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1、“优秀工会工作之友申报材料 一年来，设备材料部工会积极履行各项职能，工会地位和作用得到进一步增强，2023年度先后被公司评为方案生育、班组建设、女员工工作等先进单位称号。这些成绩的取得，离不开万清生经理的大力支持和帮助，作为行政一把手，他始终坚持以“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实工会法和公司工会有关精神，为维护员工合法权益，提高工会整体水平作出了突出奉献。 一、健全机构，民主管理进一步标准化、制度化 为进一步推进工会组织的群众化、民主化、法制化，使工会切实发挥维护、参与、建设及教育四大职能，他带着领导班子首先健全了工会各级组织网络，建立和完善劳动保护机制和网络，成立了厂务公开、“文明示范
2、岗等领导小组，并亲自担任组长，积极支持部工会根据各部门工作特点及员工比例，依法对员工代表进行换届，调整女职工委员会组成人员，为维护员工的合法权益提供了组织保障。 在具体的工作中，他密切联系群众，全心全意依靠员工办企业，认真倾听他们的意愿和要求，使民主管理形式进一步标准化、制度化。一是进一步完善了以员工代表大会为根本形式的民主管理制度，鼓励员工为企业改革开展献计献策，使部改革方案、管理措施具有坚实的群众根底，员工的主人翁地位和民主权利得到进一步落实；二是层层推进厂务公开工作，除商业秘密外，对采购业务全面公开，对“奖金分配、职称评定等涉及员工切身利益的问题，以会议、张榜公布等一定的形式公开，增加工
3、作的透明度；三是加强班组建设，充分调动基层员工的积极性和创造性，既发挥了工会组织在经营工作中的积极作用，又保障了员工的合法权益。 二、为工会提供了人力、物力、财力支持 在工会开展的各项活动中，他积极创造条件，从人力、物力、财力方面，给予大力支持。尽管本部管理费用非常紧张，他仍挤出有限的资金给每个科室、班组征订了江西日报、工人日报、新钢报等报刊，并拨出经费支持工会开展全民健身周，及迎春象棋赛、春节联谊会、定位投篮比赛、趣味接力等多种员工喜闻乐见的文体活动，并积极参与，丰富广阔员工的业余文化生活，陶冶了员工情操， 为保障员工平安与健康，在健全组织机构的同时，加大平安生产监督检查力度，添置了近2万元
4、消防器材。在员工中，经常组织开展“三不伤害和“反三违等教育，消除人的不平安行为和物的不平安因素，实现了年度平安生产“六个零目标。他一直把关心员工工作、生活放在重要位置，尽管工作繁忙，仍坚持信访接待日制度，在不违反政策的情况下，为员工分忧解难，同时经常询问部一些家庭困难员工的生活情况，主动与困难员工结对子，以满腔热情，为他们办实事、办好事。 在支持部工会工作的同时，他对公司工会工作高度重视，在影剧院舞台灯光改造中，带着员工千方百计克服资金困难，经多方询价、比价，在确保物资质量的前提下，为公司工会采购了一批较为先进的平台灯光设备，并为工会下一阶段平台音响改造作好准备。 三、争优创先，全面提升了员工
5、素质 围绕公司“三创活动，他积极深化经济技术创新活动内涵，对争优创先活动中涌现的发奋向上之星、爱岗敬业之星、诚信廉洁之星、文明礼貌之星等8名设材形象之星，组织外出旅游，极大地保护、调动和发挥员工的积极性和创造性，营造了争领先进，争作奉献的良好气氛。 为提升员工的综合素质，塑造设材人新形象，他积极拓宽教育途径，支持工会举办汽车驾驶员、女员工岗位练兵，以及班组长、女工小组长、员工代表等培训班，并以满足用户需求为工作目标，广泛开展文明办公、文明效劳活动，实行统一着装、挂牌上岗、每月升旗制度，标准员工思想行为，使员工面貌焕然一新，创立了一套先进科学的、有设材特色的企业文化体系。 一年来，由于万清生经理对工会工作的重视、支持，特别是在保障员工合法权益方面做的许多工作，受到广阔员工的好评和信赖，促进了部工会工作上台阶，被公司工会授予“四星级模范职工之家称号。 第1页 共1页
