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1、班级规章制度及管理细则一、班主任基本工作流程（一）接待新生拿到新生名单的时候，我们会先了解一下他们的基本情况，对于外省的学生 更需要重点关照，我们会对外省的风俗习惯作一个相关的了解，消除我们与新生的沟通障碍。当新生刚到学校的时候，我们给他们的第一印象非常重要，我们要 非常热心地帮助他们，像哥哥姐姐一样关心他们， 还要询问他们的基本情况，有 选择地记录下来。如果有家长在场的话，要向家长表明我们有信心照顾好新生， 并跟家长交换联系方式。当新生基本到齐的时候，我们要组织一次班会，先通过我们幽默的互相介绍来调动现场气氛，接着分组让他们互相介绍，讨论对大学的看法，最后请各小组上台 互相介绍，并表达自己的
2、想法。经常到学生宿舍，慰问新生，了解新生的问题， 并及时将一些问题反馈给辅导员。此外，我们要组织一次校游，向他们介绍学校的基本道路、基本建筑以及基本的生活 流程，让他们熟悉大学生活。（二）管理军训在第一次班会上，我们要鼓励同学们参与军训负责人的竞选，以自愿为原则，经过投票选出男女的军训负责人， 并在班会后给他们开会， 介绍军训的大致流程。 我们要在军训前 给新生上一节心理课，减轻他们对家的思念，让他们做好克服军训困难的准备。一有空就到军训现场了解新生军训的情况，解决他们遇到的困难，鼓励他们积极参与 这次难得的磨砺，必要时为他们送水、祛暑凉茶；同时要礼待教官，关心教官，与教官建立 良好的关系，向
3、他咨询军训的基本情况，帮忙解决军训中出现的问题。（三）选举班委军训结束，新的学习生活即将开始，我们要鼓励全体新生踊跃参与班干部选举。我们会劝告新生，参与班干竞选是班级责任感的表现，为了这个家能有更好的未来， 每个人都有义务参与竞选，而大学很需要面试能力，这也是为面试社团，融入大学生活作准备。选举班干时，我们先让新生上台演讲，表明自己的优势、决心，然后投票决定。班主任拥有较高的投票权， 这是为了避免某些主观原因的影响，让选出来的班干部有能力、 有责任心去开展班级工作。（四）凝聚班级班干部选出以后，以后的班级、班干会议就由他们独立组织了，但我们应该去旁听他 们的会议，适当地给予指导，但不能影响他们
4、的决定，要让他们培养独立办事能力。我们可 以邀请上一年的优秀班干部或各部门的部长来介绍自己的工作经验，鼓励新一届班干部取得更好的成就。从此，我们的工作重心转移到凝聚班级这件事情上。我们要通过组织班级之间的联谊、带头为班级比赛加油、组织班级聚餐等形式，增强班级的凝聚力。为了更好的管理好一个班集体，我将班级管理分成以下几个部分:安全管理，奖惩管理， 请假制度，财务制度班委管理在班级管理中，班委是一个班级的脊髓。因此，做好班委的思想工作，分 配好干部管理工作，使其各司其职，极其重要。班委竞选出来之后，主要以“班 委”为核心。班委之中以“班长”为核心。来管理班级。班长辅导员团支书学环体女治I宿习保育生
5、保1委一委委 委 委 委员口口口 口员员 员员口口口口员员员员班委管理计划如下:班委由民主选举产生，必须对班主任、辅导员和同学负责，受班主任、辅导 员和同学们的监督。班委职责与权力:（1）班委在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委要积极协作展开为主。（2）班委必须要按时参加各部门或老师召开的会议，做好会议记录，并及时向 同学传达会议精神。做好学院老师和同学们之间沟通的桥梁。（3） 班委需配合学院老师开展各项学生工作，并鼓励同学参加学院安排的活动，对参加活动的同学视情况给以加 1 5分的个人操行评定，对行为恶劣不
6、配合班委工作的同学给以批 评或扣1 5分个人操行评定，并将情况给辅导员或班主任。班委义务与奖惩：（1 ）班委不允许会议迟到早退或缺勤。（2）班委必须以身作则，严禁以权谋私。惩：（1） 班委由于个人原因在部门被扣分或有不良行为，必须接受同学的公开批评, 并予以改正，并在班级中翻倍扣个人操行评定分给以谨记。（2）班委滥用职权，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评，必要时给以白板批评或处分奖：对工作认真负责、得到同学们和学院老师的一直认可的班委可以公开表扬，可以给以机会参加当年的争优评先，入党等。班委交流：（1）定期与班委交流，每周和班委开一
7、次小例会，通过班委的反馈，了解班级 学生的动向，与班委一起为更好地管理班级出谋划策。（2）通过各个班委所在的部门的部长了解本班班委的工作情况，必要时与个别班委进行谈话。学生管理在班级管理中，学生既是管理的对象，也是管理的主体（包括班委），要实现班级管理的预期目标，必须调动学生的积极性。学生管理计划如下：（1）教育学生服从管理：大一新生必须认真阅读湖南铁道职业技术学院学生 手则，了解在校期间应该注意的事项。可以的话把手册中重要的注意事项罗列 出来，以开卷或闭卷的方式，对学生进行考察。（2）对于早、晚自习和规定的班会、晨会，不允许迟到、早退。有事不能去的要提前向辅导员或班主任请假（两天以内的请假时
8、间），另外假条必须交到班长、 学委或团支书手中，以便学习部查人。（3）引导学生正确参加协会和活动：入学新生对大学的那份激情从协会活动开 始，大部分新生入学就会选择参加什么协会，什么活动，可能迷茫，此时必须对 他们进行正确引导，可以在新老生交流会或者班会上引导。(4) 对于课堂、晚自习和规定的班会、晨会，迟到、早退、缺勤的同学，扣除 相应的操行评定分。对于请假的同学，也扣除相应的操行评定分。宿舍管理学习管理学习是每个在校大学生的首要任务，加强学习管理是班级管理的重要管理内 容。学习管理计划如下：出勤考察：开学初与新生强调出勤的重要性，出勤率的高低不仅影响 学生的期末成绩，也影响班级学习气氛。因此
9、，组织班委抓出勤情况， 特别是在新生已经对大学生活熟悉的情况下，容易懒散，此时更应该 抓出勤，并及时将出勤率低的同学反馈。班委与科任老师交流：班委定期和各科任老师交流班级的学习情况， 并在班委会议上提出存在的问题并一起想出解决办法。问题严重者向辅导员反馈。学期考试动员：期中(终)考，组织召开考试前动员班会。鼓励学生有选择的考证： 学生可能会盲目不知道什么证对自己重要， 所以，引导新生在先思考自己的发展方向，有选择的考取相关证件， 对迷惑的学生，帮他们联系相关已考证的学生进行交流。奖励：班级对学习进步明显和成绩名列前茅的学生给予物质上的奖 励，鼓励学生再接再厉，提高学习积极性。安全管理安全，在班
10、级管理的每个环节都不容忽视。安全管理计划如下：宿舍：宿舍应该注意用电安全，不使用高功率的电器，如：电热棒和热水壶。宿舍不放危险易爆物品。不在宿舍走廊打球。妥善保管好自身财务。节假日国家节假日放假前强调出行安全，并在规定回校的时间做好学生点名的工作，并将情况反馈给辅导员。班级户外活动：班级出游和聚餐，告知班委应该提前策划，并将策划 方案与辅导员商量，获得批准才能出游。在出游过程中，各班委要保 证好每个学生的安全。校园及周边安全：带领新生熟悉校园环境，并告知应该注意的事项，如：湖边步行的时候应该小心落水；参加校园活动时要注意人身安全； 在校区周围不轻信陌生人，要时刻保持警惕，注意保管好自身的财务，
11、 过马路时注意交通安全，走地下通道、人行道，不闯红绿灯。宿舍管理制度（1）每学期初由宿舍成员推选产生宿舍长。宿舍长负责所在宿舍的宿舍建设和管理工作。配合学院、年级和班级抓好宿舍内务检查、评比、夜不归宿和宿舍违 纪反映等工作。（2）每个月对宿舍长的工作情况进行考核，并对表现优秀的舍长和相应寝室在班会上公开表扬，每个学期按一定比例评选优秀宿舍长（可从各舍友的学期成绩 和宿舍评比等各方面进行评比），将参照学生干部有关规定，在个人操行评定中 分别给予一定加分。或征求全班同学意见采用奖励一支笔或笔记本，以激发各舍 长宿舍管理积极性，以及管理的责任感。（3）让新生重视每周的宿舍卫生检查，并自己定期抽查新生
12、宿舍。每个宿舍在 舍长的组织下，制定作息制度和值日制度。（4）宿舍教育：同一个宿舍可能有个别个性独立的新生，这些新生可能孤立他人，也可能被孤立，所以在新生入学时候，就强调同一个宿舍和睦共处的重要性。请假制度（1）学生请假两天内由班主任或辅导员审批签字（教学楼 203）；两天以上五内 由系主任审批签字（实训楼 315）；五天以上十天内由院学工处长审批签字；十 天以上由院主管院长审批签字。（2）所有请假同学必须写请假条，注明请假原因和时间，请假条由学习委员统 一保管，并记录在册，每月上交辅导员审阅一次，取回后须妥善管理，学期末进 行销假处理。其余活动请假按各细则规定。（3）一个月内允许请假三次，病
13、假每次扣 1分/次，事假扣2分/次，超过三次每 次扣三分，最多允许请假五次。对于其它时间较长的请假，一个月最多请假两次。（4）如有紧急情况不能及时递交假条，需与辅导员当面联系或电话联系。非特 殊情况，不允许事后请假补假条，一律当作旷课处理。（5）严禁利用护校队假条及各部门的非正规假条请假，不承认此假条。（6）任何班委、各部门以及班助都无权批假，请假必须通过辅导员或班主任审批。（7）班里病假扣个人操行评定1分，事假扣2分，如系里扣了班级分，个人扣 分翻五倍。四、班费管理制度（1 ）本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案。（2 ）班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。（3
14、）支出30元以下由生活委员和班长决定，30 100元由班委会讨论决定，100元以上须经全班会议通过半数以上方可生效。（4 ）采购物品时至少两人，生活委员不涉及采购工作。 采购人员凭发票到生活委员处报销。30元以下由生活委员直接报销，30元以上由生活委员报经班长审核无误批准后报销。（5 ）班费的使用原则是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。班费使用范围规定1. 打印各种班级材料。2. 各项班级活动的报名费按固定条款划拨。3. 班级内部的各种奖励。4. 各项球赛的报名费及必要后勤支出。5. 筹办晚会等集体活动支出。6. 班级内部对各类学生的表彰奖励开支。其它支出，视情况而定。考勤制度考勤制
15、度实行辅导员、班长和团支部领导监督下的班委、舍长负责制，实行考 勤制度，为了保证实现其约束力，考勤记录将与评选与个人有关的荣誉和利益 挂钩，如：助学金、奖学金、优秀团员、优秀学生干部、入党积极分子、预备 党员等。1. 班级考勤包括日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤、各级正式活动考勤 和其他班集体活动的考勤等。2. 各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他班集体活动的考勤团支书负责记录；全体同学监督，班长对出勤情况较差的同学给提醒批评。7. 日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤由学习委员负责。8. 各项考勤将作为学生评优的一项重要参考。9. 因同学无故不按时出勤导致班级荣誉、利益严重损失的，由该同学班会做 出检讨晚自习制度（1 ）军训期间，由两名男女负责人对晚自习和军训的出勤情况进行记录，班助进行抽和 考核，可作为选拔班委的参考。（2）选出班委后，由学委对晚自习的出勤情况进行考核，并统一记录到考核本上，可作为 选拔评优评先的的参考，在每周开班会的时候将记录名单布（3） 晚
