安全生产教师培训心得体会

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1、教师安全培训心得体会安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来 越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安 全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、 经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。所以，我认为推进安全文 化建设，促进企业安全生产已成为当前的主要任务。形成全新的安全文化理念。如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心， 应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯 彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障

2、员工人身安全与健康的的新探索。以 人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿 “以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满 意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促 进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人 身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二 是要树立安全就是企业最大效益的观念。企业只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序， 没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安

3、全是生产的 前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。三是 要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企 业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工， 不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉 和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想 获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义，要不 断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发 展。创建有效的

4、安全文化机制。有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建设的顺利 进行。主要要创建以下机制：一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全教 育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推 陈出新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在参与活动中受到 教育，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲 安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安 全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。二是创建安全管理机

5、制。认真整合并 完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也 是创建安全文化的前提。职能部门和科队要层层落实安全责任制，强化现场管理，确保各项 规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全 生产的监督检查的力度，狠反“三违”，保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培 训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资 力量和安全教材为重点，推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，探索安全培训工 作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文 化素质，

6、力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。养成良好的职工行为规范。规范职工的安全行为，培养职工的良好的安全职业精神，是 营造企业文化的重要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职工最基本 的要求，也是最高的安全规范。要以高尚的人格力彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象 弘扬高尚的安全文化。二是要规范职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施，提出具 体的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为，及时发展，及时整改，使职工养 成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动，增强职工超前预防能力。班组安全 预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的

7、重要内容，也是规范职工安全待业的重 要举措。搞好班组危险预知活动，真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及 施工过程中可能威胁正常安全生产、造成事故的危险源做到心中有数，了如指掌。四是要开 展安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风，不断创新的工作态度，争 创一流的工作精神，展现职工良好的安全职业行为。以上是我在参见安全培训之后的心得体会，总之，此次培训收获不仅仅是这些，还有更 多。篇二：安全生产教育培训的心得体会安全生产教育培训的心得体会2011年8月份进行了安全生培训，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深 刻的理解和感悟。要强化安全生产的管理工作，一要牢固

8、树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全 生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把 “安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、促稳定的高度，深刻认识抓安 全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生 产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、 法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产； 二加大事事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要 坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职

9、工帮助查找、发现事 故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐 患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和 隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态：三要加 强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证项企业工具备必要的安全生产知识，熟悉有 关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和 培训合格的人员，不得上岗作业，培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径， 以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、 安全

10、防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质， 有效的减少，甚至杜绝事故的发生。其次，我们还要做好安全工作，一是要加大对安全工作的管理力度，定期组织安全检查， 查处并整改安全隐患，切实把安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进 行，二是宣传教育要到位，通过开展安全知识培训，提高员工的安全意识，提高职工在事故 发生时间的施救和自救能力，三是制度措施要到位，要根据有关的法律法规，结合企业制定 出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障安全的各项工作能正常有序开展。四是定期对设备进行检查和保养， 对到期的设备进行更换。为安全工作得以顺利开展提供保障。近

11、几年来，我国的安全生产形势十分严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡 事故发生的原因，探索预防对策和措施，对减少事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有 重大意义。安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的原因，除 了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，安 全意识差，安全教育滞后，人员素质低，安全投入少有关。以下谈谈发生事故原因几种情况。一、施工人员素质低目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过基本培训和教育，缺乏应有的 安全知识和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故。二、建筑市场不规范 时常出现一个项目有

12、几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较 差，在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，根本谈不上对安全进行统一管理。三、违反安全操作规程，野蛮施工 非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发 生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时， 不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲劳 过度，操作时注意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。四、材料机具质量不合格 塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大， 抗剪能力削弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失

13、控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。安全网 质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。五、防护设施不全 临边不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有 的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造 成坠落事故发生。针对以上分析，为有效减少安全事故，应采取以下措施。一、建立健全安全组织机构 施工企业必须建立健全项目安全组织机构，确定安全生产目标，明确参与各方对安全管 理的具体分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据项目的性质规模不同，采用不同的安全 管理模式。对大型项目必须安排专门的安全总负责人，并配以合理的班子共同进行安全管

14、理， 建立安全生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职安全员对部位负责， 班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四 负责”制度。二、规范建筑业分包及完善安全法 加强总包，分包的资质认证和管理。一个项目，严禁业主方肢解分包，严禁多次转包， 加强总承包商对分包的管理。加强安全法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员提供安 全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。施工企 业在目前已有的法规制度的基础上，认真总结经验，加强适合本企业生产管理工作实际的法 律，标准和制度的补充完善，使企业的安全生产管理工作有法可依，

15、有章可循，尽快步入规 范化，制度化轨道。三、加强安全教育 让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到 1、凡是 进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识，安全操作技能的学习， 并进行严格考核，合格后，方可进场；2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操 作岗位证书上岗；3、对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验；4、对施工生产中违 章指挥的管理人员进行严厉的处罚；5、对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进 行处罚。四、加强安全技术管理与协调 工程中标后，要编制有针对性的安全技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工 安全技术措施

16、向工人交代，特别是高空、有毒作业，必须有相应的保证安全的技术措施和急 救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安 全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理，统一指挥，加强条条、条块、块块 之间的协调配合。五、加强现场安全监督企业应加大对施工现场的安全监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期 整改或停工整顿，规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料，设备的检查， 杜绝不合格的材料，设备对人员的伤害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。在施 工作业面上设固定的安全管理员，对危险性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装， 用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和控制。施工企业安全管理，是一个系统的动态管理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只 有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强安全管理，首先必须建立科学的安全规章 制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化，使之与新的施工技术相配套。同时 企业要加