2023年协会申请书55.docx

上传人:公**** 文档编号:552427268 上传时间:2022-10-13 格式:DOCX 页数:9 大小:19.93KB
返回 下载 相关 举报
2023年协会申请书55.docx_第1页
第1页 / 共9页
2023年协会申请书55.docx_第2页
第2页 / 共9页
2023年协会申请书55.docx_第3页
第3页 / 共9页
2023年协会申请书55.docx_第4页
第4页 / 共9页
2023年协会申请书55.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年协会申请书55.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年协会申请书55.docx(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023协会申请书协会申请书三篇在人们越来越重视开展的今日,申请书出现的次数越来越多,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。大家知道申请书的格式吗?下面是我整理的协会申请书3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。协会申请书 篇1敬重的学校领导、团委,社联:您们好!在此先致以真诚的问候。我们轮滑协会筹备小组经过一样协商与慎重考虑,确定申请成立你们高校名高校轮滑协会。我们是一群热血沸腾的新时代高校生,我们酷爱轮滑运动,我们在此向学校领导、团委和学生社团联合会申请成华中师范高校汉口分校轮滑协会,恳请审批。轮滑作为一种消遣项目是在19世纪末传入我国,而作为一项融健身、竞技、消遣、趣味、技巧

2、、艺术、休闲于一体的体育运动项目来开展还是在本世纪80年头初。随着它的不断完善,目前已形成多项轮滑竞技项目,而奥运会已出现轮滑的身影了。国家体育总局社体中心轮滑协会秘书长秦吉宏说,“几乎全部城市都开展了轮滑运动,每个城市至少都有几个溜冰场,不仅青少年参与,一些老年人、中年人也参与,轮滑运动已成为普及面更广的群众性体育运动。依据秦秘书长初步估算,我国目前参加这一运动的人数不下2023万人。而我校的轮滑运动的发呈现状更是支持了这一说法。大家可以看到,每天晚上都有大量的同学在学校场地或者对面东湖分校轮滑,轮滑成了我们日常学习、生活的一局部。还有许多同学因为不会滑,但是有酷爱轮滑运动,就只能远远站在一

3、边看着那些会滑的同学在操场上尽情挥洒汗水。那种望眼欲穿的眼光,我信任假设校领导、团委望见的话肯定认为尽快给同学们供给一个宽广的学习轮滑运动的平台是特别有必要的。而这个平台就是轮滑协会。因此,成立轮滑协会是符合当前我校的现状的。在校内内、外各条干道,特殊是与学校毗邻的东湖分校,随处可见尽情玩耍的轮滑一族,他们的身影也成为校内旁边最健康、亮丽的风景,同样折射出我校众多学子对轮滑运动的由衷酷爱。但是始终困扰的是,这当中的活动是特别松散的,看上去就像一群无头苍蝇,很简单发生身体的相碰或磨擦,给原来精彩的运动抹上了阴影,肯定程度地限制了我校轮滑运动的开展与壮大。因此,轮滑爱好者迫切希望整合,组成一只有组

4、织、有纪律的团队,以使轮滑运动在我校得到更好的开展;并且希望通过这样的一个平台来进行技术沟通与合作,提升轮滑水平,更多的丰富高校生活,同时这也是校内文化的组成局部。另外,同学们也迫切的希望我们能尽快地进级步入高手行列,可以更好地呈现自我风采,也有时机感受到:窗外有风,我就有了飞的理由,而现在因为有了轮滑,即使无风,也可以让我享受离开地面的快感!因此,成立轮滑协会是群众所望的。我们也可以看到,为进一步推动、开展轮滑运动,促进这一群众性体育运动蓬勃开展,我国早在1980年正式成立了中国轮滑协会,并于同年参加了国际轮滑联盟,于1986年参加亚洲轮滑联合会。以至于我国目前的把戏轮滑在亚洲处于领先地位。

5、由此可以看到,成立轮滑协会已是形势所趋。而且,轮滑运动对身体是有益的,其效果比其他一些运动有过之而不及。美国麻省高校最近的探讨报告中,提出了一项惊人的觉察:直排轮鞋运动对关节所造成的冲击力较跑步对关节的冲击力低约50%。作为美国轮鞋竞速国家代表队医疗参谋的carl foster医师表示:直排轮滑鞋运动与跑步或骑自行车,同样都能到达健身的效果。在强身健体的同时,轮滑运动还能培育同学们挑战自我、战胜自我的意志,可以更好的锤炼自己,发挥潜能,更大程度地追求人生目标,为以后的人生道路绘画出美妙的色调。而成立轮滑协会为此更好地供给了平台。再者,可以让更多的同学通过轮滑协会,提升语言表达实力、社会交往实力

6、,熬炼组织与协作实力。丰富同学们校内生活之余,最快乐的是能相识结交更多的挚友。这对每个酷爱轮滑运动的同学来说将是受益匪浅的。当今,体育运动的开展成果是一个学校综合力的表现,也是国家所提倡建设的。从学校的角度看,完善学校体育体制、建设体育文化,对于丰富校内文化和底蕴,提升学校的综合力,构建和谐校内都是特别必要的。而成立轮滑协会那么迎合了这一要求;再者,这与校领导乃到于国家所大力提倡培育学生的综合素养和提升各方面的实力是一样的。我们兴奋的看到,学校的建设正在不断完善,校领导、团委对同学提出的建议正在主动协作解决。对培育学生精神文明和良好体质作出了很大努力。与此同时,请允许我们现在就轮滑协会成立后的

7、机构与运作安排做一个简洁的陈述。我们本着机构精简与高效的原那么,将设立:会长、副会长、名誉会长、宣扬部、外联部、组织部、技术部,坚持民主与公允原那么,机构的组成人员均由会员推选投票产生。协会成立后,我们定期实行轮滑技术学习活动,邀请溜冰好手进行技术指导,并组织一些轮滑竞赛,与其它兄弟协会实行联谊活动,增进各方友情,共建和谐校内。申请人:XX2023年X月XX日协会申请书 篇2敬重的团委领导:我们是xx级物理系电子信息专业的学生,我们希望在学校成立一个名叫疯狂口才协会的社团,望您批准!我们成立此社团的宗旨是培育社员的口才,为他们搭建面对众人讲话的平台,提高他们应对面试、辩论、演讲、辩论的实力,优

8、化他们的说话技巧。初入象牙塔,我们就觉察了学校的各种社团,它们丰富了我们的高校生活,在肯定程度上提高了我们的某种实力。但是,在视察一段时间后,我们觉察学校并无特地培育学生口才的社团,这无疑是一个缺憾。口才是练出来的,然而,因为种种缘由,身为学生的我们,在整个在校期间并无多少面对众人讲话的时机。因此,许多同学都怀着提高自己口才的梦想,却得不到练习的时机。而口才的重要性是毋庸置疑的。小到日常生活中的谈话,买东西时的砍价。大到公司应聘时的面试,职务竞选时的演讲,都离不开口才。基于此,我们认为,成立疯狂口才协会是特别必要的。口才,非练不能提高。因此,我们社团的活动以练为主。经过缜密的思索我们探讨出一套

9、特别可行的活动方案,详细活动如下:一、组织社员进行有主题,有目的的演讲(如模拟职务竞选演讲,就职演讲,主题演讲,即兴演讲等二、组织社员进行辩论大赛、诗歌朗诵。三、组织社员观看闻名高校的高校生辩论大赛、闻名演说家的成名演讲。四、以拉赞助为契机,组织社员与社会人物进行有目的的会谈,让他们进行实战演习。五、以组织联欢晚会为契机,在社员中选出主持人,熬炼其应变实力;通过话剧、小品、诗歌朗诵等节目,培育社员的口才。六、模拟大公司的员工聘请大会,让社员提前体验面试的全过程。我们暂定以上活动,随着我们社团阅历的不断丰富,多方面听取社员的看法,信任我们还会不断觉察更多新的.活动方案。口才是练出来的,我们的活动

10、以练为主。因此,并不须要多少经费。而平常做宣扬的费用,社员的社费已足够。假设偶遇大型活动须要经费,我们会通过拉赞助解决。由于社团成立之初不具规模,因此,我们初步确定设社长一名,副社长一名,财务部一名,宣扬部一名。其余各部待我们的社团有肯定规模之后再做确定。这就是我们的愿望和安排。我们信任,疯狂口才协会在我们这样一群有着充足热忱和高度责任心的组织者的共同努力之下,肯定会成为一个别出心裁的精彩的社团。而我们全部社员的口才肯定会到达一个质的提升,而这,在肯定程度上,会使他们在将来的应聘面试中做到心中有数。我们也信任,因为我们的努力,整个学校也会渐渐掀起一波又一波培育口才的热潮。希望您能批准我们的申请

11、!申请人:a b and c时间:2023年10月23日协会申请书 篇3敬重的院团委领导:您好!我是xx级xx系xx专业xx班的xx。现在向您申请xx现在我将本阶段的筹备状况和宗旨意义向您汇报如下:综观xx,社团事业蓬勃开展,校内文化不断丰富,学生热忱不断高涨。但是我们不行无视一个问题,如何培育高校生的实践动手及把理论结合实际的实力,鉴于此,我们计算机协会,将肩负重要使命,而我们也将会不辱使命并承诺本协会将瞄准一流科技水平,营造良好的学术气氛,激发同学们对科学技术的热忱,提高同学们的科技创新实力,为推动校内文化建设做出奉献。在我进入这个社团的过程中,有许多的支持者,而且我从技术和组织两个方面已

12、经有了初步的领导核心,并且我已经有半年的实践阅历,种种筹划和活动支配已经初见雏形,一个主动向上的社团纲领也已经形成。在“瞄准一流科技水平,营造良好学术气氛,激发科学技术热忱,提高科技创新实力这个宗旨下,一个为同学喜闻乐见的学生社团正在蓄势待发。我们的社团在效劳同学,协作学校的教化工作中,在丰富学生的课余生活,增加课外学问的积累及动手实力和试验操作实力中尽自己的一份力气。为了让同学拥有更开阔的视野,为了协作学校全面人才的培育,我协会开设了xx等活动。通过社团的各项活动,信任我社定能到达“瞄准一流科技水平,营造良好学术气氛,激发科学技术热忱,提高科技创新实力的宗旨。特此申请成为计算机协会会张。望团委老师予以批准。此致敬礼!计算机协会会员xxxx年xx月xx日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号