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1、关于强化企业会计根底工作的考虑会计根底工作标准2022【摘要】：p 】：市场经济不断开展的当今社会，会计根底工作对现代企业长远开展的重要性日益显现。会计根底工作以日常财务会计工作为职能，通过对各种财务数据的分析p 处理，为企业的管理层决策和日常经营提供参展和根据，是企业日常工作的一个重要组成局部。加强会计根底工作，不仅是企业开展的必备要素，也是时代开展对企业提出的必然要求。目前我国局部企业对会计根底工作的重视程度不高，会计根底工作仍存在着不少有待完善之处。本文阐述了会计根底工作的范畴及在我国的开展现状，分析p 了问题出现的原因，并对如何进一步做好会计根底工作提出了相应的对策。【关键词】：p 】
2、：会计根底工作；会计从业人员；讨论一、会计根底工作的根本范畴和开展现状在我国，会计根底工作的范围比拟广泛，主要包括会计核算和会计管理两大块。主要是一些日常性的会计工作，如根底性的管理睬计资料、会计电算化、会计档案管理等制度。我国的会计根底工作在世界上处于一种比拟落后的状态，当前有局部企业单位对会计根底工作的重视程度不够。主要表如今以下几点。一是局部企业记账制度不够严格，会计账簿及会计凭证的真实性无法得到保证。二是局部企业的法制意识不强，存在着偷税漏税的不良想法，反映在根底会计工作中就是存在着钻法律破绽，躲避法律风险的行为。会计工作不能如实反响企业的经营状况。三是局部企业的财务报告有错误，有些私
3、营企业的会计工作甚至仅限于原始的记账状态。二、企业会计根底工作出现问题的原因分析p 我国企业的会计根底工作制度并不完善，仍有需要改良支出。出现上述问题的原因是多方面的，概括说来，主要有以下几个方面。一是缺乏高素质的会计根底工作人员。人才对于工作的重要性是众所周知的。而在目前我国的企业中，尤其是相当大一局部私营中小企业中，根底会计工作人员往往缺乏工作经历，在工作中不够灵敏，对于企业管理层的要求遵从程度较高。甚至有些会计从业人员没有通过会计资格考试，对会计知识一知半解，不能按会计制度建账，记账随意，手续不清，过失严重。这样的人员机构和素质，是不能实现对企业财务状况的有效监视的郑梅，斯琴，205。二
4、是企业内部会计根底工作制度运转不畅。良好的经营效果依赖于运转通畅的制度。而在局部企业中，企业的内部监视机制不可以充分发挥作用，甚至有的企业的内部审计人员形同虚设。局部企业也没有严格按照法律规定来设置法律职位职能，会计根底工作处于一种进展不利的状态，无法为企业管理层的经营决策提供真实有效的根据，不利于企业的经营开展。三是对于会计人员的鼓励制度不够完善。目前企业对于会计人员工作的鼓励性方面仍不是很完善，存在着对于会计岗位的说明不明确，导致会计人员工作指标缺乏可衡量性的状况。由于会计鼓励制度的破绽，不少会计人员也会运用不合规的方式骗取管理人员的信任，尽管在工作上比拟懈怠，但获得较为可观的报酬等。另外
5、，在对会计人员进展岗前培训环节上，也存在着较多的不公平状况，使得培训难以促使企业会计程度的总体提升。培训课程在内容设计上也缺少与企业本身的工作情况相交融，因此培训效果也难有表达。最后是企业会计人员对未能很好的掌握财会信息技术的运用方式。当前企业对于会计工作的信息化人才的引进与培养工作的重视程度不高，会计人员很少可以掌握对于会计信息化工具的运用。三、企业加强会计根底工作的建议第一，转变观念，充分认识到会计根底工作的重要性。思想是行为的先导，正确的观念认识才能引导出正确的行为结果。首先，企业的管理层必须充分认识体会到会计根底工作的重要性。一方面，会计根底工作可以有效进步会计工作效率，促进整个企业消
6、费运营效率的进步，另一方面，会计根底工作还可以大大降低企业经营本钱，降低支出，减少浪费。企业管理层必须自觉主动的抓好会计根底工作。其次，根底会计从业人员也应该进步思想认识，真正从思想上认识到会计根底工作对于整个企业开展是不可缺少的，自己所从事的工作是非常有意义的，进而增强工作的责任感和自信心。不断充实自己，进步自身业务程度，夯实业务根底。第二，不断进步会计根底工作人员素质。在竞争日益剧烈的市场环境下，人才对企业开展的重要性愈创造显。优秀的人才队伍对于企业的开展巨涌非常重要的意义。会计从业人员的工作，可以有效的反映企业的经营、财务状况，因此，根底会计从业人员也必须不断进步自身素质，以迎合瞬息万变
7、的市场环境对人才的要求。一是要具备最根本的会计从业资格。目前有局部会计从业人员业务素质不高，仅仅依靠传统的记账规那么来完成会计工作，不能掌握根本的会计准那么。所以，首先必需要按照法律规定，获得会计从业资格，才能掌握最根本的会计从业知识，具备根本的会计工作才能。二是要不断的学习，进步完善自己罗玉琼，2022。有局部会计从业人员现有知识不能满足工作的需要，学习自觉性不强，对于新知识和新规那么不敏感不熟悉。必须不断加强学习，企业也要为会计从业人提供培训时机，紧跟时代步伐，更新知识构造，进步工作才能。第三，建立健全企业内部管理制度。首先，要健全岗位责任制。某些根底会计工作人员对自身职能认识不清，经常按
8、照传统的既定规那么来从事会计工作，对新的会计规那么不甚重视。而要真正做好财务会计工作，必须严格根据国家法律法规政策。因此，要建立健全岗位责任制，综合考量会计工作人员的综合素质和本单位日常会计工作，依次作为根据，运用科学的计算方法，将岗位分配到人，建立健全岗位责任制。其次，要健全公司内部的鼓励机制，岗位责任制的建立健全是鼓励机制的根底。要严格按照会计工作人员的工作业绩进展综合评估考核，建立能上能下的流动机制，增强员工的紧迫感工作积极性。定期培训，增强员工业务才能，为每一个员工提供晋升开展平台。同时，通过人才流动，使根底会计从业人员更加深化地理解公司日常运营制度，对会计工作的开展大有裨益。【参考文献】：p 】：1郑梅，斯琴.加强会计根底工作，不断进步会计工作程度J.北方经济，205年第16期.2罗玉琼.浅谈改良会计根底工作的建议J.商业会计，2022年第32期 第 页 共 页
