培训协议书范文五篇.docx

上传人:新** 文档编号:552230913 上传时间:2023-12-17 格式:DOCX 页数:13 大小:19.21KB
返回 下载 相关 举报
培训协议书范文五篇.docx_第1页
第1页 / 共13页
培训协议书范文五篇.docx_第2页
第2页 / 共13页
培训协议书范文五篇.docx_第3页
第3页 / 共13页
培训协议书范文五篇.docx_第4页
第4页 / 共13页
培训协议书范文五篇.docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《培训协议书范文五篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训协议书范文五篇.docx(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 培训协议书范文五篇 共同遵守: 第一条 培训内容 1、课程工程: 2、培训时间:_年_月_日至_年_月_日,共_天。 3、培训地址: 其次条 培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程; 2、培训费用估计为_元左右,以实际发生额为准; 3、培训费用负担方式为: 第三条 工资及福利待遇风险提示: 对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视状况

2、按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第四条 效劳期风险提示: 效劳期要定的合理,比方:按培训费总和5000元商定_年,以此类推。另外,还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突,劳动合同期限连续至培训效劳期协议商定的效劳期终止等字样内容,以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。 1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为:培训开头起; 2、效劳期的完毕时间为以下第_种: (1)至_年_月_日止; (2)至劳动合同期满时止。

3、第五条 违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金; 2、有以下情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金: (1)乙方严峻违反甲方的规章制度的; (2)乙方严峻失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的。 第六条 此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。 甲方(签章): 乙方(签字): _年_月_日 培训协议书 篇2 甲方: 法人代表: 乙方: 身份证号: 依据甲公司的工作需要,打算派乙方出国参与治理技能和专业学问的培训学习,因此甲乙双方达成如下协议:

4、 第一条、培训工程 1、培训时间:从_年_月_日至_年_月_日。 2、培训地点: 3、培训详细内容: 其次条、培训费用 培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。 第三条、效劳期 出国培训学习期满,乙方必需为甲方效劳_年。在效劳期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参与培训学习所支付的全部费用。 第四条、福利待遇 学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 第五条、乙方的义务 乙方必需仔细学习,做好培训学习记录,参与甲方托付培训方组织的各项

5、考核,乙方把所学到的学问和技能应用于工作当中并给甲方制造效益。乙方在国外期间,保证遵守中国法律和对出国人员规定,保证完成培训学习任务,遵守所在国法律,违约者一切责任自负。 第六条、违约责任 发生以下状况之一,乙方担当的经济责任: 1、培训期间乙方必需严格遵守甲方考勤治理制度,若消失迟到、早退、旷工现象,按规定赐予惩罚; 2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。 第七条、协议生效 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。 甲方: _年_月_日 乙方: _年_月_日 培训协议书 篇3 为保障合作良好、有序运行,充分爱护各方的正值权益

6、,甲、乙双方本着公平自愿、互利互惠、共同进展的目的,就双方在*开设舞蹈艺术培训中心,依照中华人民共和国合同法等相关法律法规,甲乙双方友好协商全都,达成如下协议,以资信守。 第一条 合作工程名称 舞蹈艺术培训中心。 其次条 合作方式 1、甲方负责供应教学、办公场地,教学设备,广告宣传、招生等工作,并负责相关费用。 2、由甲方董事长郭淑芳出任深圳舞蹈艺术培训中心董事长,负责本舞蹈艺术培训中心的全面治理工作;由乙方出任深圳舞蹈艺术培训中心校长兼总教练,负责本舞蹈艺术培训中心的日常经营治理工作,治理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料,负责聘请教学师资及员工,组织教学培训等。 3、乙方聘请的教学

7、师资及员工与深圳舞蹈艺术培训中心签订合作协议,教师工酬依据教师级别不同按每课时20xx400元的不同标准由深圳舞蹈艺术培训中心支付,教师工酬以日结方式进展结算。 4、本舞蹈艺术培训中心设立单独的财务账簿及账户,独立核算,每月核算一次,实行专款专用。 5、本舞蹈艺术培训中心设立一名会计和一名出纳,本舞蹈艺术培训中心的会计由甲方会计兼任,会计的工资酬劳由甲方担当。出纳由乙方选任,工资酬劳(5000元/月)由深圳舞蹈艺术培训中心支付。 6、本舞蹈艺术培训中心依据市场状况拟设置培训班如下:摩登班(少儿、成人),拉丁(少儿、成人),交谊舞(成人、企业家班),、莎莎舞,三步踩,肚皮舞,瑜珈班,街舞,操课。

8、 第三条 授课时间及方式地点 详细上课时间以课程表安排为准,45-60分钟为一个课时。授课地点为甲方供应的教学场地内。 第四条 甲方的权利和义务 1、甲方负责供应教学、办公场地。在开办初期,甲方供应位于*不少于20xx方米房屋一间作教室使用,及约*平方米房屋一间作办公室,甲方供应的场地应以满意教学需求为前提,如学员过多,现有场地不能满意教学需求时,甲方应无条件增加场地投入,甲方保证在本协议合作期内,其对所供应场地拥有的房屋使用权无任何法律上的瑕疵,保证乙方依本协议使用该场地不会受到第三人的干预,并保证乙方在周一至周五的晚上*时至*时,周六全天、周日全天能正常使用场地,否则甲方应当担当由此引起一

9、切经济和法律责任。 2、甲方负责供应教学设备包括但不限于音响、灯光、空调(按每50平方米配一台5P的空调的标准配备)等设备(视状况如需增加其它设备均由甲方供应),并担当本协议期间所发生的水费、电费、卫生、物业治理等费用。 3、甲方负责招生工作的宣传包括但不限于教师简介、宣传画册制作、公布,广告宣传等活动并担当相关费用。除本协议规定外,未经乙方书面授权许可,甲方不得在其单位名称,商号,广告,宣传资料,产品名目,办公用品,名片,办公场所的装潢装饰中使用乙方的名称、简称、肖像,注册商标和标志,标识等。 4、甲方负责制定的招生简章和招生规划、安排开展招生工作,落实招生的相关事宜,发生的费用由甲方负担。

10、由甲方负责向学员收取培训费用并准时向学员开具收费凭证。甲方须准时向乙方通报招生进展状况,每个舞蹈培训班招收学员应不少于*人,假如甲方招收的每个舞蹈培训班学员人数少于*人,则乙方有权不开班,甲方负责学员的善后处理工作。 5、参加培训期间后勤效劳工作,甲方人员参加效劳工作所发生费用及酬劳由甲方负责。 6、本舞蹈艺术培训中心的会计由甲方会计兼任,会计的工资酬劳由甲方担当。 7、甲方在招生过程中,不得以本工程名义收取任何费用。 8、甲方不得以乙方或双方合作的名义从事与本工程无关的任何活动。 9、甲方招生过程中,不得超出乙方同意的宣传范围,不得虚假宣传误导社会,不得开展损害乙方声誉的活动。 10、未经甲

11、方书面许可,甲方无权向任何第三方转让本合同甲方的权利和义务。 11、甲方负责办理工商、文化许可、税务等全部与本舞蹈艺术培训中心开办及运营有关的手续,并担当相应费用,负责与政府、行业等部门的沟通和协调。 12、在本协议有效期内,甲方不得与第三方开办与本协议合作内容相类似的培训业务。 13、甲方保证遵守并如约履行本合同义务,如违反本合同商定,愿担当相应的违约责任。 第五条 乙方的权利和义务 1、负责本舞蹈艺术培训中心的日常经营治理工作,治理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料。 2、凡对外宣传和询问所需的招生资料及其它宣传材料,应经乙方审核同意前方可执行。 3、乙方依据市场需求,开发设计培训

12、课程,制定教学规划,确定培训教材,并负责本舞蹈艺术培训中心的教学质量的监管。 4、乙方负责本舞蹈艺术培训中心的师资的聘请,所聘请的授课教师均应具有肯定的专业水准和授课阅历。 5、乙方负责聘请出纳一名。 6、乙方保证遵守并如约履行本合同义务,如违反本合同商定,愿担当相应的违约责任。 第六条 培训费用 培训费用依据市场状况,由乙方制定价格。 第七条 收入安排 经过甲乙双方核实舞蹈艺术培训中心学费入账总收入,在扣除应由舞蹈艺术培训中心担当费用后,按甲乙双方各50%的比例进展安排。在每月最终一日进展结算安排。 培训协议书 篇4 (文中蓝色字体下载后会有风险提示) 甲方: 地址: 乙方: 联系方式: 为

13、进一步提高财务工作人员素养和财务职业技能,确保参与财务职业技能培训的员工完成学习后连续在本单位工作,甲、乙双方依据国家相关法律法规,在公平、自愿,协商全都的根底上达成如下条款,以兹共同遵守: 第一条 培训的.内容 1、财务治理信息的根底学问; 2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。 其次条 培训费用 培训费用由公司全部担当。 第三条 培训期限及效劳期 1、培训期限:估计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。 2、效劳期限从合同签订之日起,至合同期满为止。 第四条 福利待遇 1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩,补助详细金额为_元/月; 2、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视详细状况赐予适当的福利待遇。 第五条 乙方的义务 1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资方法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度; 2、乙方应勤奋仔细学习,完成培训目标和学习任务,并参与和通过全部考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺供应给乙方的一切培训费用由乙方

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 租房合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号