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1、全乡党建工作总结 2021年以来，在县委、县政府的正确领导下，深入学习宣传贯彻.精神，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，不断加强领导班子和干部队伍建设，全面提升基层党建科学化水平，为加快全乡经济.发展提供坚强组织保证。在全乡干群的共同努力下，各项工作实现了预期较好顺利地推进。 一、主要做法及成效 在党的建设方面，我们按照年初全县党务工作会议上提出的一条主线、两个重点、四个变化的组织工作总体思路，全乡围绕六个着力，狠抓落实，较好地完成了党建阶段性任务。 一是着力加强思想教育。学习宣传贯彻.精神。我乡及时出台了关于学习贯彻党的.精神全员集中轮训工作的通知，并组织了各党支部集中收看了.报告，收集
2、了各层级、各领域党员干部的感言感悟。并以党支部为单位，开展专题学习，组织大讨论活动，做到了每名党员都要谈感想、谈认识、谈计划、谈贯彻落实建议。同时，乡领导班子以讲党课的形式，结合自身工作实际，在乡机关支部带头宣讲.学习心得体会，并参加所联系村的党支部学习讨论活动。各党支部在学习讨论的同时，谋划未来的各项重点工作，确保.精神的贯彻落实。扎实推进两学一做学习教育常态化、制度化。制定并规范了党委中心组学习制度，拟定了党委中心组学习计划，并根据学习计划开展了12次中心组学习。完善了机关干部和各党支部的学习制度，按时开展三会一课活动，通过开展集中学习、讲党课、收看警示教育片、党员活动日和理论测试等多种形
3、式，使广大党员干部养成自我学习自我提高的良好习惯。开展学习的同时，加强督促检查。全年共进行了12轮督查，有效的规范了各党支部的学习制度，推进了两学一做工作的扎实开展。由县委组织部指导、我乡推选的，以省司法厅驻青龙村潘建为蓝本的扶贫札记微党课，荣获全市第二名。狠抓意识形态工作。广泛开展道德模范评选，被誉为当代嫂娘的檀垅村五组村民吴细阳成功入选九江市第五届道德模范。张青村80后青年付雄英在生命进入倒计时，选择无偿捐献眼角膜，留下明眸看世界，人间大爱感天动地。在机关党支部组织乡村领导干部、驻村工作队为张青村80后青年付雄英义捐，募得款项7100元，弘扬.正能量。充分挖掘身边好人线索，并成功报送300
4、余条身边好人线索，一批鲜活生动的先进典型正引领着农村的新风正气。 二是着力培养本土人才。加强本土人才的回流和汇聚，发挥家乡人才服务家乡的主力军作用。在村两委班子成员层面，全乡村支书、主任的平均年龄为46岁，35岁以下村干部5人，村干部中专科及以上学历8人，全乡70%的村两委负责人为全乡优秀中青年创业代表担任，这些实用的基层村管理代表，在矛盾纠纷调解、重点工程推进、维护一方.稳定中发挥不可或缺的重要作用。同时，我们通过一村一名大学生工程积极引导他们进行学历提升。在吸引成功人士汇聚层面，2021年正月初四，我乡邀请了40多名张青籍在外成功人士参加新春座谈会，积极搭建交流平台，一方面，推介我县、我乡
5、近年来.发展的良好态势，鼓励他们回乡投资创业。另一方面，鼓励他们利用自身资源，招揽外商投资，壮大乡域经济。在培养未来青年一代层面，花费近2万元在全乡首次开展新录取大学一本青年学子座谈会。20名优秀高中毕业生受到不同程度资助。会后，学子们纷纷表示将在新的学习环境中，认真学知识、学做人、学感恩，力争早日学成，回报家乡、服务.。 三是着力锻造党员干部队伍。强化党性教育，突出为民服务宗旨。.指出，培养干部，要抓好党性教育这个核心。乡党委坚持每月把党性教育作为第一议程，加强对全乡党性教育的统筹规划和指导，要求全体党员干部.，坚定理想信念，增强党性修养，培养优良作风。全乡涌现了一大批先进典型：潘建从省城直
6、接扎根农村，为贫困村脱贫事业呕心沥血；县纪委驻长塘村工作队长沈阳为了不让贫困户不漏一项扶持政策，带着贫困户同进同出办理申报手续；乡扶贫专干罗璐在扶贫战线上晕倒多次，打完吊针仍然要求坚守岗位，誓言不到最后一刻不罢休，这一幕幕，重塑了张青乡一名党员一面旗帜的良好形象。保证新发展党员质量，造就新鲜血液。落实好党员发展制度，制订年轻党员发展计划，重点加大在30岁以下优秀青年农民、外出务工经商人员、致富能手中发展党员力度，加强对入党积极分子的培养，制定切实可行的发展计划，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，把好质量关，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。今年全乡确定的11名发展对象，是
7、在去年报县委组织部入党积极分子一年以上培养后，经党支部认真听取培养联系人和党内外群众的意见，召开支委会综合各方面的反映和意见，报乡党委审核，进行不少于7天的公示后产生的，坚决做到成熟一个，发展一个。 四是着力夯实基层基础。规范村务管理。结合微腐败整治活动，制定了村级财务管理办法，进一步规范村级财务，从源头上防止微腐败行为的发生；严格村务公开制度，定期进行三务公开，维护群众的知情权，利用群众进行监督。细化村干部管理。结合实际出台了张青乡村干部管理办法，进一步加强了对村干部的管理，充分调动了村干部工作的积极性。实行村干部考核制度，村干部待遇稳步提升，2021年人均工资已达15000元，今年可达22
8、021元。加强村级活动场所建设。去年上半年张青村已顺利完成了新村部建设，10月份青龙村村级活动场所全面开工，长塘便民服务中心已于今年5月建成，极大的方便了群众办事。提早谋划村级换届。对村两委班子进行年度考察，全面掌握了村两委班子的运行情况，针对工作落实不力，作风不实的情况，处理了1名村主要领导，提前配齐配优村两委干部，目前共有43名村干部；同时，为村级换届做好了前期的准备，并根据考察情况，对两个村的主要领导进行了调整，配齐了班子，健全了队伍。积极壮大集体经济，结合农业产业化，鼓励土地流转，积极发展油茶、茶叶、柑橘、蔬菜、水产等特色产业，目前青龙200亩油茶园、长塘100亩蔬菜基地已基本成型，荷
9、塘、泉水油茶基地已初具规模。鼓励结合扶贫产业项目建设，发展光伏发电项目，目前青龙、张青、长塘的光伏发电增建扩点项目即将开工建设。 五是着力打造党建特色。根据党建工作要求，制定党建任务清单，并严格对照任务清单逐条进行分解落实。根据各党支部实际情况，形成任务方案，下发到各党支部。每个月开展党建工作督查，对照党建任务清单察看落实情况。推进三大工程建设，去年我们长塘村成功申报市级党建示范点。结合我乡实际，按照党建工作项目化的要求，继续狠抓落实。着重在省级贫困村青龙村抓好党建+精准扶贫，通过大力开展村庄整治，加强基础设施建设，发展扶贫产业，确保2021年实现贫困村摘帽。在长塘村、张青村深入开展党建+便民
10、服务，建设便民服务室，开展一站式办公，确保群众诉求得到有效落实。在刘瑞村扎实推进党建+农业产业化，利用放心菜蔬菜基地及团结农庄建设，带动周边群众发展特色农业，增加农民收入。通过一批基层党建+项目的建设与推广，突出基层党组织的引领作用，逐步打造党建特色发展新格局。 六是着力加强党风廉政建设。大力开展工作落实不力问责年活动，结合全县四不为专项治理活动，我乡出台工作落实不力问责任年活动实施方案，要求全乡党员干部切实履行主体责任，着力解决责任不明、推诿扯皮、拖延应付等问题，全乡党员干部作风明显转变。广泛开展了落实两个责任党员干部谈心谈话活动，推进全面从严治党，严格落实两个责任，坚持把纪律和规矩挺在前面
11、，不断增强党员干部尊崇党章，严守党规党纪的自觉性。开展谈心谈话活动，乡主要领导对全乡领导干部进行了集体约谈，乡、村两级领导对全体乡村干部分别进行了谈心谈话，同时针对问题线索，开展警示提醒谈话。严格执行八项规定和省、市、县各项纪律条例，对我乡发生的一起公车私用案例，召开了警示大会，深刻剖析原因，使得我乡所有领导干部都深刻吸取教训，增强了大家的规矩意识、政治意识，杜绝再发生此类情况。树立务实、高效的工作作风，严守各项规章制度，从严管理乡村干部，提高干部的工作效率、执行力。进一步完善了机关管理制度和考核方案，包括出勤签到制度、值班制度等，我乡专门配备了指纹机，乡机关干部上下班及值班签到改为打卡，考勤
12、情况纳入每周的政务督查通报，作为年度考核的重要依据；对不守制度、松散拖沓、迟到早退等违规情况进行严肃处理。目前全乡对在工作中违反工作纪律的问题，通报批评1人；诫勉谈线人；对在扶贫工作中出现的慢作为，工作不力的，已立案查处1人。 二、存在的问题 一是集体经济基础有待夯实。收入来源单一一直是我乡基层组织经济的痛点，目前我乡各村经济来源主要依靠上级转移支付和补贴，仅有一个村集体收入过2万元，绝大部分村集体收入在1万元以下，甚至还有无集体经济收入的空壳村。 二是基层组织战斗力有待提升。个别基层组织凝聚力不够，班子不够团结，战斗力不够强，个别村干部工作中存在畏难情绪，工作思路不能很好地适应工作，村两委班
13、子发挥双带作用不明显，支部战斗堡垒作用不突出。 三是党风廉政建设有待加强。虽然加强了党风廉政建设的力度，出台了各项制度，加强了督查频率，但党风廉政建设仍存在盲区，重提醒，少监督，党员干部违纪、工作作风不实的现象仍有发生。 四是意识形态工作有待改进。虽然通过召开座谈会，宣传先进事迹弘扬正能量，利用新媒体抢占网络舆论高地等一系列措施，意识形态工作取得了一定成效，但受限于宣传媒介和宣传手段，宣传的受众面不够广、效果不够明显。 三、下步工作打算 今后，我乡党建工作将围绕全年党建工作重心，找准党建工作重点与全乡工作的结合点，进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。 一是按照党建任务清单完成全年的目
14、标任务。按照要求，补办我乡遗失的195名农村党员档案，调查核实确认党员身份，认真收集证明材料，按照程序做好补办手续，为今后的工作打好基础。 二是扎实开展党的.精神学习宣传贯彻落实，确保广大党员干部认真学习、深刻领会、准确把握党的.精神实质。并结合工作实际，谋划工作重点，推动.、市委、县委各项部署在我乡落地见效。坚持开展两学一做常态化学习，不断坚持并完善三会一课制度。 三是扩大党组织覆盖范围，切实做好抓基层打基础工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的作用。全面推行党建+工作，推动党建+精准扶贫、党建+农业产业化、党建+便民服务等在我乡落地生根，并逐步推广。 四是做好村两
15、委换届工作。配强配齐村两委班子，不断优化党员干部年龄结构，提高党员干部文化水平，引导村党员干部真正把精力用在谋发展、抓落实、敢担当上。加强项目建设，不断壮大集体经济，聚焦群众关心的热点、难点问题，切实解决群众诉求，牢固树立为民服务的干部队伍形象。 五是做好意识形态工作。广泛挖掘身边好人好事，倡导文明新风，通过召开座谈会、茶话会等方式，增强凝聚力、向心力。利用新媒体抢占网络舆论高地，宣传先进事迹文明先锋，弘扬.正能量。 六是深入开展农村基层党风廉政建设，结合落实两个责任谈心谈话活动，广泛开展廉政约谈和警示谈话，切实提高党员干部廉洁意识，完善农村基层党风廉政建设工作的各项规章制度。狠抓四风整治，切实解决群众反映强烈的突出问题，切实做到解民难、办民事、安民身、顺民心。
