六西格玛黑带培训课程大纲

上传人:ni****g 文档编号:552279388 上传时间:2023-02-15 格式:DOCX 页数:8 大小:21.50KB
返回 下载 相关 举报
六西格玛黑带培训课程大纲_第1页
第1页 / 共8页
六西格玛黑带培训课程大纲_第2页
第2页 / 共8页
六西格玛黑带培训课程大纲_第3页
第3页 / 共8页
六西格玛黑带培训课程大纲_第4页
第4页 / 共8页
六西格玛黑带培训课程大纲_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《六西格玛黑带培训课程大纲》由会员分享,可在线阅读,更多相关《六西格玛黑带培训课程大纲(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、六西格玛黑带培训课程大纲第一部分:概念、战略及实施1、6SIGMA概述(概念、历史、特点、应用理等)2、6SIGMA基础(VOC、CTQ、Y=F)3、6SIGMA组织4、6SIGMA的成功实施和展开5、6SIGMA的十二步骤法6、十二步骤法应用案例7、项目管理8、项目团队建设9、项目沟通管理10、项目冲突管理第二部分:定义阶段1、STEP1、确定关键项目2、项目团队3、客户心声VOC及其获取方法4、卡诺分析法5、关键质量特性CTQ6、项目选择7、SIPOC图8、QFD9、品质成本分析10、STEP2、形成初步项目规划第三部分:测量阶段1 、 STEP4 、选择质量特性2、连续和离散两类数据3、

2、Y的测量矩阵4、STEP5、定义绩效标准5、DPMO、 DPU、 RTY6、规格界限和目标值7、STEP6、Y的测量系统分析第四部分:分析阶段1、STEP7、建立过程能力2、概率分布3、基本统计4、合理分组技术及4BL0CK图5、普通原因和特殊原因6、短期能力和长期能力7、正态分布、二项分布及泊凇分布数据的过程能力8、STEP8、定义改进目标第五部分:改善阶段2、单样本置信区间和假设检验3、双样本置信区间和假设检验4、样本容量与风险5、离散数据的置信区间和假设检验6、非参数统计7、多变量分析8、方差分析9、单变量回归分析10、多重回归分析第六部分:控制階段2、测量系统分析3、STEP14、确定关键X的控制方法4、SPC介绍5、计量值数据控制图6、计数值数据控制图7、高级控制图8、控制计划9、STEP15、实施过程控制10 、标准操作程序第七部分:6SIGMA管理评估2、表达能力3、沟通技巧4、项目报告5、黑带个人能力评估6、六西格玛记分卡7、六西格玛文化评估8、6SIGMA管理评估案例分析9、讨论与提问

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号