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1、2022湖北汉南社保常见问题解答问题1：每年社保基数调整的时间是什么时候？ 答：根据汉南区社保局的规定，每年七月调整员工社保缴纳基数，根据每年缴纳基数和缴纳比例，调整公司和个人分别的承当金额。届时将以通知的形式张贴出来，且工资条中社保扣款的金额也有相应变化。 问题2：员工离任后如何查询社保？ 答：委托公司行政人事中心/综合办公室同事打印社保缴纳明细或携带身份证到汉南区社会保险经办机构业务办理大厅查询，详细地址：武汉市汉南区兴城大道人力资和社保保障局。目前暂不支持网络查询。 社保转移相关问题 问题3：在汉南区缴纳的社保，如何才能同武汉市中心城区社保合并在一起？ 答：由于目前汉南区与武汉市中心城区
2、社保系统并未联网，武汉市中心城区的社保管理机构无法查询汉南区职工的社保缴费记录，因此，在汉南区缴费的武汉户籍员工，在解除终止劳动关系后，需要办理社保转移，将参保缴费记录转移至武汉至中心城区。有关社保转移的问题，详见问题5和问题7的解答。 问题4：社保转移是什么？ 答：社保转移是指在对于参保人员流动就业时，转移养老保险及医疗保险关系。办理流程如下： 1、缴费职工同缴费单位解除终止劳动关系后，可以由员工本人或缴费单位办事人员到所在社会保险经办机构申请开具根本养老保险参保缴费凭证及根本养老保险关系转移申请表； 2、员工向新就业地出示根本养老保险参保缴费凭证及根本养老保险关系转移申请表，申请接续养老保
3、险关系； 以上两个步骤需要员工协助完成，下面剩余步骤，由社保机构内部完成，无需员工处理相关手续。 3、新就业地社保局审核相关资料后，并向原参保地社保局发出根本养老保险关系转移接续联络函； 4、原社保经办机构收到联络函后，核对有关信息生成根本养老保险关系转移接续信息表并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构； 5、新就业地社保机构在收到信息表和转移基金后的15个工作日内核对信息表及转移基金，将转移基金额按规定分别计入统筹基金和该参保人员个人账户； 6、办理养老保险转移的同时，会将医疗缴费年限同样转移至新就业地社保机构。 问题5：如何查询社保转移是否成功？ 答：办理完成问题5的第2步，三个月之后
4、，员工本人携带身份证原件至新就业地社保局养老转移窗口，即可查询相关转移手续是否转移成功。 问题6：汉南区社保的缴费记录如何转入武汉市中心城区？ 答：根据上个问题，详细汉南区社保缴费记录转入武汉市中心城区的步骤类似，详细如下： 1、员工同单位解除终止劳动关系后，员工个人或行政人事中心办事人员到汉南社保局申请开具根本养老保险参保缴费凭证及根本养老保险关系转移申请表； 2、员工在新单位入职并交纳武汉市中心城区社保后，员工个人或新单位社保办事人员向武汉市中心城区社保局递交根本养老保险参保缴费凭证及根本养老保险关系转移申请表，申请将汉南区的参保缴费记录，转入武汉市中心城区的社保局。 以上两个步骤需要员工
5、协助完成，下面剩余步骤，由社保机构内部完成，无需员工处理相关手续。 3、武汉市社保局审核相关资料后，并向汉南区社保局发出根本养老保险关系转移接续联络函； 4、汉南区社保局收到联络函后，核对有关信息生成根本养老保险关系转移接续信息表并办理基金划转手续，传送给武汉市中心城区的社保机构； 5、武汉市中心城区社保局在收到信息表和转移基金后的15个工作日核对信息表及转移基金，将转移基金额按规定分别计入统筹基金和该参保人员个人账户； 6、在办理转移的过程中，会将医疗保险的参保年限，也一同转入武汉市中心城区社保局的信息内。 问题7：如何查询汉南区缴费记录是否成功转移至武汉市中心城区？ 答：办理完成问题7的第
6、2步，三个月之后，员工本人携带身份证原件至武汉市中心城区社保局养老转移窗口，即可查询相关转移手续是否转移成功。 问题8：社保转移完成后，原社保账户内的金额，是否都转移至新参保地？ 答：办理转移时，会将原账户内养老保险和医疗保险的参保期限、以及账户内的养老保险个人账户的金额转移至新参保地。详细账户内金额如何纳入统筹、如何合并计算等问题，因各地区社保局规定各有差异，以转入后社保局的相关解释为准。 退休相关问题 问题9：劳动者一生在多个地区流动就业并参保缴费，当他们到达待遇领取年龄时，应当在哪里领取根本养老保险待遇？ 答：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受根本养
7、老保险待遇；当户籍所在地与最后参保地不一致时，假如在最后参保地参保满10年，那么在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，那么在户籍所在地办理待遇领取手续。总之，要让每一个缴费满_年以上的参保人员都能在一个地方领到根本养老金。 比方，一个江西的员工，先后在福建、广东、浙江的城镇就业，参保缴费各5年。当他到达国家法定待遇领取年龄时，由于累计缴费年限满了_年，因此可以按月领取根本养老金。由于他在三地参保都不满10年，就由他的户籍所在地江西省负责发放根本养老金，而三地社保机构应按规定把相应的资金转到江西省。但假如他在到达领
8、取待遇条件之前，已把户籍转到了最后参保地浙江，那么就由浙江省负责发放根本养老金，其他两省应按规定把相应的资金转到浙江省。 问题10：养老保险必须连续缴满十五年才能退休吗？ 答：不对，养老保险累计缴满十五年，到达国家法定待遇领取年龄时，即可退休。因为各种原因养老保险缴纳未连续，出现过中断缴费的，在已累计缴满十五年的情况下，不影响退休。 问题11：养老保险未累计缴满十五年，但已经到达法定退休年龄，如何退休？ 答：需按月缴纳，缴满十五年之后再享受退休待遇。例如，一名男员工50岁开场参保，到达法定退休年龄60岁时，社保缴满十年，假设想享受养老保险待遇，那么将社保缴满至65岁，缴满十五年，可以办理退休手
9、续，开场享受退休待遇。 问题12：假如员工有两家单位分别在汉南区和武汉市中心城区同时参保，当汉南区和武汉市中心城区缴费记录办理转移合并时，假设出现重复缴费的月份，如何处理？ 答：社保转移时，假设发现重复缴费的月份时，可将其中某一参保地社保的个人缴费局部，退还给员工本人，公司缴纳局部不予退还。 问题13：假如在武汉原单位累计缴满十五年，且原单位目前仍在缴纳社保，假设在本公司入职，且公司在汉南区办理社保，两份社保如何处理？ 答：方式一：按问题13的解答方式处理； 方式二：根据国家法律法规的要求，员工在职期间，用人单位为员工购置社保，那么公司必须为员工购置汉南区社保。为防止出现重复购置的情况，那么原
10、单位办理停保。 问题14：由于工作地点的变动，假设参保地分别遍布于武汉、广州、上海，假如如今不办理社保转移，后期如何处理？ 答：假设员工本阶段无法确定最后的退休地点，那么可暂时不处理这三地的社保转移。目前国家有社保系统账户全国合并的想法和方向，但全国社保系统合并时间迟迟未明确，因此现阶段可暂时不处理这三地的社保缴费记录转移。假设临近退休年龄，社保全国联网仍未完成，再一同将社保转移至退休所在地即可。 医疗保险常见问题 问题15：参保多长时间后可以享受医疗保险待遇？ 答：参保人从连续参保并足额缴费后第二个月起，可按规定享受住院及门诊根本医疗保险待遇。 问题16：汉南的医保卡在武汉市市区内的医保定点
11、医院，可以住院吗？ 答：在武汉市医保定点医院内就医，医保卡的使用范围和方式，同武汉市中心城区医保卡一样。汉南的医保卡假设在武汉市内就医住院同济医院、协和医院除外，可以凭借医保卡直接住院，医保范围内列支的相关费用可直接在医保系统内抵扣，员工只需要支付住院门槛费以及未列支在医保范围内的医疗费用即可；同济医院及协和医院不属于医保定点医院，假设希望在同济医院及协和医院门诊就医或住院，那么医保卡无法使用，需要全额自费。 问题17：门诊看病可以用医保卡消费吗？ 答：假设在定点医院门诊挂号看病，不存在医保报销，但可使用医保卡账户内余额，假设医保卡内余额为0，那么需要现金支付门诊看病的相关费用。 问题18：药
12、店买药可以用医保卡吗？ 答：在武汉市内各大医保定点药店内，均可使用汉南区医保卡购置药物。 问题19：申领医保卡需要提供哪些资料？医保卡制卡费是多少？ 答：申请人二代居民身份证原件单位统一申办的，还须持单位经办人身份证。目前医保卡制卡费已由政府统一取消，今后医保卡制卡无需缴纳任何费用，只需提交相关资料即可。 问题20：申领医保卡需要多长时间？ 答：首次制卡从经办机构接收申请次日起的30个工作日后可领卡。由于武汉市中心城区同汉南区的未联网，互相之间的信息无法查询，因此以前在武汉市中心城区办理过社保卡，在汉南社保局仍需要重新制卡。 问题21：医保卡初始密码的修改 答：医保卡的初始密码为统一设置的四位
13、数字，为防止医疗保险个人账户资金被冒用或盗用，参保人在领取社保卡后应及时修改密码。参保人可在社保经办机构、定点医疗机构、信息查询机上修改密码。密码的设置应防止使用生日、身份证号等数字。 问题22：医保卡丧失了怎么办？ 答：为最大限度的保护参保人员医保个人账户资金平安，医保卡丧失后，应及时进展 挂失。挂失流程如下：使用 挂失，且持卡人须提供本人的姓名、身份证号等个人信息，代办人还须提供代办人的个人信息。工作人员在核实信息无误后进展社保卡挂失。挂失 ：02784750349周一至周五8:00至17:30，节假日除外 完成挂失后，需要告知行政人事中心/综合办公室，由社保办理人员于次月20日之前持该员
14、工本人身份证，办理医保卡补卡手续。 问题23：每个月社保局划入医保卡账户内多少金额？ 答：根据年龄不同，按国家规定会设定不同的划入医保卡内的比例。其中，单位缴费比例中的8，有1.11.7局部划入至员工医保卡账户内，员工缴费比例的2，全部划入至医保卡账户内。 以下表格中的各项缴费基数和比例，均为20年最新医疗保险的相关数据，详细划入金额如表所示：随着每年七月社保缴费基数的调整，划入医保卡的金额也会随之调整 假设出现连续几个月医保卡内余额无任何变化，那么将医保卡递交至行政人事中心/综合办公室，待社保办事人员将医保卡送至汉南区社保局内核查。 生育保险 问题24：参保多久后，可以享受生育保险报销或生育
15、津贴护理假津贴？ 答：生育保险连续缴纳六个月以后，可以享受生育保险报销和生育津贴相关待遇。 问题25：生育保险报销流程是怎么样的？需要注意哪些内容？ 答：一、符合国家计生政策的员工经医生确诊怀孕后，三个月内员工带以下资料交公司行政人事中心/综合办公室同事：员工本人身份证、配偶双方结婚证、准生证即生育效劳证、员工本人医保卡以上所有资料，均需要原件及复印件 二、行政人事中心办事人员携以上资料到汉南区生育保险窗口办理备案登记手续。 三、员工生育后三个月内，员工带以下资料交公司社保办事人员： 1、出院小结、缴费明细单、发票医院均要盖章； 2、婴儿出生证明原件及复印件； 四、行政人事中心办事人员携以上资
16、料到汉南生育保险窗口办理生育费用报销手续。 问题26：生育报销完成后，相关报销费用如何返还员工？ 答：1、待员工产假完毕后，汉南社保局将在一至两个月内，将员工的生育住院报销费用以及生育津贴金额发放至公司账户内； 2、由行政人事中心办事人员到汉南社保局生育窗口领取相关报销费用的明细单； 3、由财务审核相关费用及明细单后，将住院报销费用及生育津贴发放至员工银行账户内。 问题27：男职工如何报销护理假津贴？ 答：男职工配偶生育后，男职工带以下资料交行政人事中心办事人员：出院小结医院要盖章、婴儿出生证明、员工本人身份证、配偶双方结婚证、员工本人医保卡、准生证以上所有资料，均需要原件及复印件 公司办事人员携以上资料到汉南生育保险窗口办理男职工护理津贴费用申请手续。男职工配偶生育
