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1、 剩余劳动力就业安置合同剩余劳动力就业安置合同 甲方：_乙方：_为了平衡_劳动力市场，满意_地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商全都，为了双方的合作顺当开心，持续久长，特协定如下合同条例以之监视执行。一、乙方组织输送过来的工人（学生）年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体安康，思想纯净，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。二、工人（学生）必需办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）。进厂生活用品自备，另须预备_张相片。三、工人（学生）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予担当任何责任，但甲方将帮助乙方办理相关
2、事务，乙方在动身三天前肯定要用电话告知甲方所带人数和其他详细状况。四、甲方给乙方工人（学生）安排安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_月内，每月到手工资在_元，之后依据其表现和力量予以提干加薪，其工资一般在_元。五、工人（学生）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂（通常只需5小时左右），如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方担当至进厂为止。六、甲方为每个工人（学生）追踪半年效劳，并发给半年期求职证为凭，即在半年内工人（学生）在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等状况甲方均有专人免费帮助解决。七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（学生）有肯定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便掌握男女的数量，甲方安置工人（学生）进厂，其劳务安置费为每人_元。八、甲方安排工人（学生）所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效期_年。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_负责人（签字）：_负责人（签字）：_电话：_电话：_传真：_传真：_年_月_日_年_月_日
