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1、2024年特种作业人管理制度15篇 目录 油品调运特种设备及特种作业人员管理制度 工贸油品调运分公司特种设备及特种作业人员管理制度 第一章 总则 第一条 为加强zz石油(集团)工贸有限公司油品调运分公司(以下简称“油品调运分公司”或“公司”)特种设备及特种作业人员安全意识,避免或减少安全事故的发生,特制订定本制度。 第二章 适用范围 第二条 本制度中的特种设备及特种设备装卸人员特指lng站液化天然气的充装设备和lng站充装人员。 第三章 特种设备要求 第三条 充装设备投入使用前,必须办理使用证,严禁无证运行。 第四条 充装设备的安装、修理、改造、化学清洗必须事先履行审批手续。 第五条 充装设备
2、的档案、台账、检验报告、校验报告及使用证,必须齐全。设备铭牌、自编号齐全准确、设备铭牌应裸露,且不得涂漆。 第六条 充装设备必须定期检查,严禁超期运行。 第七条 充装设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等,应逐级上报,并保护好事故现场。 第四章 充装操作规程 第八条 槽车对位后,检查车号是否相同,检查50米周围是否有明火源,距离可燃物、行人15米以上。 第九条 关闭手机,禁带火种,禁穿带钉鞋,禁穿化纤衣裤,禁戴老花镜,禁用非防爆电筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖电缆和电缆裸露。 第十条 每班充装工都要持证上岗,严禁无证人员操作。 第十一条 现场十米以内配备四个干粉灭火器,二床石棉被。 第十二条 检查
3、汽车槽车、槽罐内部、电源插座、电机、泵、管、电缆、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。 第十三条 接好泵的电源和汽车槽车接地线,使静电导入地下。 第十四条 轻开槽车罐口、注意罐内气压掀盖伤人,不准在罐口处猛烈敲打,测量并记录罐内液面高度,当日温度、车号、罐体标出容量计表页数作计量备查。 第十五条 汽车停放在容易撤离和逃生的方位,司机不离车。 第十六条 接好汽车槽车的管后,开启前,安全员再检查周围现场各个环节,确认无安全隐患后,才开机。开机后要做到听(有无异样响声)、摸(电机温度)、看(有无溢漏)、查(找原因修复整改)。 第十七条 汽车槽车上要有一人在上风方向监视
4、罐装情况,罐内必须留出空间,达到安全液面,示意关机。 第十八条 作业中遇到电机发热、雷电交加时应停机停泵。 第十九条 操作过程起火时按以下程序自救:用干粉灭火器扑救、用石棉被盖槽罐口,拉阀断电、拉报警电铃、拨打119报火警、110救援、关死上下游阀门,汽车开离火场,启动消防水源冷却着火罐和邻罐。 第二十条 配置两个轮式、四个手提干粉灭火器。 第二十一条 立式贮罐从底部阀门输入,卧式贮罐将管子伸入贮罐底部输入,严禁从顶部向下猛烈喷射。 第二十二条 作业开始后,要有一人专门巡视管道,预防管道滴漏、爆裂、罐顶溢满等情况。 第五章 附则 第二十三条 本制度由lng站负责解释。 第二十四条 本制度未尽事
5、宜,按照公司法规及工贸公司相关规定执行。 第二十五条 本制度自颁布之日起开始实施。 加油站特种作业人员管理制度 1、 操作设备人员年满十八周岁，初中以上文化，身体健康。 2、 持有专业培训机构培训合格上岗证。 3、 严格遵守特种设备安全操作规程和安全规章制度。 4、 每天使用前对所使用的设备进行一次检查，发现有故障时不得使用。 5、 使用中随时观察设备是否正常，发现故障立即向本单位报告。 6、 自觉做好特种设备的日常维护保养。 起重机械特种作业人员管理制度 为加强和规范本公司建筑起重机械特种作业人员的管理,保障建设工程安全生产,根据建设工程安全生产管理条例和建筑施工特种作业人员管理规定等,制定
6、本办法。 一、起重机械作业人员必须年满18岁以上,具有初中以上文化程度,身体健康,没有妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。 二、起重机械作业人员经公司提出,会同人事科、安全科、机料科审核同意后,由医务所进行体格检查合格后,凭颁发的“特种作业操作证”方可单独操作。 三、作业人员岗位分为 (一)建筑起重信号司索工 (二)建筑起重机械司机 四、取得特种作业操作证的人员,必须二年进行复审一次,复审不合格进行补考,仍不合格者,并停止其原岗位工作。 五、脱离岗位半年以上的,由安全科、机料科复查考核,合格后方可独立操作。 六、对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。实习操作期间
7、,公司应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书并从事相关工作3年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满,经公司考核合格,方可独立作业。 七、作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养。 八、每年组织作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于8个学时。 九、对在安全生产中特种操作人员发生安全事故,没有造成人员伤亡的立即停止其工作重新进行学习,公司考核合格之后重新返回工作岗位。造成人员伤亡的按公司相关规定和法律法规进行惩处。 风电部煤气工段特种作业人员管理制度 1目的 为了加强
8、对特种作业人员的安全管理，保证特种作业人员人身健康及规范操作的安全意识，特制定 此制度。 2适用范围 本制度适用于煤气工段所有区域 3管理内容 3.1特殊工种的范围： 3.1.1起重机械（含电梯）作业； 3.1.2高、低压电工； 4特种作业人员基本条件 4.1 年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业 的疾病和生理缺陷。 4.2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 4.3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 5 特殊工种人员的监督与管理 5.1 特殊工种人员必须持证上岗。 5.2建立特殊工种人员档案。 5.3 有下列情形之一的，由安全科收缴
9、其特种作业操作证。 5.3.1未按规定接受复审或复审不合格的； 5.3.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的； 5.3.3经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业； 5.3.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 6 、特种作业人员作业时必须安全操作，对于违章作业的，对本人进行严格处罚。 特种设备特种作业人员管理制度 1、严格执行辽河油田分公司特种设备安全管理规定和辽河油田分公司特种作业人员培训考核管理办法。 2、特种设备投入使用前,必须办理使用证,严禁无证运行。 3、特种设备的安装、修理、改造、化学清洗必须事先
10、履行审批手续。 4、特种设备的安全附件齐全,必须实行定期校验制度,严禁超期使用。 5、特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及使用证,必须齐全。设备铭牌、自编号齐全准确,设备铭牌应裸露,且不得涂漆。 6、特种设备液位计、压力表警示标记齐全准确。 7、特种设备必须实行定期检验制度,严禁超期运行。 8、特种设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等,应逐级上报,并保护好事故现场。 9、特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。 10、特种作业人员证件到期时,应提前向安全部门申请复试。 某公司特种作业人员管理制度 公司特种作业人员管理制度(三) 一、概述 特种作业包括:电工作业、锅炉、司炉、压力容器操作、
11、起重机械作业、爆破作业、金属焊接(气割)作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。 特种作业人员必须具备以下基本条件: 1工作认真负责,遵章守纪。 2年满18周岁。 3按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。 4身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。 二、培训 特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行安全技术培训。特种作业人员的安全技术培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则,重点是提高其安全操作技能和预防事故的实际能力,特种作业人员经培训考核合格后方能上岗工作。 三、日常管理 1.特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。
12、 2.本部门应加强对特种作业的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。 3.本部门应建立特种作业人员的管理档案。 4.特种作业人员变动工作部门,由所到部门凭其原操作证和档案到发证部门办理变更手续。 5.离开特种作业岗位1年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术考核,合格后方可从事原作业。 6.特种作业人员操作证不得伪造、涂改、转借。 7.特种作业人员违章作业,应视其情节给予批评教育或吊扣、吊销其操作证,造成严重后果者,应按有关法规进行处罚。 8.特种作业人员的安全教育,一般采取专业、分批集中脱产、集体培训教育方式。 四、附件 特种作业人员上岗资格证书特种作业人员管理档案 特
13、种作业人员安全教育管理制度 一、从事电气、焊接、氧化工艺操作等特种作业人员必须按照有关法律法规由上级有关部门进行安全技术培训，考核合格取得作业证后，方可上岗作业。 二、特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。 三、员工违章以及重大事故责任者，由所属单位或安全环保部门根据情节提出处理意见，同时进行安全教育。重大事故责任者离岗复工时必须经公司安环部进行复工安全教育。 四、发生重大事故和恶性未遂事故时，安全环保部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。 特种作业人员安全培训、复审管理制度 总 则 根据国家经贸委第13号令，参照特种作业人员安全技术培训考核管理办法，为规范公司内特种作业人员的安全培训、考核、复审工作，特制定本制度。 1 特种作业范围 1.1 电工作业 1.2 金属焊接切割作业 1.3 起重机械（含电梯）作业 1.4 企业内机动车辆驾驶 2 特种作业人员必须具备以下基本条件 2.1 年满18周岁到45周岁的员工； 2.2 身体健康，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷； 2.3 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 2.4 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 3 特种作业的申报与考核 3.1 申报“特种作业操作学习证”的程序 3.1.1 申报单位根据生产工作需要
