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1、*市* 有限公司 文件编号制度QYH -QM -001版本号01修订号01页码品质保证体議细曲、HJ|L| ffllllL 品质可会irsFJKM发文日期评审日期参与评审试行日期执行日期拟制部门 月7年2014日期 审批 审核 企管部*市* 有限公司 文件编号_、口、口口制度QYH -QM -001版本号01修订号01页码目录一、品质方针 P1二、品质目标 P 1三、品质部组织架构图P1四、品质部岗位说明书P29五、品质部检验标准P10T3六、品质检验频率P14七、品质计/分析/纠正预防/控制方法P14八、品质表/单/图/标签/印章 P 1417质方针:拟制部门企管部审核审批日期月7年2014
2、*市* 有限公司 文件编号细心、精心、用心，品质才会让客户放心。 细心：精心：用心：品 质才会让客户放心：做到符合顾客要求，客户才会满意，才会放心。 一、 品品质目标不等于良好的愿望，更不是抽象的口号。品质目标是企业的根本战略，是组织确定预期目标的结果，它将成为全体员工的工作准则和价值取向，也是全体员工行动结果的一种衡量标准。 序号1 2 3 4 5 6 7 8 9三、 品四、 品制度QYH -QM -001版本号01修订号01页码用心缜密，关注细节。 特别用心，专心用力。 专心、尽心。 针对产品品质，我们要用心 缜密、关注细节、专心用力、尽心 质目标：目标内容品质指标满意度顾客95%应商来料
3、抽样检验合格率供98%冲生产过程抽样检验合格率数98%冲生产过程抽样检验合格率冷98%折弯生产过程抽样检验合格率98%生产过程抽样检验合格率焊磨95%涂生产过程抽样检验合格率喷95%生产过程抽样检验合格率装配98%出货抽样检验合格率品 成98%质部组织架构图：品质总监(CQO)品质工程师(QE)冷折焊喷冷装来涂弯冲磨冲配料检检检检检检检验验验验验验验(PQCPQCPQCPQCPQCFQCIQC)质咅B各岗位说明书拟制部门企管部审核日期审批月7年2014*市* 有限公司 拟制部门制度QYH -QM -001 0101修订号页码版本号文件编号QYH -QM -001 职位名称职位编号品质总监基本信
4、息所属部门直接上级 总经理品质部职位描述在总经理领导下主持品质部全盘运作。学历要求 专科以上学历。任 职资格专业要求质量管理、企业管理或相类专业。工作经验 年以上品质经理工作经验。35以上年本行业工作经验，有较强的战略意识、成本意识、效率意识和全局观；具有卓越的逻辑分析能能力素质力和文字组织能力。熟悉国内外品质体系相关知识、产品行业生产工艺、制造流程、品质标准、业务技能 和技术应用；对市场营销、产研发、制造等方面的知识有一定了解。内 部工作各部门。关系外 部 认证机构、行业协会、供应商、委外商、质量管理部门。4、拟订品质工作计划。品质体系5、指导、协调各部门运作和实施品质体系。运作维护、根据公
5、司实际情况和结客观条件变化对各项品质体系进行有效维护。6、指导整个生产过程中的品质控制工作。7品质管理8、解决现场品质问题，处理质量纠纷，对重大品质事故进行调分析。、做好品质标准、品质意识、品质技能方面的培训。910品质改进、主持内部品质评审和外部品质审核工作。11、根据品质统计分析结果，适时提出品质改善措施。 证品质整改计划12、品质工作计划。13、负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作。 工作。14部门管理、负责分管部门员工的聘用、培训、考核及管品质处罚权、供应商的品质权限：品质停货权、品质评价权、品质退货权、1品质让步权、品质整改权。、过程的品权限：品质叫停权、品质让步权、品质处
6、罚权、品质建议权。23品质建议权。品质放行权、对岀货的品质权限：品否决权、品质处罚权、岗、品质问题强制整改权。4位、对直接下属人员调动、晋升、降级、任免、奖惩权。5、对分管部门工作的监督，检查、考评权。6限7、对直接下级工作争议的裁决权。、品质标准建立与修订权。8 9、品质管理体系建立、维护、修订权。10、理制度建立、维护、修订权。QYH -QM -002 职位名称职位编号品质工程师基本信息*市* 有限公司 文件编号职位描述 任 职资格 工作 关系工 作 职 责 基本信息职位描述 任 职资格 工作 关系工作职责基本信息制度QYH -QM -001版本号01修订号01页码在品质总监的领导下负责本
7、职工作的开展。学历要求专科以上学历。专业要求质量管理、企业管理或相类专业。工作经验3以上年本行业工作经验，1年以上品质稽核、 QE或QC组长工作经验。能力素质有较强的品质意识、丰富的品质实践能力。业务技能熟悉品质管理七大手法、QC工程图、MINITBA软件、SPC软件、文笔流畅。部内各部门。部 外 供应商、委外商、计量部门、质量管理部门。1、建立计量器具台账。2、制订产品特性与检验标准。3、 建立品质分析系统。 4、汇总存档各项品质检记录及相关资料（每日、周、月）。5、来料、岀货验收入库单确认，物料传送及检验合格 ERP系统操作。 6、现场不合格产品的确认，初步处理。7、纠正预防措施报告的开出
8、，追踪和验证。8、新进品管员上岗前的教育及培训。9、如有新产品生产，追踪其品质情况，并汇总。10、现场检验工具的管理维护。职位名称IQC来料职位编号QYH -QM -003所属部门品质部直接上级品质总监/品质工程师在品质总监的领导下负责本职工作的开展。学历要求中专、高中以上学历。工作经验1年以上QC工作经验。能力素质有较强的品质意识、丰富的品质实操能力。业务技能熟悉各项检验器具使和品质报告、表单填写。部内生产部、技术部及本部门。部外供应商、委外商。1、对原材料、外购件等来料进行检验，防止不合格物料流入生产线。2、产品图纸进行对比、检验、试验，合格收货。根据来料检验标准3、。严格执行抽样标准 4
9、、跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检。5、当判定不合格需要退货时，必须由上级复核确认，并提供不良品样板，IQC检验 交于相关部门，并要求签名。 报告6、。.做好产品的标识，盖印，签名等 7、 保管好本部门样办，资料、检测设备，并对查验现场给以整理。8、按时完成当天的检验工作；9、要进行“标识、隔离、评审、处理”等。不合格品职位名称 PQC 数冲职位编号QYH -QM -004拟制部门企管部审核日期 审批月7年2014*市* 有限公司 文件编号 职位描述 任职资格工作关系工 作职责基本信息职位描述任 职资格 工作 关系工作职责制度QYH -QM -001版本号01修订号01页码所属部门品质部直
10、接上级/品质工程师品质总监在品质总监的领导下负责本职工作的开展。学历要求中专、高中以上学历。工作经验1年以上QC工作经验。能力素质有较强的品质意识、丰富的品质实操能力。业务技能熟悉各项检验器具使和品质报告、表单填写。部 内 生产部、技术部及本部门。外部供应商、委外商。1、对数冲产品进行检验，防止不合格产品流入下工序。2、产品图纸进行对比、检验、试验，合格收货。根据数冲检验标准3、。严格执行抽样标准4、跟进车间反馈信息，有必要时到仓库或下工序复检。5、当判定不合格需要返工、返修、报废、退货时，必须由上级复核确认，并提供不 交于相关部门，并要求签名。检验报告良品样板，PQC6、。. 做好产品的标识
11、，盖印，签名等 7、保管好本部门样办，资料、检测设备，并对查验现场给以整理。8、按时完成当天的检验工作；9、要进行“标识、隔离、评审、处理”等。不合格品职位名称PQC冷冲职位编号QYH -QM -005所属部门品质部直接上级/品质工程师品质总监在品质总监的领导下负责本职工作的开展。学历要求中专、高中以上学历。工作经验1年以上QC工作经验。能力素质有较强的品质意识、丰富的品质实操能力。业务技能熟悉各项检验器具使和品质报告、表单填写。部内生产部、技术部及本部门。部外供应商、委外商。1、对数冲产品进行检验，防止不合格产品流入下工序。2、产品图纸进行对比、检验、试验，合格收货。根据冷冲检验标准3、。严
12、格执行抽样标准 4、跟进车间反馈信息，有必要时到仓库或下工序复检。、5当判定不合格需要返工、返修、报废、退货时，必须由上级复核确认，并提供不 交于相关部门，并要求签名。PQC检验报告良品样板，6、。 做好产品的标识，盖印，签名等 7、保管好本部门样办，资料、检测设备，并对查验现场给以整理。8、按时完成当天的检验工作；9、要进行“标识、隔离、评审、处理”等。不合格品拟制部门企管部审核日期审批月7年2014*市* 有限公司文件编号基本信息职位描述任职资格工作关系工 作职责基本信息职位描述任职资格工作关系工 作职责基本信息制度QYH -QM -001版本号01修订号01页码职位名称PQC折弯职位编号
13、QYH -QM -006所属部门品质部直接上级品质总监/品质工程师在品质总监的领导下负责本职工作的开展。学历要求中专、高中以上学历。工作经验1年以上QC工作经验。能力素质有较强的品质意识、丰富的品质实操能力。业务技能熟悉各项检验器具使和品质报告、表单填写。部内 生产部、技术部及本部门。部外供应商、委外商。1、对折弯产品进行检验，防止不合格产品流入下工序。2、产品图纸进行对比、检验、试验，合格收货。根据折弯检验标准3、。严格执行抽样标准4、跟进车间反馈信息，有必要时到仓库或下工序复检。5、当判定不合格需要返工、返修、报废、退货时，必须由上级复核确认，并提供不 交于相关部门，并要求签名。检验报告良
14、品样板，PQC6、。. 做好产品的标识，盖印，签名等 7、保管好本部门样办，资料、检测设备，并对查验现场给以整理。8、按时完成当天的检验工作；9、要进行“标识、隔离、评审、处理”等。不合格品职位名称PQC焊磨职位编号QYH -QM -007所属部门品质部直接上级品质总监/品质工程师在品质总监的领导下负责本职工作的开展。学历要求中专、高中以上学历。工作经验1年以上QC工作经验。能力素质有较强的品质意识、丰富的品质实操能力。业务技能熟悉各项检验器具使和品质报告、表单填写。部 内 生产部、技术部及本部门。外部供应商、委外商。1、焊磨 产品进行检验，防止不合格产品流入下工序。对2、焊磨、产品图纸进行对比、检验、试验，合格收货。根据检验标准3、。严格执行抽样标准 4、跟进车间反馈信息，有必要时到仓库或下工序
