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1、履行基层党建工作责任述职报告履行基层党建工作责任述职报告根据会议安排，我就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下：一、主要做法及成效1.始终以责任为先，层层传导压力。坚持把抓好党建工作置于首要位置，作为首要责任、首要目标，认真履行党工委书记抓基层党建工作第一责任。今年以来，我坚持每月主持召开党委会，专题研究党建工作。建立党工委委员党建工作联系点制度，下派5名领导到社区担任党工委书记，全面负责社区党工委党建工作；与社区全部签订了责任制，将党建工作列入目标管理考核内容，形成了一级抓一级，层层分解抓落实的良好格局。2.始终以落实为重，提升党建质量。一是全面落实党建管理网格化。按照党建工作网格化管理要
2、求，我街道各个社区全部设立“一委、一会、三站一办”，共建立社区党工委X个，网格党支部XX个、网格党小组XXX个，下沉街道干部XX人。将党建工作延伸到“神经末梢”。二是严格落实党员管理精细化。出台社区党工委党员考核手册，对党员实行分类管理，从四个大的方面，细化为XX个考核指标，实行百分制量化管理。严肃党员纪律，今年共查处违纪工作人员X名，给予其降低岗位等级处分；违反工作纪律XX名，其中给予免去社区党支部副书记职务处分X人，通报批评XXX人。三是大力落实服务群众常态化。设立党代表工作室，搭建“两代表一委员”倾听民意、化解矛盾的平台。全年接待来访群众XXX人，共记录诉求XXX条，全部予以解决到位。深
3、入开展“一进二访”活动，街道全体党员干部参与精准扶贫，帮扶困难群众XXXX户。3.始终以发展为纲，增强党建实效。始终坚持以促进社会发展为基层党建工作的根本目标，带领街道广大党员干部在“创卫”、“创文”、县重点项目建设、应急处突中自觉担当“主力军”，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，特别是XXXX街道作为全县征地搬迁主阵地，“创卫”工作的主战场，党员带头示范。今年来，在XXXX路、XXXX路、XXXX路等提质改造中，搬迁房屋XXX座，共计建筑面积XXXXX余平方米，拆除违章建筑XXXXX 余平方米，拆除厂棚XXX余处，硬化背街小巷、主次干道XXXX 条，极大的改善了人居环境，确保了我街道推进新型
4、城市化建设工作优质、快速发展。201X年，在党建引领下，我街道被评为省级模范街道、全市XXXX先进街道，辖区内XXXX社区荣获XXXX 示范社区，XXXX社区被评为XXXX示范单位，XXXX社区被评为XXXX示范社区。二、存在的问题及原因1.党内组织生活不够规范。存在督促不力，指导不够的情况。特别是对各支部“三会一课”、“四议两公开”等制度的执行情况督促指导不够，导致部分党支部制度落实不力。资料收集不够齐全，程序不够规范，分存在“重形式，轻内容”的倾向。主要表现在没有充分调动支部书记组织生活的足够热情，自我要求标准不够高，在活动形式上支委会多，支部党员大会少，党课教育多，党小组会议少，活动效果
5、上”质量不够高”。2.发展党员程序不够严谨。没有严格的把好党员入口关，对党员发展材料的重要性认识不足，部分社区发展党员相关会议记录资料不够规范，内容不够详细，预备党员研究不严谨，审批意见不规范。部分党支部在党员考察、政审、谈话、公示等关键性环节上，没有严格按照程序操作，出现了诸如时间节点不对，会议超期等现象，个别支部大会研究预备党员转正时间不按时，超出规定的时间期限，严重影响了党员发展的严肃性。同时忽视了党组织对其培养教育的作用，在工作岗位上没有给入党积极分子压担子，提要求，任其发挥，从而导致部分入党积极分子能力素质在其入党过程中看不到进步、得不到提升。3.民主评议党员不够到位。没有很好的落实
6、好民主评议党员制度，将民主评议党员工作简单地“一手甩”给支部去搞，疏于指导，管理干部的力度不大，存在做“老好人”思想，发现问题往往视而不见、见而不管；民主生活会的开展批评多数流于形式，自我批评避重就轻，开展批评蜻蜓点水，往往是只谈自己不谈别人，只谈下级不谈上级，只谈现象不谈实质，只谈共性不谈个性，使民主生活会开成了“评功摆好会”或“一团和气会”。部分社区支部未严格按照“一会四评”的要求开展党员评议工作，没有很好的落到实处，不合格党员没有评议出来，达不到“评议以教育为前提，以达标为目的，实现评议内容与达标考核相吻合”的目的。分析产生这些问题的原因，主要有四个方面：一是思想认识不够深。对基层党建工
7、作重要性认识不深入、不透彻，对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，一定程度上存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题有待进一步改正，深刻认识到“加强党的基层组织建设，筑牢党的执政基础”的涵义。二是制度落实不够实。虽然做到了基层党建工作确定思路，交付任务，但在落实工作的时候缺乏“钉钉子”的精神。特别是在党内工作制度、相关细节抓实抓细上有一定差距，依赖于分管领导和各支部责任人，个人没有深入进行跟踪督导，致使一些制度在落实上大打折扣。三是监督考核不够严。制定了党建工作规划和年度计划，但在执行的过程中，跟踪督导不及时不到位，定期考
8、核不认真不严格，导致制度形同虚设，少数党支部落实组织生活七项制度情况若明若暗，对党支部存在问题与不足也不去认真的加以纠正和解决，致使个别党支部在落实组织生活制度上处于“放任自流”的状态。四是统筹兼顾不够全。作为党建第一责任人，没有处理好抓基层党建工作与抓社会经济发展、服务群众的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动社会发展、强化民生民本之中，在工作方式方法上还存在落实党建工作责任观念不新，在创建党建工作亮点中办法不多。三、下步工作打算1.抓责任落实，强化监督检查。切实履行好“第一责任人”的职责，制定党建工作台账，细化本月党建工作任务，坚持每个月到各社区督促检查1次。加大对党员干部队伍的日常监督，及时发现和处理党员干部在任务落实、作风建设、服务群众方面存在的突出问题。抓好社区支部书记述职评议工作，不断深化干部对党建工作重要性的认识。2.抓队伍建设，提升服务水平。以社区合并和“两委”换届为契机，紧紧围绕“抓班子，强队伍，聚合力，促发展”的总体要求，抓好“两委”班子建设，认真做好发展党员工作，加大党员干部教育力度，强化业务管理能力，提升服务群众水平。3.抓创新创优，深化党建引领。进一步创新基层党建工作方法，大力开展在职党员进社区服务群众活动，深入推进基层党建
