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1、热电集团纪检监察工作对标报告市纪委：全市解放思想大学习大讨论活动已经进行第二阶段，按照市委、市政府、市纪委领导小组意见及要求，热电集团纪委对标热电集团纪检监察工作实际，坚持问题导向，精准发力，研究提出进一步加强和改进纪检监察工作的具体措施，真正把创新思路对出来，找准发展方向，力查力改，立见力行。通过对标，立足自身实际查找不足，纪检监察工作主要存在如下问题：一是个别单位及部门的领导干部大局意识淡化，对落实“两个责任”要求缺少主动性。二是个别领导干部没有很好的运用 “四种形态”狠抓党要管党、全面从严治党建设，处理问题仍存在薄弱环节。三是部分单位纪检监察力量不足，执纪审查能力较弱依然存在。四是纪检监
2、察工作如何更好地为企业发展服务，更加有效地融入企业生产经营活动中去存在困惑。认清自身短板，今后的工作将着力在以下几个方面开展：一、坚持全面从严治党，树立“四个意识”，以坚强的政治保障促进公司改革发展通过坚持全面从严治党，强化监督执纪问责，挺纪在前，正风反腐，积极维护党章和其他党内法规，加大对“两个责任”落实情况监督检查力度，大力开展党风建设和反腐败工作，牢固树立“四个意识”，有效运用“四种形态”，持之以恒落实中央八项规定精神，协助集团党委加强领导班子和干部队伍建设，切实履行好党章赋予的职责，发挥好党内监督的作用，为全面完成职代会工作目标提供坚强保障。二、抓好党风廉政教育，提高党员干部政治素质，
3、树立“忠诚、干净、担当”的廉政意识通过开展纪律教育和警示教育、廉政谈话、学习贯彻廉洁自律准则、党纪处分条例、问责条例、党内监督条例等党规党纪，加强党内法规宣传，强化党员干部纪律意识。以典型腐败案件引发的思考和深刻教训，对党员干部进行教育和提醒，教育警醒广大党员干部以案为鉴，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过整合公司媒体资源，发挥内部网站、大连热电报等媒体作用，转载主流媒体有关纪检监察法规知识和新颖的“图解党纪”等内容，扩大廉政教育的综合传播力。切实把廉政宣传教育融入各级党委宣传工作格局，形成宣传合力，创新廉洁文化教育方式，牢牢把握执纪监督工作主导权。三、有效运用“四种形态”，加大执纪问
4、责力度，严格落实纪委监督责任严肃履行纪委执纪问责职能，通过执行案件调查追责制度来警示教育干部职工。把纠正“四风”作为一项严肃的政治任务，抓住日常，盯紧节点，步步深入。积极践行监督执纪“四种形态”，坚持纪在法前、纪严于法，抓早抓小，用纪律管住全体党员。严格落实执纪监督职责，充分发挥纪检监察职能作用。要坚持凡属“三重一大”事项必须经公司领导班子以会议形式集体决策程序。纪检监察工作要结合公司实际，切实将监察关口前移，坚持“实事求是”原则，针对公司内部生产经营单位、管理部门及工作人员履行职责和贯彻执行党的路线、方针、政策及国家法律、法规、公司规章制度情况及工作效率、工作质量、工作效果等，进行监督、检查
5、、评价和处置。四、进一步建立和完善制度，健全工作机制，充分发挥党内监督和企业监察职能作用严格落实现有制度措施，进一步健全纪检监察组织架构，强化制度制约职能，充分发挥党内监督和企业监察作用，为加强党要管党、全面从严治党建设和企业改革创新发展提供有力保障。建立畅通的信息反馈渠道，在上报方式渠道多样化上下功夫，同时坚持把违反中央八项规定精神问题作为监督巡察、线索处置、谈话函询、执纪审查的重点，建立联动机制，深挖细查，绝不放过。五、健全纪检组织架构，严格落实监督执纪工作规则，用铁的纪律打造过硬的纪检监察队伍依据公司党委关于健全基层纪检监察组织机构，进一步强化监督职能的工作方案要求，不断强化纪检队伍自身建设，健全组织架构，对直属单位党委、独立经营单位党总支纪检队伍组织建设进行重点调整补充。明确纪检监察干部队伍素质建设目标，落实好自身“两个责任”。坚持打铁还需自身硬的原则，执纪者必先严格守纪，监督者更要时刻接受监督，落实纪检监察干部“十条禁令”要求，努力建设一支让党放心、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。大连市热电集团纪委2017年10月30日
