌合。7.在砂浆层喷涂后，即开始玻璃纤维强化水泥的喷涂作业。8.在一块板生產過程中，若机器故障而中断，則必须在初凝开始前，即继续施作，否则应报废。初凝开始时间与水泥配比，添加剂的种类都有关联。8.在初凝开始 前，必须完成细部修饰或充分压实，使玻璃纤维强化水泥內之气泡溢出，以及迅速完成连续不同的部位和玻璃纤维强化水泥薄板与预埋铁件之连接部份，以免整体的连接性减弱。9. GRC板的平均厚度应依P.C.1规范，每0.5MH 面积检查2点,以针插入了解厚度之平均值。10.预埋的铁件，28天后
4、其黏结后之耐性抗拉强度需达百公斤以上（三）脱模和养护：1.脱模时，GRC板需有均匀之支点，脱模后须立即进入养护区，继续做适当之养护，因GRC板很薄，且水泥含量特别，因此初期不，需注意支点，以免扭曲破坏。2.为防止的GRC版在脱模时因强度不足而产生破坏，在模具的设计上要有好的拆模方式。为防止构件受无谓的外力，应使用适当吊裝工具作业，以防制品受损。（四）表面处理及修补：1.脱模时的GRC构件受损剥落，或一般部位超过2毫米直径之气泡，蜂窝等，应加以修补抹平。2.修补使用的水泥砂浆，须使用与GRC构件一样的水泥砂浆配比。（五）储存和搬运：1.制品贮存方式一般均为平放，加以立放，应有适当的支撑以防止傾倒
5、。2.储存场地应整平，不得积水，地面应有足够的承受力，贮存期间不得有任何不均勻的沉陷。3.搬运时，线板的表面不可碰损或有任何污染，且避免承受额外压力。二品质管制（一）布聚：承包厂商須出具测试及出厂证明，设计单位及业主得不定期到长检验。（二）测试样品须以 28天材龄依据 CNS、BSI或ASTM的测试规范进行测试。三构件运输计划（一）运装配合：本工程的运输须配合现场吊装的需要，於吊装前將所需构件运往工地，并卸在业主所提供的场地停放，待修饰完毕，再以小搬运方式再运至起吊点。原则上吊装所需构件均视当日需求量供应。（二）包装：构件养护完成为防止运输破损，与构件固定点与易碰撞处加装防撞垫，以保护材料。其
6、中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识J、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵
7、守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
