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1、第三中学女教职工委员会按照市教育工会女教职工委员会和校工会的工作布置，环绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素质，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益体现好、维护好，最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、发明性，较好地完毕了女教职工委员会的各项工作。 一年来女工委在上级工会学校党支部的对的领导下，广大女教职工在学校建设、发展中播撒辛勤的汗水，锐意改革创新，奉献智慧力量，获得了可喜的成绩。现将学校一年来的重要工作总结如下： 一、
2、以“事业家庭双创优”活动为载体，增进女教职工队伍建设 女工委在上级工会和校党支部领导下，组织广大女教职工积极投入以师德建设为核心，以“三育人”为宗旨，开展“事业家庭双创优”，“五好文明家庭”活动，引导女教职工既教好书又育好人，既做到良好的师德示范和做好本职工作，又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭氛围，着力增进女教职工自身素质的提高和学校精神文明的建设。坚持每年一次规范的评优活动，并坚持常抓常新，得到广大女教职工的积极响应，也得到众多的男教职工的肯定，在整个过程中涌现出一大批事业家庭双创优先进个人。一年来共评出“事业家庭兼顾型”先进个人名，评出户“五好文明家庭”。 女职委在评比过程中加强宣传
3、和引导，组织大会表扬、交流活动，通过宣传橱窗、教工通讯等途径大力宣传先进典型，引导女教职工健康发展，弘扬为人师表的风范。此项活动也大力增进了“三育人”活动的开展和深化，激发了女教职工敬业爱岗，为人师表，岗位成才的自觉性。 学校党政十分注重女干部队伍的建设，女教职工参与意识逐年增强，不少优秀的女教师、女干部进入了学校各级领导岗位，目前校领导班子中有女干部两位，学校中学高档教师女性占50，班主任中有10名由女教师担任，。学校充足依托和发挥女教师的作用，为及时对的地反映女教职工的意见和建议，加大了源头力度。 鼓励青年女教职工投入学知识、练技能、创新业活动，积极参与自制多媒体教育软件评比，参与计算机知
4、识和一般话培训班等，不断拓宽知识面，提高运用现代化教育技能，在自制多媒体教育软件比赛中，女教职工获一等奖的有2人，参与市级以上各级各类论文评比获市级一等奖及以上的就有10次，片级的有人5次。 李霞获得仪征市教育系统演讲一等奖，仪征市二等奖。二、突出维权职能，努力为女教职工办实事 维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。女职委配合工会组织学习教师法教育法，参与新工会法培训等，通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保护意识。通过宣传法律知识，广大女教职工的合法权益保障得到贯彻。 鼓励女教职工为学校改革发展献计献策，积极参与民主管理，在教代会召开期间共有女教职工提案有47条，体现了女教
5、职工群策群力话改革、同心同德谋发展的精神风貌。在学校运营过程中，女职委及时将学校女教职工的想法向有关领导反映，多方沟通，得到了校领导大力支持，并极好的完毕了此项任务。 在经费十分紧张的状况下，学校在每两年一次的教职工体检基本上，坚持每年为全体育龄女教职工妇科专项体检，及时进行妇科疾病避免和治疗。为女教职工办实事，每年两次为女教职工发放卫生用品。“六一小朋友节”对教职工子女赠送慰问品已成为制度，今年 “三八妇女节”还组织女教师和独生子女外出游玩，以“庆三八节”为契机，组织多种活动，有效地推动妇女工作的开展。向全校教职工发出“诚实守信、自强不息”的倡议书，使公民道德建设实行纲要思想内涵进一步人心，
6、以推动校园文化和社会精神文明建设，对提高女教职工干部的思想理论水平和工作能力起了积极的作用。为充足发挥知识女性在教育改革发展中的半边天作用，组织女教职工举办“相约三八”茶话会，共谋教育发展和女性成才。学校工会还运用“三八节”系列活动，举办美容知识讲座和“女性经期的卫生与保健”妇女保健知识讲座、“女性色彩搭配与个性包装”等专项讲座，开展多种文体娱乐健身活动，如乒乓球比赛、掼蛋比赛、女子排球赛、女子跳绳比赛等，受到了广大女教职工的欢迎。 上半年开学后，工会还核对独生子女资料，发放全校独生子女父母每年奖励金。配合社区计生单位在我校发放避孕套，此举反响较好。 三、发挥女职委桥梁、纽带作用，指引中学生健
7、康成长 全面关怀学生的健康成长，发挥女教师在教书育人中的优势。开展女学生青春期卫生保健知识讲座，根据学生大多为独生子女和不适应中学生活的状况，女职委组织5名责任心强、素质高的女教师、干部，义务担任新生生活辅导工作，她们进一步宿舍，慈母般地关怀女学生，在协助学生养成良好的学习风气和生活习惯方面起到了较好的作用。 广大女教职工在爱心奉献活动中，体现出特别的热情，近一年开展的捐款捐物的几次活动中，女教职工每次都捐献大量的衣物和钱。全体女教师积极参与一年一度的送温暖活动， 工会还组织女教职工帮困结对活动,至目前为止,有22名女教职工与22名特困学生结对予以她们以生活、学习上的关怀、协助。 四、加强女职
8、委自身建设，努力提高工作水平 “三个代表”和科学发展观重要思想是新世纪、新阶段党和国家各项工作的主线指针，女职委认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，以“强素质、创特色、重服务”为主线，以“你没我有，你有我好，你好我强”为目的，坚持以人为本，进一步开展“巾帼文明示范岗”活动，最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、积极性和发明性，努力增强实践“三个代表” 科学发展观的自觉性，为我校作出新奉献。 女职委还组织参与教师法、教育法和新工会法培训，提高自身的法律意识和行为规范。采用请进来走出去、以会带训的方式，把理论学习和加强女教职工思想、业务素质作为重要任务来贯彻。先后邀请我校“三育人”先进代
9、表、优秀党员代表、校“事业家庭兼顾型”先进个人人选作报告，还组织向兄弟学校学习取经。逐渐形成乐于奉献、团结协作、认真夯实的工作氛围，进一步增强了服务意识，改善了工作作风。 第三中学“半边天”的变化是深刻的，实践让我们进一步结识女教职工在推动教育事业发展和社会进步中的伟大作用。 女教师们在平时工作中兢兢业业，将自己的爱和精力投入到教学和教育学生的工作中。虽然教学任务紧张，但她们时刻不忘“育人”的天职，不忘“德高为师”的教导，她们工作认真踏实，管理细致入微，她们善于学习，肯于思考，敢于创新，这一切使她们成为实验的“精英”。 抹抹教师始终坚持带病上课，精神可嘉。教师身体始终不太好，但她仍然坚持上课，
10、在教师生病和怀孕期间，教师和徐燕教师积极承当起代课的任务，辛勤工作，至今还担任三个班的教学工作，工作强度之大可想而知。教师在丈夫和小孩生病期间，克服困难，仍然坚持教学工作。教师担任初二数学备课组长，工作一丝不苟，受到一致好评。年轻的教师担任教研组副组长和政教员，工作认真负责，得到全组人的尊敬。 教师是初二（2）班的班主任，看待学生，她如慈母般温柔；看待年轻教师，她如师长般循循善诱。在她病假的时候，仍然不忘用电话嘱托别人代好班级，待病情稍有好转，便立即投入工作。 正是这无私的爱，象一股暖流温暖着孩子们。她们和孩子们的师生关系是融洽和谐的，在课余生活中，她们是朋友、是知己，心与心的沟通与交流，铸就
11、了这个群体的凝聚力与向心力，用孩子的话来说：“我们同心，我们快乐！” 中国妇女发展纲要的总目的中提到：贯彻男女平等的基本国策，推动妇女充足参与经济和社会发展，使男女平等在政治、经济、文化、社会和家庭等领域进一步得到实现。保障妇女获得平等就业机会和分享经济资源的权利，提高妇女经济地位；保障各项政治权利，提高参与国家的社会事务管理及决策水平，保障妇女获得平等受教育机会；保障妇女享有基本卫生保健服务，提高妇女健康水平；保障妇女获得平等法律保护，维护妇女合法权益；优化妇女发展的社会环境和生态环境，提高妇女生活质量；增进妇女事业可持续发展。 总目的为我们学校工会女教职工工作指明了迈进的方向，使我们学校的女工工作有了阶段性目的和长远目的。这些目的也是我们女工工作中迫切需要解决的实际问题。新世纪机遇和挑战并存，我们要把握好新的机遇，接受新的挑战，开拓思路，创新进取。按照中国妇女发展纲要的总目的，结合我们在工作中遇到的热点、难点和实际问题，把实践“三个代表”重要思想贯彻到妇女工作中去，在学校党委、工会的领导下，环绕中心，注重服务，多办实事，积极摸索新形势下学校妇女工作的新特点，大胆创新妇女工作的方式和手段，以新的思路谋求妇女工作新的发展，开创妇女工作新局面。
