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1、医院表彰大会颁奖词特别贡献科室奖： 无法用最美的语言送给你们，因为你们实在太特别，打造团队、技术创新、服务一流、尽显风流，一个科室，让所有人为之一惊，2010的医院院志上，你们的名字不可磨灭，你们用你们的特别，把医院的美好未来铺就。先进科室奖：所有的人都把心串成一串，所有的工作都朝着无缝隙运转，打造优秀科室文化，画出了科室美丽的蓝图，创出了崭新的一片天。优秀团队奖：这是一群积极向上、充满朝气的团体，你们紧紧围绕医院的发展方针，立足长远，尽心尽责的做好每一项工作，你们有很强的团队意识，有高度的责任意识和良好的大局意识，为医院树形象，创品牌倾注了心血，贡献了力量改革创新奖：老百姓的利益是你们心中永
2、远的情结，一体化的管理，你们把甜和苦揉进心里，在改革创新的路上，你们走的活，走的踏实，走进了一方百姓的心中。技术创新奖：他们天生就是一群不安分的人，他们敢于创新，继往开来，层出变化，大胆革新，永远向前，使命告诉他们，一支独秀不是春，百花齐放春满园，这才是一个行业永远欣欣向荣的基础。不断颠覆，不断获得新生是科室永远保持旺盛生命力的性格标志。管理创新奖：用创新的方法解决困难，在科室管理上注重组织建设，制度建设，流程再造，加强员工培训，积极培养新人，科室管理成效显著，业绩突出。最佳教学奖：示教室传送经验，多媒体夯实基础，用随处可见的课堂，把学习型科室打造科间协作奖：不分彼此，他科的事就是自己的事，有
3、求必应，用行动彰显着协作的真正涵义公益奖：老百姓的疾苦就是自己的疾苦，社会的责任就是自己的责任，让“白内障”患者深刻感受党的温暖，社会的关爱，手中的那一把刀便是最好的媒介服务流程创新奖：把感动服务推向深入，把服务流程做出新意，做到极致，让每一个细节都闪耀着人性化的光辉，从而感动患者，感动所有人，最终感动自己。服务营销奖：他们在“感动服务”中推销自己，完善服务体系，调整服务策略，变被动为主动，向社会展示了一个真实的自我。服务保障奖：电话铃就是命令，科室的召唤就是使命，只要病人需要，科室需要，随叫随到，不辞辛劳。在下收下送中完善自我，在保证质量中提升水平。库房管理奖：一间最普通的库房，一个柜子，一
4、个抽屉，也让你们玩成了浪漫，曾经的2000元的奖金还不足以说明这一切，那么，就再奖励一次吧奉献奖：你们的辛苦病人知道，你们的劳累我们知道，不管何时何地，你们展现的是笑容与靓丽，留下的是默默的辛劳与背影，在你们身上，我读懂了最难能可贵的两个字：奉献医疗安全奖：用行动践行着“三零”服务，时刻不忘医疗质量，时刻想着医疗安全最佳宣传奖：会做，也会唱，都是你们的强项，口碑相传，把笔、键盘和相机也用上，每一个机会都不会白费，如实的展现自我，就一定有好的形象经济效益奖：团结一心，齐争上游，效益领先，竞显风流，一亿的数字有了你们更加生动，也为医院的发展添上了浓墨重彩的一笔。医技任务奖：借助医技科室的力量，把大
5、科室的名称叫的更响，让设备为自己服务，让仪器给患者带来实惠，你们用认真的态度，严谨的作风，认真实施“四合理”，创造了另类的辉煌。成本控制奖：让每一种材料都证明它的价值，让每一个仪器都发挥最大的作用，成本控制，开源节流，“勤俭办院”的方针在你们身上得到了具体的体现。超产奖：一组数字，饱含着辛劳与汗水，一组数字，印证着幸福与喜悦，不管是1%还是12%，都是可喜可贺的。特别贡献个人奖：你不是医生，却得到了每一个医生的尊敬，你的职称不算高，却是一个真正的学科带头人，小小的计算机，让你玩得俯首帖耳，突破一亿大关，有谁能说得清，哪一个数字里，没有你的一份子老当益壮奖：老骥伏枥，志在千里，你们为医院的建设和
6、发展，贡献者自己的每一分热，发出着每一点光，你们让我们看见了最美最美的夕阳十佳干部奖：十个人，是十根标杆，是十面红旗，他们是优秀干部的杰出代表，是最闪亮的十颗星星优秀干部奖：业务是标兵，管理是能手，群众眼里的排头兵，领导心里的左右手，你们是医院的中坚，是当之无愧的优秀先进工作者奖：平凡的工作，平凡的岗位，他们以对事业的执着和顽强拼搏的精神，演绎了精彩的人生，他们是医院普通的一员，但他们的确不普通优秀通讯员奖：一支笔，描绘医务人员的酸甜，一颗心，书写医务人员的人生画卷，写下的是心得与故事，论证的是爱心与感动经管病人最多奖：付出了多少，一定会得到多少，苦和累算得了什么，只要我管的病人露出笑脸，那便是值得的
