《关于中国博士发展质量的调查问卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于中国博士发展质量的调查问卷（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、附件一中国博士发展质量调查问卷（毕业博士版）【抽样阐明】请对本单位所有博士后研究人员或有博士后工作经历的人员；其她毕业博士按总数的50%的比例进行抽取。样本抽取尽量考虑样本的职称和毕业时间的分布。【填写阐明】本问卷共6页，请在所选项上划“”或填写相应内容；如无特殊阐明，每个问题限选一种答案。【 个人基本状况】（一）基本特性1性 别：（1）男 （2）女2年 龄： 岁3婚姻状况：（1）已婚 （2）未婚4有无子女：（1）有 （2）无5您攻读博士学位的入学时间： 6您获得博士学位的所用年限： 7您获得博士学位的年龄： 8您获得博士学位的单位： 9您攻读博士学位学科专业： 10您攻读博士学位时的培养方式
2、：（1）全日制 （2）非全日制（二）家庭背景状况1您爸爸/妈妈的最高学历（涉及同等学历）（1）小学如下 （2）小学文化 （3）初中 （4）高中（含高职、中专、技校） （5）大专 （6）本科 （7）研究生研究生 （8）博士研究生2您上大学前的常驻地（1）省会都市 （2）地级市 （3）县级市（4）乡村 （5）海外（三）现职工作状况1您目前所在单位的名称： 2您的现任职务： 3您的职称： 4您获得中级职称时的年龄 岁，获得副高职称时的年龄 岁，获得正高职称时的年龄 岁。5您的工作经验：_ _年，其中在现单位工作 年，现职务工作 年6您在现单位内的职务晋升次数（涉及转正）： 次，在过去三年的职务晋升次
3、数： 次7您的平均月可支配收入（1）1500元如下 （2）15002999元 （3）30004999元（4）50009999元 （5）1000019999元 （6）0元以上8您在现单位内受到嘉奖次数： 次，在过去三年受到嘉奖次数： 次9如果有也许你但愿在现单位内工作多长时间：（1）13年 （2）35年 （3）5 （4）10 （5）永远10您博士所学专业与从事工作之间关联度（1）没有有关 （2）很少有关 （3）一般 （4）很有关 （5）非常有关11您与否有兼职（1）有兼职 （2）无兼职（四）职业发展状况（如无相应项经历，不填写）1您的博士导师在本领域的学术影响力：（1）国际出名 （2）国内出名
4、（3）其她2您对您求学阶段学习状况的总体评价是：（1）出类拔萃 （2）比较优秀 （3）体现一般 （4）成绩较差 （5）成绩很差3您初次做博士后的时间： ，当时您的年龄： 岁，所在机构： ，国别： ，你的出站时间（含估计）： 4您做博士后的时限（含估计）：（1）两年以内 （2）两年（3）三年 （4）三年以上5您初次做访问学者时的年龄： 岁，所在机构： ，国别： 6您做访问学者的时间：（1）一年以内 （2）两年（3）三年 （4）三年以上7您作博士后或访问学者时合伙导师的学术影响力：（1）国际出名 （2）国内出名 （3）其她8您初次以第一作者身份刊登索引论文（SCI、EI、SSCI、A&HCI）的年
5、龄： 岁9您初次申请专利的年龄 岁，目前您总共获得专利 项10您觉得自己在工作中思维最活跃、最具发明性的年龄阶段是： 岁到 岁11您在各年龄段刊登索引论文的数量（1）30岁如下： （2）3140岁： （3）4150岁： （4）5160岁： （5）61岁以上： 12您初次自主申请课题并获得资助的年龄： 岁13您初次获得省、部级及以上奖励的年龄： 岁14您在各年龄段获得省、部级及以上奖励的项目数：（1）30岁如下： （2）3140岁： （3）4150岁： （4）5160岁： （5）61岁以上： （五）您对您博士教育经历的评价1请您选出对影响博士质量最重要的三项：（1）学科水平 （2）学术氛围 （3
6、）导师指引 （4）管理水平（5）科研经费 （6）条件支撑 （7）研究训练 （8）奖助学金2您觉得在学习期间最大的收获是：（选最重要的3项）（1）基本和专业知识水平 （2）有关学科知识水平 （3）外语水平（4）批判与创新能力 （5）组织与协调能力 （6）科研能力 （7）学术道德水平 （8）使命感、责任感 （9）学位论文质量3您觉得毕业单位的培养对满足社会需要与否合理：（1）十分合理 （2）很合理 （3）基本合理（4）稍有差距 （5）差距较大4您觉得毕业单位在人才培养上哪些方面还需加强？（选最重要3项）（1）道德修养 （2）社交技能 （3）研究能力 （4）实践动手能力 （5）基本理论 （6）专业知
7、识 （7）心理健康 （8）社会责任心 （9）爱国主义教育 （10）国际视野 5您觉得下列那些选项对提高博士质量有重要意义？（选最重要3项）（1）学校所在地 （2）学校名誉 （3）专业影响力（4）导师名誉 （5）参与课题质量 （6）参与课题数量（7）条件支撑 （8）研究经费 （9）国际/内学术交流（10）生活保障 （11）管理制度 【 主观感受】请您仔细阅读每道题目，并根据您的实际感受如实填写完全不符合 到 完全符合1.我的博士教育经历对我目前的工作非常重要1234562.我博士就读的高校对我目前的工作非常重要1234563.我博士就读的专业对我目前的工作非常重要1234564.我博士就读期间刊
8、登论文的训练对我目前的工作非常重要1234565.我的博士导师对我目前的工作非常重要1234566.我读博期间的项目研究经历对我目前的工作非常重要1234567.我读博期间结识的同窗和朋友对我目前的工作非常重要1234568.我目前的工作和我的博士专业学习关联度很高123456完全不符合 到 完全符合9.我与单位其她成员保持着良好的关系12345610.我总能精确地实现与完毕工作目的12345611.我在目前的岗位上能充足发挥自己的潜能12345612.我对部门工作有很强的责任感12345613.总的来说，我对目前的工作感到满意12345614.我乐意留在目前的部门继续工作12345615.我
9、在工作时间方面运用率较高12345616.我总能在规定的时间内完毕任务123456完全不符合 到 完全符合17.我的家庭状况对我的工作影响很大12345618.我的经济状况对我的工作影响很大12345619.目前的社会环境不利于我正常工作的开展12345620.我的上级和同事对我的工作影响很大12345621.我的身体状况对我的工作影响很大12345622.我的精神状况对我的工作影响很大123456完全不符合 到 完全符合23.在可预见的将来，我会继续留在单位工作12345624.在来年，我也许会寻找一份新的工作12345625.在可预见的将来，我不打算变换工作单位12345626.总的来说，
10、我非常满意这个工作12345627.我常常考虑辞去这个工作12345628.总的来说，我对工作中所做的事情满意12345629.从事这个工作的大部分人对这项工作满意12345630.从事这项工作的人常常考虑辞职12345631.我对我所在单位的形象非常满意12345632.我对我所在单位的管理者非常满意和承认12345633.我对我工作获得的经济回报非常满意12345634.我对我工作获得的培训发展非常满意12345635.我对我与同事在工作上的协作、沟通感到满意12345636.我对我所从事的工作性质自身感到非常满意12345637.我对我事业中目前获得的成功感到满意12345638.我对我在为实现整个职业目的过程中所获得的进步感到满意12345639.我对我在为实现收入目的上获得的进步感到满意12345640.我对我在实现我的晋升目的上获得的进步感到满意12345641.我对我为实现我掌握新技能的目的上所获得的进步感到满意12345642.该工作（职业），对我的个人形象非常重要12345643.我不久乐有机会进入了这个职位（职业）12345644.我对在这个行业工作感到非常骄傲12345645.我不久乐成为该行业的管理工作者12345646.我对这个职业（行业）的认
