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1、心理测试题目 现实生活中有许多固执的人，需要注意的是，固执不同于偏执。以下是小编为您准备的了解员工心理测试题目，希望对您有所帮助。 了解员工心理测试题目(一) 下面是一个检查偏执程度的小测试，快来检查一下你的情绪是否“过了火”! 1、你对别人是否求全责备? 2、老是责怪别人制造麻烦? 3、感到大多数人不可信? 4、会有一些别人没有的想法和念头? 5、自己不能控制发脾气? 6、感到别人不理解你，不同情你? 7、认为别人对你的成绩没有作出恰当的评价? 8、老是感到别人想占你的便宜? 测试评分：没有(1分);很轻(2分);中等(3分);偏重(4分);严重(5分) 了解员工心理测试题目结果分析 总分1
2、0分以下不存在偏执情况，恭喜你，是个心平气和的可爱的人。 15分至24分可能存在一定程度的偏执，如果总觉得环境不顺心，要注意警惕，原因可能是在自己哦! 25分以上，你有偏执的症状，要学会控制情绪，不要“走火”。另外，建议你遇到很大障碍时向心理医生求助。 了解员工心理测试题目(二) 就如同不同的着装将女人们分成不同的类型一样，不同的打火机也标识着不同类型的男人： A、一元钱一只的打火机 B、精致漂亮的名牌打火机 C、造型各异的打火机 了解员工心理测试题目结果分析 A、男人们用这种打火机时往往是随用随弃，或是随手把它扔给一个正在团团转着找火的老兄，然后把它忘记。因此我们可以猜测，常用这种打火机的人
3、往往是不拘小节的人，他们讲究实用，相当务实。 B、毋庸质疑，这是他们的爱物，也是外人窥视他们内心的一个窗口。比如色彩，有人曾断言，金色火机的主人往往比较外向，有追求奢华的倾向(或者还比较喜欢炫耀)，银色火机的主人则可能比较安静内秀，心思浪漫而细腻，而喜欢另类色彩如紫灰或黑色的，则多半个性独特，并以自己的独特为荣。 C、喜欢以这类打火机的老兄是一个热爱生活，对生活充满情趣的人。他们通常较仔细，好奇心强，做事有自己的主见，相对固执。 了解员工心理测试题目(三) 你到了家居广场，里面分了好几个家具区。你会从哪个区开始转呢? A、特价区 B、高级家具区 C、设计师区 D、梦想小屋区 了解员工心理测试题
4、目结果分析 A、特价区：关键时刻变为理智型 你能够灵活地运用直觉和理智。对那些不急于下结论的事情，你会凭借理智来采取行动。相对于那些凡事依靠理智来判断的人来说，你的直觉又很灵敏，可以根据感觉做出判断。 你是能够灵活使用左脑和右脑的人。虽然你的直觉很敏锐，但你其实很善于精打细算，特别在关系到自己的重大利益的问题上，你会比较慎重地采取行动。而对于无关紧要的事情，你就会单凭直觉、不管三七二十一地采取行动了。 B、高级家具区：以分析见长的理智型 你不管遇到什么情况都会在冷静分析之后才采取行动。即使被逼入绝境，也会适当地处理问题，使结果不会更加恶化。你在团体中很容易成为周围人所依赖的对象，一旦遇上困难，
5、大家会惟你的“马首”是瞻。 因为你只有在认真分析之后才能采取行动，所以开始行动的时间容易落后于他人。在必须立即做出决定的情况下，你就很难应付，这是你的缺点。此外，如果别人对你的分析能力期待过高，你也可能会因为压力过大而变得迟钝，思考能力降低。 C、设计师区：典型的直觉型 你在任何情况下，都会先重视直觉，依照灵感来开展行动。在大多数情况下，你是不是都会较快地采取行动，过后再寻找理由啊? 虽然重视直觉是件好事情，但是就你而言，似乎有点过于依赖直觉了。比如你对于刚认识的人，你会根据第一印象来决定是否与其交往，因此而受到损害的情况也不在少数。多花一点时间，通过理智的分析来得出结论是很有必要的。 D、梦
6、想小屋区：顺其自然要有限度 你似乎既不属于直觉型，也不属于理智型。你既不会凭一时灵感突然做出决定，也不会在仔细考虑之后再采取行动。你的性子很慢，一直用“顺其自然”的态度来应付各种情况。受到照顾比较多也是你形成这种性格的原因吧? 你是不太喜欢思考的类型，一旦发生什么问题，你既不会根据当时的状况来采取紧急措施，也不会从理论上来分析为什么会出现这样的状况。你应该努力学习独立思考，培养自己独立解决问题的能力。 看了“了解员工心理测试题目”的人还看了： 1.关于职场的心理测试题目 2.新员工入职心理测试题目 3.专业职业心理测试题目 4.测试员工心理的试题 5.有关职业心理测试题及答案 6.了解人性格的心理测试题目 第 2 页 共 2 页
