《华发汽车招聘信息》由会员分享，可在线阅读，更多相关《华发汽车招聘信息（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、华发汽车简介珠海华发汽车销售有限公司是珠海龙头国企之一珠海华发集团有限公司下属的全资子公司。公司自1986年即开始经营世界多种品牌的进口汽车，通过24年的发展，现已成为珠海市最大的进口汽车经销商。公司总部设在珠海繁华的拱北粤海东路，旗下拥有三家公司，分别为：华发名车城，专营进口高档汽车销售及售后服务、高档二手车交易中心及精品超市；上海大众4S店，专营上海大众品牌汽车及售后维修服务；大众斯柯达4S店，专营上海大众斯柯达品牌汽车及售后维修服务。近年来，华发汽车高品质的汽车销售服务与售后服务赢得了广大珠海市民的肯定，“买汽车、我信华发”、“买进口车、我信华发”的宣传标语已进一步人心。公司既有员工17
2、5人。重要部门有：财务部、行政人事部、总务部、市场部、关爱部、采购部、汽车销售部、汽车售后部、二手车及精品部。上海上众、斯柯达：公司名：珠海市华发上众汽车有限公司（大众品牌）珠海市华发锐达汽车有限公司（斯柯达品牌）地址：珠海香洲香溪路8号（斯柯达4S店、上海大众4S店）名车城：公司名：珠海华发汽车销售有限公司地址：珠海市香洲区拱北粤海东路1014号华发名车城公司网址：行政人事部：电话：、邮箱：联系人：余先生、温小姐、林小姐招聘岗位一、 销售实习生需求人数：20-30名工作描述：1、 协助销售顾问接待客户、产品简介、增进成交；2、 参与平常培训，学习销售部的各类常工作流程；3、 协助完毕销售部与
3、其她部门的平常工作沟通；4、 协助平常报表、客户资料的系统登记、跟进、回访；5、 展厅平常维护。任职规定：1、全日制本科大三、大四学生，男女不限；2、形象好气质佳，道德品质优秀，有社会实践经验或学生团队工作经验为佳；3、市场营销、工商管理、旅游、汽车等有关专业优先考虑，持有汽车驾照者优先考虑；4、能吃苦耐劳，能忍受高强度培训和工作负荷；5、实习期为3-12月不等，实习期间工作体现突出者优先考虑录取。待 遇：按公司实习生管理规定发放最低工资原则，可提供食宿（费用自理）。二、 售后服务顾问助理实习生需求人数：8名工作描述：1、 协助售后服务顾问接待来访客户，登记维修车辆信息，车辆初步检测、客户休息
4、引导及问题反馈；2、 服务项目报价、售后客户资料的录入、追踪；3、 参与平常培训，学习汽车物理基本知识、售后系统操作及售后整体工作流程；4、 客户资料、车辆资料的核对、完档。任职规定：1、全日制本科大三、大四学生，女性为佳；2、形象好气质佳，道德品质优秀，有社会实践经验或学生团队工作经验为佳；3、专业不限，与汽车等有关专业优先考虑，持有汽车驾照者优先考虑；4、能吃苦耐劳，能忍受高强度培训和工作负荷；5、实习期为3-12月不等，实习期间工作体现突出者优先考虑录取。待 遇：按公司实习生管理规定发放最低工资原则，可提供食宿（费用自理）。三、 售后仓库管理实习生需求人数：2名工作描述：1、 学习仓库管
5、理，掌握进仓库管理系统操作；2、 根据售前、售后各部门的需要，按单出库零配件；3、 参与平常多种培训，学习售后工作流程；4、 独立完毕平常售后仓库对各部门的配件增援工作。任职规定：1、全日制本科大三、大四学生，男性为佳；2、道德品质优秀，有耐心，对系统数据比较敏感；3、计算机、会计等理科专业学生为佳，持有汽车驾照者优先考虑；4、能吃苦耐劳，能忍受高强度培训和工作负荷；5、实习期为3-12月不等，实习期间工作体现突出者优先考虑录取。待 遇：按公司实习生管理规定发放最低工资原则，可提供食宿（费用自理）。四、 机电实习生需求人数：6名工作描述：1、 协助机电工进行售后车辆的机电部分维修；2、 参与平
6、常多种技术指引和培训，熟习售后工作流程；3、 独立完毕常规化机电维修项目。任职规定：1、专业技术学校应届毕业生；2、在考或已考取有关技术资质证件，持有驾照者优先考虑；3、能吃苦耐劳，能忍受高强度培训和工作负荷；4、实习期为3-12月不等，实习期间工作体现突出者优先考虑录取。待 遇：按公司实习生管理规定发放最低工资原则，可提供食宿（费用自理）。五、 喷油实习生需求人数：8工作描述：1、 协助完毕售后维修车辆的喷油部分工作；2、 参与平常多种技术指引和培训，熟习售后工作流程；3、 独立完毕常规化喷油维修项目。任职规定：1、专业技术学校应届毕业生；2、在考或已考取有关技术资质证件，持有驾照者优先考虑
7、；3、能吃苦耐劳，能忍受高强度培训和工作负荷；4、实习期为3-12月不等，实习期间工作体现突出者优先考虑录取。待 遇：按公司实习生管理规定发放最低工资原则，可提供食宿（费用自理）。六、 钣金实习生需求人数：8工作描述：1、 协助完毕售后维修车辆的钣金部分工作；2、 参与平常多种技术指引和培训，熟习售后工作流程；3、 独立完毕常规化钣金维修项目。任职规定：1、专业技术学校应届毕业生；2、在考或已考取有关技术资质证件，持有驾照者优先考虑；3、能吃苦耐劳，能忍受高强度培训和工作负荷；4、实习期为3-12月不等，实习期间工作体现突出者优先考虑录取。待 遇：按公司实习生管理规定发放最低工资原则，可提供食
8、宿（费用自理）。七、 关爱回访专人实习生需求人数：3工作描述：1、 协助完毕售前、售后客户回访工作；2、 建立和完善售前和售后客户资料，定期回访、活动告知，及时反馈客户意见；3、 学习关爱客户管理流程，参与厂家检查，独立完毕各类专项数据记录。任职规定：1、本科大三、大四在校学生，女性，善于沟通，语言表述清晰；2、熟悉电脑操作，可以承受长时间办公室工作；3、实习期为3-12月不等，实习期间工作体现突出者优先考虑录取。待 遇：按公司实习生管理规定发放最低工资原则，可提供食宿（费用自理）。八、 销售筹划管理员实习生需求人数：1工作描述：1、 学习和掌握厂家筹划系统操作，熟悉销售运营流程；2、 根据销售筹划、销售变化状况灵活调度订单系统和存货；3、 协助展厅经理、销售经理完毕车辆进、销、存的各项控制工作。任职规定：1、全日制本科大三、大四在校学生，女性为佳；2、熟悉电脑操作，有一定的数学基本，持有驾照者优先考虑；3、能吃苦耐劳，能忍受高强度培训和工作负荷；4、实习期为3-12月不等，实习期间工作体现突出者优先考虑录取。待 遇：按公司实习生管理规定发放最低工资原则，可提供食宿（费用自理）。
