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1、企业安全生产培训的五点体会2010年，宜都市认真贯彻宜昌市和宜昌市安全生产培训精神，按照继续开展“安全生产年”活动的要求，扎实推进安全生产宣传。以下是带给你的企业安全生产培训经验，希望对你有所帮助！企业安全生产培训经验1根据市局关于做好安全培训工作的通知精神，为进一步提高员工的安全意识，加强防范措施，预防和减少安全事故的发生，牢固树立“预防为主，预防为主，杜绝为主，安全第一”的思想，创造安全有序的办公环境，我院对全体员工进行了安全知识和消防器材使用的培训。通过培训，所有员工都认识到安全是家庭幸福、单位稳定和社会和谐的生命线，增强了安全意识和主人翁意识。同时，他们积累了宝贵的培训经验，保证了单位
2、各项工作的健康、高效和可持续发展。培训工作总结如下：第一，提高认识，加强领导根据通知的要求，我院成立了以主任为组长的安全培训领导小组。认真整理学术文献，制定培训计划，选择培训内容，安排培训时间，为此次培训工作的成功奠定了良好的基础。要求所有员工从全过程学习，以此培训为契机，提高自我保护能力，提高专业技能。二是组织严密，内容全面为使培训工作做好、做细、做严，达到预期目标，龙山国土资源学院严格按照培训计划和内容组织实施培训，系统学习消防安全、交通安全、电力安全、食品卫生与安全、地震防护、传染病防控、计算机安全使用常识。通过使用安全知识手册，所有员工对安全知识有了更好的了解，安全意识得到了进一步加强
3、第三，方法灵活，效果显著为了解决培训时间和业务工作的矛盾，我们采用了上午工作和下午培训的方法，或者在工间休息的时候进行培训，既不影响正常工作，也不影响培训，达到了事半功倍的效果。在学好理论的同时，我们还进行了消防器材使用的实际操作培训，达到了理论和实践相结合的培训目的。在培训过程中，我们严格按照市局通知的要求，对日常工作中的安全隐患进行了彻底的检查，主要有以下几点：一是单位没有消防器材；第二，有的同志还有酒驾的问题；第三，随着办公设施的现代化，单位用电量管理存在很大漏洞。有的同志下班忘了关电脑和空调，晚上值班有长明灯现象；第四，单位和个人饮食中的蔬菜和水果没有彻底消毒。这次培训给大家敲响了警钟
4、，可以互相监督提醒，共同做好安全问题，把安全隐患消灭在萌芽状态。四、培训工作的不足1.个别员工对培训了解不够，存在应对现象。2.虽然培训机构通过努力取得了预期的效果，但仍存在时间安排不当等弊端。3.安全培训不仅要作为一项阶段性任务，而且应该是我们单位一项长期而重要的工作。企业安全生产培训心得220年来，金川矿业认真贯彻兵团和农二师安全生产培训工作的相关精神，按照继续开展“安全生产年”活动的要求，扎实推进安全生产宣传行动，以全市经济发展为第一要务，努力拓展培训空间；以向企业提供全方位服务为宗旨，不断提高培训质量；在上金川矿业牢牢把握“发展第一，安全第一，责任第一”的理念，在思想上更加注重安全培训
5、，在行动上更加注重安全培训。将安全培训作为“安全生产年”的重要组成部分，纳入年度重点工作计划，明确工作任务、职责和推进时间，并认真落实。全市安全培训工作与其他安全生产工作形成了“互助合作、相互协调、相互支持”的关系，建立了“互助共赢”的工作机制。(一)落实安全生产培训责任，建立健全培训机制1、加强组织领导。调整安全培训领导机构，明确责任部门、职责分工和工作措施，做到领导、人员、责任、宣传“四到位”，努力形成政府统一领导、部门依法监管、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、舆论和媒体监督的安全培训格局。2.加强制度保障。年初制定金川矿业安全生产培训实施方案，完善各项培训考核制度，明确安全生产培训
6、的原则、机构、师资、范围、内容、考核认证、经费标准、监督管理、奖惩等，促进安全生产培训管理制度化、规范化。(2)推进全员培训，提高全民安全意识1、加强安全监督人员的培训。组织50余名矿管人员、安委会成员单位安全管理人员、区队安全管理人员，参加上级各类业务培训60余人次。部门安全监督员以“走出去”的形式出现。借鉴其他地方安全监管的先进经验。2、抓好“三岗人员”的安全培训。该矿三类人员已形成综合安全培训网络。20x年，全矿培训安全生产管理人员30人，完成年度计划117%；培训150名特种作业人员，完成年度计划的113%。其中电工20人，电焊工20人，危险品操作工15人，矿山救护操作工25人，矿山提
7、升操作工30人，其他操作工40人。3、有效开展安全生产知识的普及。以“安全生产月”、“宣传咨询日”为契机，通过新闻报道、专题访谈、署名文章、专栏、广播电视、报刊网络专题讲座等方式，开展内容创新、贴近实际、成效显著的各项活动，进一步普及安全知识和基本技能。在“安全生产月”期间，全市开展了多次宣传活动，展示安全展板，悬挂横幅，张贴标语，发放宣传材料，使全矿职工收到了各种形式的安全。(三)创新培训体系，不断提高培训质量1、规范培训内容。在今年的课程中，我们更加注重安全法规、专业技术、职业病防治、矿山救护(人体急救)、实际操作技能五个方面的教学。各培训机构按照学用结合、因材施教的要求，积极开展深入的企
8、业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产实际，精心编制教学计划，更新培训内容，规范培训内容。2.改进训练方法。在训练方法上，灵活多样。有集中(学习、住宿)培训，白天学习和晚上训练都有；有集中授课，也有分散自学。根据企业的实际情况，充分尊重和考虑工作与学习的矛盾，合理安排培训时间，既能保证培训计划的实施，又能保证企业的正常生产，从而提高培训质量。通过生动的案例和切痕通过这次培训，我对安全管理有了进一步的提高和了解。作为一名煤化工企业的管理者，我受到了极大的影响和深刻的感受，对自己的职责有了更深的理解和感悟。一、以人为本，树立“安全第一，预防为主”的理念“安全第一，预防
9、为主”是安全生产法的国策，是各行各业开展生产经营活动的指导思想。企业的长期安全生产给员工带来快乐，使社区社会稳定，保证企业的经济效益，促进企业的长远发展。但企业员工也可能存在轻视、忽视、轻视安全生产理念的现象。因此，企业要正确认识和掌握安全生产规律，必须培养“安全生产管理只有起点没有终点”的长期安全管理目标。企业要搞好安全生产，这是一项复杂的系统工程。要运用安全系统工程的理论、方法和手段，对影响安全生产的人员素质、设备、管理等基本因素进行有效控制，做到“可控、可控”。所以，安全培训是第一步。企业工人安全培训的目的是使他们获得长期稳定的安全操作技能，并在不违反规定的情况下按规定操作。企业干部(班
10、组长以上)的目的是获得科学稳定的有利于安全生产的决策能力。即自觉执行安全规章制度的能力；正确处理突发事件、危险和关键时刻的能力；能够预见所有工作中影响安全的因素；在没有明确规定的情况下做出有利于安全生产的决策的能力。企业安全培训是安全管理的一项重要工作，真正让员工从心底里树立“安全第一，预防为主”的理念，实现安全工作从“我要安全我要安全我知道安全我会安全”的转变。二、具有现代安全生产技术和现代安全文化素质的人是企业的安全生产力，安全生产力是企业安全长效机制的保证。安全管理要全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到尾。企业干部必须实行安全管理，这是法律责任赋予的要求；企业员工必须接受
11、安全管理，这是每个员工自身利益的需要；领导干部一定要模范地进行安全管理，这是素质的体现。除少数情况外，与安全生产管理有关的方针、政策和方针，一般都需要相当长的时间才能显示出它们的优缺点。安全生产是各方长期努力的结果，事故(尤其是重特大事故)是安全管理弊病的总暴露。如何提高安全管理水平？安全管理水平可以通过直接实践和间接实践来提高。间接实践是通过学习理论、规范和标准来获取管理知识。因此，要求我们学习专业基础科学知识和专业基础科学知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是从事故中获得经验教训，因为事故是对违反客观规律的人的惩罚；这是对所有工作最公正的检查；这是人们被迫接受的最真实的科学实践。3.危
12、险点预控和安全评价分析都是现代化的管理方法和手段。开展安全评价是实现安全生产管理创新、与国际安全生产管理先进水平接轨的重要体现。以往的安全管理方法在事故预测水平和事故提前控制能力方面都不尽如人意。安全评价是综合运用系统工程的现代科学方法，对日常生产工作的安全性进行衡量和预测，确认事故发生的可能性和严重性，提出相应的整改和控制措施，预防和控制隐患和事故。开展安全评价是诊断现有安全工作、提高安全管理整体水平的有效途径，但也是一项复杂而艰巨的系统工程。为了认真开展这项工作，要求全体员工统一思想，提高对开展安全评价的重要性和必要性的认识，克服畏难情绪和应付事情的想法。总之，一个企业的安全发展，需要全体
13、员工共同努力，共同创造，共同实现。让我们携起手来，共同实现本质安全。企业安全生产培训的体会4安全稳定的工作是班级顺利开展教学工作的前提和基础。没有一个安全稳定的班级，班级的一切工作都无法正常进行。因此，我们班本着对家长和学生高度负责的精神，认真开展安全活动，普遍开展安全检查，在安全的基础上建立规章制度。我们班的安全工作总结如下：一是安全措施有效，取得显著成效。我们班非常重视安全工作，并一直关注着。第一，从平时的安全出发，消除思想隐患。每学期开学都要强调安全；离家休假时，寒暑假，给父母的信也强调安全；同时，平时加强对学生的安全管理，充分利用黑板报、电视、广播宣传安全知识；利用班会谈安全。二是加强
14、安全检查，不留死角，防患于未然。本期我对教室、宿舍、学生活动场所的每个角落、电源开关、灯座、插座进行了全面检查，发现问题并当场解决，及时更换损坏的电源和灯座。第三，明确责任，建立规章制度，狠抓落实。班里每个人都参加，按区域划分责任，对于容易发生火灾事故的地方，如教室、宿舍、学生经常聚集的地方，确定责任人。二、扎实落实安全责任制。这学期，我们班组建了一个由班主任、学科教师和学生干部参加的安全检查组，对班里所有宿舍进行全面细致的检查。特别是用电用火的设施，重点检查易燃易爆、管制刀具、钢筋等危险品，学生聚集场所检查紧急疏散通道。检查后，发现问题及时处理、上报和整改。我们进一步明确了各宿舍长的安全职责
15、，并定期对其进行培训，规定其职责。我们班把维护安全稳定作为一项经常性的工作。第一，加强管理，提高责任感。成立安全等级管理小组，形成安全信息报告网络。进一步加深了责任重于泰山安全工作的意识。二是加强和完善制度，落实安全稳定责任制。为此，我加强了学生的日常法制和安全。定期对学生进行法制和学校规章制度教育，将安全纳入教学活动，增强学生的安全防范意识。三是加大监督检查力度，加大整改力度。总之，我们班的安全工作坚持安全第一、预防为主、防防结合、突出重点的原则，并得到了及时落实和管理到位。首先加强安全生产管理，必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，这是安全生产的工作原则，是长期安全生产工作的经验总结。
16、必须落到实处，把“安全第一，预防为主”的工作方针提高到讲政治、促发展、保稳定的高度。深刻理解抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是抓安全。并正确处理安全与生产、安全与管理、安全与效率的关系，在正常的生产组织过程中必须遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产体系，改善安全生产条件，确保安全生产；二是要加大事故隐患排查治理力度，防止各类事故发生。安全生产防范工作必须定期进行，坚持预防为主的工作方针，做好安全事故隐患排查工作，积极鼓励员工帮助发现和发现事故隐患，认真实施安全生产检查。安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改、减少“三违”的有效手段。通过制度化、规范化、专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场各类事故隐患。三是要加强宣传培训，严格执行三级安全，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉相关安全生产规章制度和
